⑴ 我有一个朋友在事业单位，在二胎政策没出来就生育二胎了，现在算违法吗会影响工作嘛
二孩政策施行前生育的还是违法生育，要处罚的。至于处罚标准，要看当地计生条例的规定和单位规定，重处罚是会开除公职的。鉴于已经施行全面二孩政策，处罚标准还是以当地计生部门和单位为准。
⑵ 事业单位干部值班有啥用
事业单位干部值班用处可大呢。首先，是保持本单位与上级主管单位的公务联系。比如，上级单位的突发检查，或紧急通知，就需要有干部值班进行转达、接待或妥善处置。其次，是本单位的安全和应急事件的处理。比如，办公环境的消防安全、防盗安全、台风、地震、治安等事件，必须有干部值班。
⑶ 生二胎后事业单位父母享受福利的变化
生二胎要开除公职的，还福利？？？
⑷ 事业单位工作者有规定二胎隔多久才可以要的政策吗
涉及具体的生育政策，全国各省市（自治区）均以本省市（自治区）出台的《人口与计划生育条例》的规定执行。
一对夫妻生育两个孩子，不受任何政策的影响。现行计划生育的法律法规，从来没有生育“二胎隔多久”的规定。也就是说，任何单位的规定，都不能与现行法律法规相抵触。
如果你所说的某个“事业单位”有“隔多久”的规定，你可直接向该事业单位的上级主管部门反映，他们应该会给你一个说法。
希望我的回答能对你有所帮助。
⑸ 事业单位二胎产假多久
国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即不管是一胎还是二胎，单胎顺产为的产假98天，难产或多胞胎各相应增加15天。
60天晚育假是奖励，二胎没法享受。二胎产假规定 2018年规定，二胎妇女依旧可以相关产假待遇，根据不同的生育情况可能享受的产假天数不同，同时也可以享受相应的生育津贴，只要有相关证件购买了生育保险的都可以。
但是根据现目前二胎产假规定来看，可能二孩可以享受的产假天数比头胎要少，因此可以享受的生育津贴也可能比头胎少。
《女职工劳动保护特别规定》
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
(5)事业单位二胎多久可以取消值班扩展阅读
案例：
王先生在北京一家事业单位工作，“单独二胎”政策出台后，他和爱人毫不犹豫要了二宝，从此，夫妻俩就变得异常忙累，像陀螺一样转个不停。
按规定，第一胎男方有10天左右的陪产假，但二胎是一天假也没有的。“很多人都不理解，爸爸又不生孩子，要产假干嘛。我们大宝生下来就送回老家带，所以我以前也觉得男方产假可有可无。可是这回自己带二宝，很多问题就有了亲身感受。”
王先生告诉记者，由于没有陪产假，老婆除了哺乳、产后休息，还要负责给孩子洗尿布、洗衣做饭、清洁打扫，外加接送上幼儿园的大宝等诸多杂事。王先生很心疼妻子。
如今王太太的产假只剩下20天，今后咋办？“想过请家里老人过来帮忙，但一是家里房子小、住不开，二是老人有些教育方式我们也不太认同，孩子最好还是父母自己带。请保姆吧，太贵，还不放心。如果老婆能在家多休假一段时间，那就好了。”王先生现在是既心急上火，又无可奈何。
⑹ 2016年新计生法对过去事业单位超生二胎人员怎样处理
公职人员违反生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。
比如《人口与计划生育法》第四十二条规定：按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
再比如《湖南省人口与计划生育条例》第三十九条规定，对依照本条例规定被征收社会抚养费的公民，还应当按照下列规定处理：（一）是国家工作人员的，依法给予行政处分。其中违法多生育子女的，依法给予降级、撤职直至开除的行政处分；其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。
再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款明确规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
希望我的回答能对你有所帮助。
⑺ 事业单位工作生二胎会被辞退吗
现在只要夫妻双方有一人是独生子女就可以生二胎了吧
只要符合生二胎的政策，一般问题不大的，否则应该会丢工作。
⑻ 事业单位工作者有规定间隔多久才能要二胎的政策吗
国家现在已经明确放开二胎了，没有附加要求，所以你可以根据自己需要生育二胎。
⑼ 事业单位上班,在很多年前未婚生了孩子,2021年要生二胎了,有影响吗
没有影响的哦。开放二胎是针对全中国的发展，事业单位耶同样享有二胎的权力。
所以可以放心选着二胎。没有任何影响，生产同样有生育权和生育假期
⑽ 事业单位二胎产假休多久
产假不会事业单位、机关单位或企业（单位）的。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。
希望我的回答能对你有所帮助。