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事业单位车补什么

发布时间:2023-12-23 08:28:53

❶ 2022事业单位交通补贴标准

交通补贴,一般指的是我们常说的车补,属于公务员和事业单位政策性现金补贴政策,主要是针对公务员和参公事业编制人员,而像教师等绝大部分事业编都是没有车补的,车补全国的发放额度都是一样的,基本上都是由中央机关统一进行划定的。其中,科级及以下每人每月按照500元的标准发放,处级是800元,司局级是1300元

但也规定,各个地区也可以按照自身的财政状况进行调整,但不可高于中央机关规定标准的。就以四川省来说,工勤人员是每人每月的标准,科员是,科级是,县团级是,厅局级是。又以广东省为例,目前就是在中央标准上,严格按照层级来细分实施。其中,科员以下人员享受每人每月的标准,科员是,副科级是,正科级是,副处级是,正处级是,副厅,正厅级是。所以具体还是查看自己所在的地区的标准文件。

2022事业单位交通补贴标准

❷ 事业单位人员买车有补贴政策吗

事业单位目前只有两类人可以享受车补待遇,一是参公事业人员,执行与公务员同等的工资和晋升待遇,包括车补在内;二是乡镇事业编,主要指在乡镇机关工作的事业编制人员,从去年下半年开始陆续在全国各省市普及,比照公务员标准逐步发放车补。
对于基层事业编制人员,特别是在乡镇机关工作事业编,社会上普遍抱以理解,认为可以考虑发放车补。这与中央一再强调推进乡镇街道体制机制改革为基层减负的精神是吻合的。为此,早在2020年5月,甘肃省便印发《关于推进乡镇街道管理体制改革整合基层审批服务执法力量的实施方案》,明确要给乡镇街道事业编发放车补,但因为各种原因一直没有落实到位。直到2021年10月山东才正式将这项政策落地,在全国开启事业编发放车补先河。根据山东出台的文件,该省给事业编发放车补,主要针对在乡镇和街道机关工作的事业编制人员,发放标准比照公务员执行,正科级每人每月650元,副科级600元,科级以下人员500元。发放时间从2021年1月开始计算,一次性补发到当年10月。
受山东影响,河北等地紧随其后,陆续出台政策给乡镇事业编发放车补。截止目前,从公开披露的信息来看,全国至少已经有六七个省市落实了乡镇事业编车补政策。随着政策的普及,预料未来会有更多的省市跟进,乡镇事业编车补在全国普及只是时间问题。
事业单位改革后,对于交通补助也有了新的变化,目前已经有湖北省、江西省、广西壮族自治区、陕西省、山西省、青海省、贵州省、山东省等8个省份明确发布事业单位车补的政策。一般是会以报销公务员车费为主,进行实报实销,避免车补普惠制政策,不过不是所有人都能领取。
例:事业单位公车改革方案及补贴标准:
重庆市:厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。
陕西省:正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。
四川省:厅局级1690元/月,县团级是1040元/月,科级650元/月,科员500元/月,公勤人员300元/月
云南省:厅局级每人每月1950元,处级1200元,科级及以下750元,机关工勤人员650元。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

❸ 公务员车补有什么规定

1、车补:每月发放,发放标准是基本工资的五分之一,和基本工资一起发放。
2、取暖补助昌笑:按年发放,一年发一次,标准是基本工资的三分之一。
3、出勤补助:每天正常上班30元补贴,缺勤的话会扣发30元,标准三年调整一次。
4、山区补助:在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦,可以享受山区补助,每月发放,标准是基本工资的十分之一。
5、地区差别补助:全国各地情况不同,根据各地实际情况发地区差别工资。
五、相关福利制度
主要包括工时制度、年休假制度、探亲制度、福利费制度、产假制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
耐丛含1、工时制度
每天八小时工作制,每周工作40个小时,法定节假日正常放假。
2、探亲制度
工作满一年以上的,与配偶没有住在一起的,每年有30天探亲假,与父母没有住在一起的,未婚公务员每年有20天探亲假,已婚的每四年一次20天探亲假。
3、年休假制度
根据岗位和资历的不同情况,工作年限在10年以下的,每年有7天的公休假;工作满10年不满20年的,有10天的假期;工作满20年以上,郑埋有14天的假期。
4、产假制度。
女性产假有90天;难产的产妇可以增加15天假期,如果是多胎生育的产妇,每多生一个孩子,可以增加15天假期。怀孕流产的,根据医生意见给假15~42天的假期。
5、福利费、取暖补贴和交通补贴
根据不同地区的公务员,国家会根据该地的情况给与一定的补贴。北方地区冬天有取暖补贴,乘坐公共交通的有交通补贴。

❹ 事业单位交通补贴

近期,关于事业单位发放公车补助的新闻又引起了广大的网友关注,因为这个新闻是由某个官方媒体账号发布的,因此让不少事业编制的人员觉得看到了车补的曙光,那么事情到底是怎样呢?事业单位真的要普遍性的发放车补了吗?
为了解答这个疑惑,笔者特地到这篇文章下拜读了一番,发现这篇文章的内容其实只是新瓶装旧酒。
文章中所引用的图片虽然不知道具体出处,但是文中提到“自2020年起,省财政通过县级基本财力保障机制资金”,可以看出其实文件提到给事业编制人员发放车补的做法应该是两年前的事情了。
我国机关事业单位的公车改革已经过去了6年左右的时间,这次改革可以说在公胡型桥务员和事业编人员之间划出了一道明显的分水岭。
公车改革以后,公务员每个人都可以根据自身的级别领取到不同金额的交通补贴,一个月至少增加了500元以上的收入。而迟了一年的事业单位公车改革则完全不同,只有少数高级别的事业编人员或党委、政府直属事业单位的职工可以领取普惠性车补,大部分事业编制的人员在改革后只能实报实销。
这种不平衡的做法让不少事业编的职工产生了不小的意见,特别是对于那些在乡镇街道的基层一线事业编职工,做着和单位里其他公务员一样的工作,每天在外头跑,却得开自己的车花自己的钱。
为了解决基层事业编制人员的待遇问题,在事业单位公车改革一两年后,一些省市陆续开始研究出台专门针对乡镇人员的交通补贴政策。
租侍2020年5月,甘肃省印发了《关于推进乡镇街道管理体制改革整合基层审批服务执法力量的实施方案》,其中明确提及“根据实际情况参照乡镇公务员标准对在乡镇工作的事业编制干部发放交通补贴。进一步调动基层干部队伍积极性,激励担当作为、干事创业。”。
在2020年,广西自治区北海市就下发了《关于在乡镇机关工作的事业编制人员实行交通补贴的通知》,明确对在乡镇机关工作的事业单位在编人员发放交通补贴。交通补贴标准参照乡镇公务员标准执行,科级每人每月750元,一、二级科员及以其他每人每月650元;各乡镇机关工作的事业单位在编人员,岗位设置为管理八级、专技十级(含)及以上的人员比照乡科级标准执行,其他岗位的人员比照一、二级科员标准执行;工勤编制人员及新招录未定级人员标准按每人每月600元执行。
之后山东省、河北省、福建省等多个省市也陆续出台了给乡镇事业编制人员发放车补的通知,让基层一线的事业编职工也能够享受到交通补助,更加安心地工作。
但是,对于县直或市直单位的事业编职工来说,车补依然是一个遥不可及的梦裤猛想。大多数人在满怀期望之后,已经慢慢熄灭了对车补的幻想,接受了现实。
同样,对于老师和医护人员这两个群体,政府给他们发放车补的可能性也已经非常非常的小。即便是在乡镇卫生所上班的医护人员或者是在乡镇小学教书的教师,亦是如此!
这两个群体的工作性质主要决定了他们上班后基本都是待在单位里,因此发放交通补贴的理由不够充分。当然其实最主要原因还是因为这两个群体占了我国事业编人员中的一大半,他们的人数太多,发放普惠性的交通补贴对于政府财政的压力太大,即便少数地区的政府家底充足,也不敢轻易尝试。
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