‘壹’ 事业单位政策性加分怎么算的
事业编加分,一般都是自主就业的退役军人加分,一般加5分,荣获三等功,二等功,一等功的按照公告会多加分,还有其他加分政策,依据各地人社部门规定执行,具体参照当地事业编考试公告。
事业单位考试出来后,有加分的情况,这个加分是加在笔试成绩上面。事业单位招聘考试有笔试和面试,一般笔试占百分之六十,面试占百分之四十。笔试成绩两科满分200分,考生成绩出来后两科总分除以二再乘以百分之六十就是考生的笔试成绩。如果考生有加分,这个加分是加在折合后总分的上面。
常见加分项
1、自主就业退役士兵。
例如陕西2021年事业单位招聘中规定:符合加分范围和条件的自主就业退役士兵,在规定时间内,持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号。
或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料,向报考事业单位主管部门申请加分。个人各类加分累计不超过20分。
2、退役大学生士兵。
对参军入伍义务兵服役期满的大学生加分。
3、“三支一扶”计划志愿者。
一般对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划项目人员实行加分政策优惠。
4、特岗教师。
5、“社工人才百人计划”志愿者。
如四川省事业单位招聘中,对参加“社工人才百人计划”且在基层服务的志愿者,服务期满且考核合格的加分。
‘贰’ 事业单位笔试加分政策是什么
以青海省的公告为例:
(一)加分条件:一是对少数民族考生在笔试成绩中给予加分。其中,对报考州级事业单位岗位的加3分,对报考各县事业单位岗位的加5分。二是对父母有一方现在六州工作(或现户籍在六州)满3年的汉族考生在笔试成绩中给予加分。其中,报考州级事业单位的,满3年不足10年的加1分,满10年不足20年的加2分,满20年及以上的加3分。报考各县事业单位岗位的,满3年不足5年的加1分,满5年不足10年的加2分,满10年不足15年的加3分,满15年不足20年的加4分,满20年及以上的加5分。
报考定向招聘岗位的考生,笔试成绩加分按上述加分政策执行;不报考定向招聘岗位的退役士兵,笔试成绩加5分。
以上加分分值累计不超过5分。汉族考生加分年限截止到2021年4月21日。
机关事业单位在职在编人员参加本次招聘考试的,不再享受定向招聘和加分政策。