❶ 对于岗位不知道做什么情况下,怎么选择事业单位岗位
您好!事业单位的岗位设置根据不同的角度划分出不同的岗位。
事业单位岗位的具体划分,通常划分成三种类别,分别是:管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。
事业单位
1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。
新入职的事业单位人员通常会从干事员做起,逐级升迁。
在升迁过程中,除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年,其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。
2.专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。
专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级;副高级职称包括5—7级;中级职称包括8—10级;初级职称包括11级—13级。
竞聘一级、二级技术工岗位,须分别通过高级技师、技师技术等级考评,并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;
竞聘三级、四级技术工岗位,须分别通过高级工、中级工技术等级考核,并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;
竞聘专业技术十级至五级岗位的,需通过相关考核评审,且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上;
竞聘专业技术十一级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上;
竞聘专业技术十二级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。
不过,获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工,应聘一级、二级技术工岗位时,在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。
3.工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通工岗。
普通工岗不分级别,通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。
技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级,需要在原来的岗位上任职满5年。一级、二级工勤技能岗位,满足工作年限基础上,并分别通过高级技师、技师技术等行业考评;
三级、四级工勤技能岗位,满足工作年限基础上,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后(工作时间不定),可确定为五级工勤技能岗位。
❷ 在事业单位里,请问,财务科、局办公室两个部门,哪个地位比较高最有发展潜力请分析各自利弊
局办公室的工作是很有学问的,材料汇报、活动组织、会场布置、摄影摄像、人际交往,哪门都够你学的。另外,所谓的内向外向都是可以后天练习改造的。
如果你觉得你内向,不合适,建议你把你所在单位的主营业务学懂,然后调业务科室去。
❸ 行政事业单位的办公室、人事科、财务科。哪个科室最好
两者科室没有可比性,选择合适自己的最好。
1、如果是财会专业或者有财务知识并取得证书的人员,当然选择财务科好,毕竟专业对口,做起事很快上手,并且业务规范广、理论性强,也很锻炼人;
2、如果对财务不感兴趣,可以进人事科,人事科负责招聘、录用、辞退、考核、《劳动合同》及保险的管理,权限很大,而且和人打交道,比较锻炼人的综合能力。
3、如果关系硬,想进哪个科室都可以,那就根据自己的兴趣来,对哪个感兴趣,就选哪个科室。
行政事业单位:
一、是行政单位和事业单位的统称,因为中国特有的政治体制,经常是行政和事业单位不分家,很多政府部门如房管局、规划局等。
有的地区是行政单位,但有的地区是事业单位,所以老百姓统称政府部门为行政事业单位,很多地方政府发文也以此为统称,如区属行政事业单位、县属行政事业单位等。
二、具有行政管理职能的事业单位,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,如部门所属的执法监督、监管机构等。
❹ 事业单位人事科好还是办公室好
想升职就办公室但前提是你得会办事情,伺候好你领导。
想有权被人讨好还比较清闲的话,人事不错,哪里的人事都吃香。
离领导近,是好升职,可这不是熬年头的事情,是看你会不会伺候人家的事情,要不然,新来的很容易挤人下去。
看个人意向进行最终选择。