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2017事业单位考什么

发布时间:2022-04-14 04:46:06

❶ 2017浙江事业单位统考笔试科目是什么

笔试考试科目:

事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。

事业单位统考各地区报名时间均有不同,具体要看各地区人事局发布的招聘公告,一般公告会在笔试前一个月左右发布,可以关注当地官网最新信息。

(1)2017事业单位考什么扩展阅读:

笔试:

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试:

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

报名审核:

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

招考网站:

公务员考试招考公告在国家人事部网站,发布网站是北京市人事考试网;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。

❷ 2017年天水事业单位考试内容是什么呀谁知道

2017年甘肃省天水市事业单位招聘公告于9月17日发布,根据【2017年甘肃省天水事业单位考试公告】可知,
考试分值:各科150分。

综合岗:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》各150分;

教育岗:《职业能力倾向测验》和《教育理论基础知识》各150分。

医疗岗:所报岗位相关医学基础知识及专业知识。总分100分,按60%计入招聘总成绩。

❸ 2017上半年江苏事业单位考试内容是什么

2016上半年江苏
事业单位考试
内容改革了,考试类别包括三类——管理岗、
专技岗
、工勤岗,考试内容为:
管理岗笔试科目为《综合知识与能力素质》;
专技岗笔试科目为《综合知识与能力素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》;
工勤岗笔试科目为《综合知识与能力素质》。
各类岗位的笔试科目相同,但内容互不相同,各考相应试卷。

❹ 2017年事业单位主要考什么内容我是第一次考试,要买什么书

事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
Ø 综合管理类(A类) 点击查看:综合管理类(A类)考试大纲(参考)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
Ø 社会科学专技类(B类) 点击查看:社会科学专技类(B类)考试大纲(参考)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
Ø 自然科学专技类(C类) 点击查看:自然科学专技类(C类)考试大纲(参考)
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
Ø 中小学教师类(D类) 点击查看:中小学教师类(D类)考试大纲(参考)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
Ø 医疗卫生类(E类) 点击查看:医疗卫生类(E类)考试大纲(参考)
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

❺ 2017年白山市事业单位考试内容什么呢

参考2017年白山考试大纲可知
一、通用知识考试科目
(一)政治
1.马克思主义哲学原理。科学的世界观和方法论、物质和意识、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观。
2.毛泽东思想。毛泽东思想的形成和发展、历史地位以及毛泽东思想活的灵魂。
3.中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。
(二)经济
1.马克思主义政治经济学。生产方式与经济制度、商品与货币、资本理论等。
2.社会主义市场经济理论。市场经济基本原理、社会主义基本经济制度、社会主义市场经济体制等。
(三)法律
1.法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践等。
2. 宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务等。
3.有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。
(四)道德建设
1.公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育等。
2.职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则,职业道德基本规范等。
(五)时事政治与基本常识
1.时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。
2.自然、历史、人文、科技、生活、安全等常识及吉林省省情。
(六)应用写作
1.写作基础知识。写作基本要求、行文规则、公文的特点与功能、公文的种类、公文的文体与格式等。
2.写作。规范性、事务性公文写作、议论文写作等。
(七)其他
与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。
二、专业基础知识考试科目
专业基础知识考试科目分为教育基础知识、医学基础知识和护理基础知识。
(一)教育基础知识
教育学、心理学、教育教学管理、教育法律法规。
(二)医学基础知识
人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学、医学伦理学和卫生法规。
(三)护理基础知识
护理基础理论、护理基本知识、护理基本技能和相关法规。

❻ 2017上海事业单位招聘考哪些科目

2017上海事业单位招聘考试科目
事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,全部采取闭卷考试方式。
(一)《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《职业能力倾向测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分为150分。
(二)《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟,满分150分。

❼ 2017年山西运城永济市事业单位考什么内容呢

2017年山西运城永济市事业单位共招聘事业单位工作人员82名,其中全额46名,差额36名。
考试收取每人报名考务费50元。
岗位分为综合岗和医疗岗
报考医疗岗位的考试内容分别为:临床医学基础知识、中华人民共和国执业医师法;影像医学基础知识、中华人民共和国执业医师法;中医医学基础知识、中华人民共和国执业医师法;护理基础知识、护士条例(护理岗位)。
报考其它岗位的考试内容为:事业单位公共基础知识、事业单位人事管理条例。

❽ 2017年宁德事业单位考试内容是什么

  1. 2017年上半年宁德事业单位笔试科目为《综合基础知识》,内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断能力和常识应用能力,全部为客观性试题,满分100分。

  2. 参加面试的考生,根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍,在及格线上从高到低依次确定,面试成绩总分100分。如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位计划聘用数,面试成绩70分以上即为合格。

  3. 部分县(区)不进行面试的岗位,按照笔试成绩从高到低录取。

  4. 若笔试成绩相同时,按照面试成绩从高到低录取;面试成绩相同时,经组织人社部门同意后,再进行面试加试。

  5. 按照招聘岗位计划数1:1比例,根据其笔试和面试成绩之和,从高分到低分确定进入体检、考核人选。

❾ 2017年厦门事业单位考试考什么

以下是2017福建公务员考试内容,仅供参考。
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试科目:A类职位为《行政职业能力测验》和《申论》;B类职位为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。
报考公安系统执法勤务类岗位的,须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位,详见招考职位表。
2、考试内容:《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。公共科目笔试范围参照《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
(二)面试
1、进入面试的考生从笔试和专业科目考试成绩达到最低合格分数线的人选中产生,按照职位招考人数3倍确定面试人选。无专业科目考试的职位按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定面试人选;加考专业科目的职位面试前需参加专业科目考试,进入专业科目考试的人选另行公告。
2、进入面试的考生名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别由设区市级以上公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员主管部门的网站上公布,并由招录机关另行通知。招录机关或设区市级以上公务员主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。在职的报考人员在面试资格复核时应提供现单位开具的同意报考证明,确有实际困难的,经招录机关同意,可在体检和考察时提供同意报考证明;公务员主管部门和招录机关也可根据工作需要,提出提供同意报考证明的时限要求。在职公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员在面试资格复核时,应提交县级以上组织人事部门出具的服务期证明,招录机关应核实考生原录用职位的服务期要求,未满约定服务年限的,取消面试资格。
凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
在严格复核的前提下,除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职的,设区市级以上公务员主管部门及招录机关不再将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由,以维护资格复核的严肃性。
进入面试的考生因故自行放弃面试的,应在规定时限之前由招录机关确认,并及时报设区市级以上公务员主管部门备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的,可经设区市级以上公务员主管部门批准,在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中,从高分到低分依次递补进入面试人员。递补人员公示最迟不得晚于全省统一规定的时限,超过该时限的,不予递补。
其他问题可以私信我,

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