沿海事业单位待遇怎么样

❶ 刚进事业编一月工资多少元

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1、刚进事业编的工资不是很高，具体的薪资水平和所处的地区、事业单位类型、职级有很大的关系，而且事业单位一般都是有绩效分配的，绩效分配也都是各单位自行计划出示，没有办法具体估量，因为事业单位不同于公务员，事业单位绩效这块分配方案都是单位自己制定，除非本单位人，外单位是不会知道的。但一般情况下，东部沿海地区工资高于中部和西部地区。

2、事业单位工资相比于企业部门依个人能力定价要友好许多，最起码的各项福利待遇都有保障，都是按照机关事业单位的工资管理制度，基本工资表两年一调整，随着工作年限的增加，相应的薪酬也有很大的提升。

刚进事业编一月工资多少元

❷ 事业编工资一般是多少 每个地区的收入都是不一样的

事业编工资一般是多少？每个地区的事业单位收入都是不一样的，比如沿海地区经济发达，财政富裕，绩效就发得很高，而贫困偏远省份，国家各项补贴和津贴比较多，工作也会比较高，而经济不发达，又不偏远的省份，事业单位工资就低得可怜，就全国来看，事业单位收入情况按照区域来分，大概可以分为三类：

另外每个月公积金有2000多点，加上工资，合计每个月7000多点收入（但是公积金只能用于买房，不能用于其他消费），年底还有1-2万绩效，有第十三个月工资，每年大概一千多的工会福利，另外还缴纳的五险，那些事是不能直接使用的，但是也算种福利，具体金额没有算过。

总体来说，事业单位收入除了沿海少数发达地区之外，大多数地区属于社会中等收入，算是饿不死，也富不起来的工作。

国企不算事业编制吧，但是我还要说下，10月份涨工资，底薪涨至5200，外加800一个月的补贴，加班另算，社保公积金每月扣除1000，实际到手5500~6000，8小时双休，但是国假要值班，3倍工资，周六周日，双倍，年假，过节发各种物品，可以塞满一汽车后备箱，但是年终奖偏少，多一个月税前工资，6000-7000，江苏四线小城市！

❸ 事业单位工资低为什么都爱进 竞争激烈的原因有三

事业单位工资低为什么都爱进？事业单位工资不高，但依然竞争激烈的原因有三：

一、事业单位在老一辈眼中依然是铁饭碗，工资虽然不高，但胜在稳定，而且在机关单位工作，听起来、看起来很有体面，有能力的话就多干点，寻求提拔，但偷偷懒、少干点也不会扣工资，轻易也不会下岗，可谓是进了事业单位一辈子衣食无忧了。所以，按照父母辈人的要求，子女们耳濡目染地也就执着于考事业编公务员了。

二、找事业单位以外的工作并不是那么容易的，想进入国企、世界五百强企业，不比考事业单位同意，而且企业竞争压力大，裙带关系严重，没有一个好的家庭背景都进不去，而考事业单位相对比较公平，考上以后大部分人都能够胜任其工作，不像企业一样更需要那些技术性人才，可各行各业也就那么几个人才，剩下的更多的人都是差不多能力的，找不上更好的单位，就不了业，只能挤破脑袋考事业单位了。

三、受疫情等因素的影响，改变了人们的认知，以前人们追求北上广，要去北漂，痛并快乐着，可是经过奋斗了十几二十年，大部分人其实是一事无成的，再加上近几年疫情等的影响，封闭在家的日子里，也就只有事业单位的人工资不受影响，于是人们用实践得出结论，什么北上广，什么开餐馆创业，远不如有一份稳定的事业单位工作来的舒爽，于是事业单位的招考一直居高不下。

不高，但竞争力也大！

虽然现在有些事业单位的工资也是几千元，但对于很多在私企工作的人来说优势很明显，特别是在私企工资只有几千元的人来说，事业单位的福利和稳定性太强了，对于很多在私企工作的人来说，应该是深有体会的，一个月工资几千元，上升空间也很难，如果自己的行业和职位不是特别好，那么工作三五年甚至更久，工资可能也就是几千元而已，而且大部分也就是在万元左右的水平，一辈子也很难有实质性的增长，在就是私企很不稳定，福利也不好，大多数企业五险一金都是买的最低标准。

而事业单位就不一样了，工资开始可能就是几千元左右，但福利很好，五险一金基本上买齐，而且压力没有私企那么大，有的事业单位年终奖都有好几万元，相对于很多私企来说，年终奖很少。

你在私企犯了错误或者工作不达标，那么就要面临离职的选择，然而事业单位如果你没有犯什么大错误，那么工作一辈子没什么问题的，这种优势放在整个行业下优势都是非常明显的，要知道，在私企里面，无论你是底层员工还是中高层的管理，随时都可能面临事业的情况，非常的被动。

你看看现在很多临近30岁的人都在用功考事业单位，很大原因在于他们经历过七八年的私企后，最终明白还是事业单位靠谱一点！

❹ 事业编工资低为什么那么多人考 这么多的想考事业单位的原因

事业编工资低为什么那么多人考？这么多的想考事业单位，原因有以下几点。一，工作稳定，你永远不用担心失业，除非你犯大错或主动辞职。二，工作轻松，你不用日夜拼搏，有双休。你有时间陪家人和教育孩子。三，社会地位较高。你总能为亲朋好友帮忙，别人自然尊重你。四，收入并不低，夫妻都是事业单位的话，收入在当地一定是中产阶级。对儿女的支持也大。

事业单位工资其实并不低了，和公务员一样，一个是根据当地经济发展水平，还有就是根据自己的职称。

当地经济发展越好，事业单位人员工资越高，你的职称越高，工资也就越高。

但是不管怎样，哪怕是刚考进去的毕业生，你的薪资待遇在当地，都算的上是中等偏上了，这一点不用怀疑。

如果你是名牌大学毕业，有一技之长，可以选择去一线城市大厂打拼一下试试。如果只是想找个安稳工作，那公务员和事业单位绝对是不二之选。

我接触了不少考生，有毕业就考编的，同地区他的工资基本比大部分同学要高，而且过的舒服。也有在企业里工作了几年再回过头考编的，跑来感叹说，同学都买房结婚了，自己还在考编路上，还是单身……

所以一定不要觉得公务员或者事业单位工资低，等你考上的时候，你就会觉得其实你比很多人过的好！

因为事业单位有一定的优势，综合各方面考虑的。

1.因为稳定，虽然在外面城市的工作机会很多，但不可否认竞争压力一样不小。而且当年龄逐渐大了之后，还要担心自己是否会被企业和行业所淘汰，年纪大了，再找工作会更难一点。在事业单位不用担心会被优化掉。

2.事业单位的各种制度相对来说比很多企业好一点，上班制度和福利待遇等，都很有优势。虽然可能会有加班，但是不至于会像企业的强度那么大。在福利方面，除了到手工资，还有五险一金，年终奖，未来的退休金等。

3.和几千人抢一个岗位的公务员不一样，事业单位的岗位竞争比相对较小。无论是从报考人数，还是考试的难度方面，都低于公务员，对于学历的要求也没有公务员那么严，部分职位大专也可以报考。

现在公务员的竞争都是一年比一年激烈，所以事业单位的报考人数也同样居高不下。

事业单位工资待遇一般是执行同单位在编在岗人员薪酬待遇或者按照国家规定执行薪酬待遇。工资跟地区、部门都有关系。普遍上来讲，东部沿海、长三角、珠三角等地区的事业单位收入，要普遍高于中西部、北部地区。但是在当地，事业单位工资都可以处于一个中等水平，不算低。