Ⅰ 事业单位调动需要多久
要视具体情况来看。在什么地方，以及往什么地方调动。本市内县区之间，审批通过几天就完成了。市区之间对口单位需要的时间较长，正常手续办完几周或者几个月都有可能，如果不对口基本没希望。所以建议两方单位保持良好沟通，及时获取调动信息。
Ⅱ 交了调动申请表要多久能批下来
人事调动审批一般要经过三个月左右，或者半年。
如果在县级区域调动，也是三个月左右，通常情况下，每个季度要召开一次编委会，调动工作的人员都要经过编委会讨论通过以后，才可以办理调动手续。还有人社局审查人事档案，没有什么问题了才发出调动通知。
一般事业单位调动岗位需要2个月左右。
Ⅲ 你好，我想问下，公务员调动的问题，编办和人事局很难搞定吗顺利的话需要多长时间谢谢
公务员调动的问题是一个比较复杂的问题，编办和人事局都得通过审批，需要调入方人事局和调出方人事局同意的话。若调入方人事局同意调入，就会发商调函到调出方人事局，一般情况先发调档函，调出方人事局同意调出的话，就会把档案和商调函寄给调入方人事局。顺利的话需要要一周左右的时间。
公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。
Ⅳ 宜宾市叙州区事业单位工作调动文件多久下发
一般的话一至二周左右。
不同的单位，不同的级别，重要程度不同，下发文件的快慢将有所不同 但是人事调动是很重要的事情，先征求意见再开完会做出决定以后，很快就会下发文件的，肯定不会等很久的。一般10_15个工作日。
假如用人单位着急的话，几天就可以解决，都是履行程序的事。
一般在公示结束后马上发通知。
人事调动，在上司做出领导决定之后，领导确定要做人事调动，就往往会有个公示，公示的时间是一个星期，一个星期结束之后，如果公司没有问题顺利通过了，那么在公示结束后的第1个工作日就会发工作调动的通知。
Ⅳ 事业单位调动必须要5年吗
事业单位调动不一定必须要5年。具体需要看单位的情况，如果是有五年服务期的话，一般是需要在单位中服务满五年才能进行调动的，但是如果单位有其他的安排，或者是其他单位需要借调人员，也没有规定在五年内不能够调动，一切需要服从组织安排。但是如果是自己的意愿，想要调动到其他的单位，但是自己还未满五年的服务期，那么是不能调动的。
事业单位设置五年的服务期就是为了防止人员的的流失，在五年服务期内一般是不准许离职的，也不能考其拆态他的事业单位或是公务员，除非是本单位辞退后才能进行其他的考试，或者是满了五年服务期，才能离职或者调动。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
法律依据
《事业单位人事管理条例》
第十二条：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不能低于三年。
第十三条：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第十四条：事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订旅喊源立聘用渗袜至退休的合同。
第十六条：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
Ⅵ 事业单位人事调动要多长时间
在地方，跨系统的工作调动，如果是已经拿到人社部门的调令，拿着调令直接到新单位报到即可。相关的工资手续、编制手续、党团关系等，半天时间就可以办完。
如果是尚未拿到人社部门的调令，那么，落实调动的时间就无法预计了。因为有些跨系统的人事调动，是需要地方政府的主管领导签批的，甚至有些情况是需要上编委会的，编制关乎财政拨款（人头费和经费）。这样以来，什么时间能够通过编制这一关、通过主管领导签批这一关，就是未知数了。
另外，系统体制之内的调动，就比跨系统的调动省事和痛快很多。如教育系统中A校的一位教师调到B校任教，教育局局务会决定就可以了。只要局务会研究通过，就可以通知教师本人到局里开调令，然后去新单位报到上班。
Ⅶ 事业单位调动工作,档案已到人社局审核中,多长时间发调令
人事调令有时间有期限，如无特殊要求，至批准之日起一个月左右。
商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位来之间为了人才流动而互致的公文。商调函源一般采用规定格式，具体有以下内容：发函单位名称、字号、文号、受函单位名称，商调理由、商调事项、发函日期等。只有具有人事档案管理权的单位才有资格出具商调函。
事业单位调动工作是由人社局发调令的，调动人员凭调令办理行政、工资等转移手续。
(7)市区事业单位调动需要多久扩展阅读
根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，文件对事业单位人员调动做出了如下要求：
事业单位工作人员交流，坚持工作需要、人岗相适、公开透明、程序规范。调入单位应有空缺编制和岗位，拟交流人员须符合相应岗位基本任职条件，具备相应履职能力；
机关事业单位在编在岗人员可通过交流方式进入事业单位工作，并规定了6种一般不得交流的情形：
试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；县（市、区）以上所属事业单位从乡镇（街道）机关事业单位选聘人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；
通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份（以下简称“三龄两历一身份”）等重要信息记载存疑的；
涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；不符合相关政策规定的其他情形。
Ⅷ 事业单位调动一般要多长时间才能完成
1、看了你的情况，我想你大概就是问省直事业单位与市直事业单位的内部调动问题了。
2、如果你有关系的话，哪边关系硬就走哪边。
3、如果你只是想通过找关系，走路子调动的话，我可以很明确的告诉你，在省直事业单位下辖的直属事业调动比在市直事业间调动容易很多。原因见下面:
a、省直事业单位，是整体财政编制，其编制指标是下到林业厅这一级的，其下属各事业单位间的编制是由厅统一管理的，如果你要调动，只要争取到你现在所在单位和目标单位两方领导的同意，由目标单位向厅里打个调动报告说要调你过去，你所在单位又同意，那么厅里批准就好了。你说的xx厅里的领导，当然有权利调动你了，不走下面的关系直接找他也可以。
b、市直事业单位的财政编制，是由各区调控，你从h市的一区向另一区调动，等于人家需要增加一个财政编制，得要市级审批，还得市级财政审批，稍微麻烦。
希望我的回答能够对你有所帮助~