A. 南昌事业单位人员绩效工资多少,待遇如果
一、南昌事业单位人员基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、南昌事业单位人员绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对南昌事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南昌事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、南昌事业单位人员津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
B. 南昌事业单位各岗位工资标准
(一)事业单位管理人员基本工资标准
事业单位的工资组成是什么?
现行的事业单位工资构成是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成,其中岗位工资和薪级工资位基本工资。
职称评审与工资待遇有影响吗?
我国职称从评定方式来分,可以分三类。一类是考试类的,第二类是考评结合的,第三类就是评审类的。同时对于专业上来说有29大系列,则这就表明职称级别对应不同的岗位级别,在工资待遇上也就有很大的差异化。
C. 南昌青云谱区事业单位待遇
南昌青云谱区事业单位待遇。
1、南昌教师平均工资:¥5630/月。
2、南昌初中教师平均工资:¥6100/月。
3、南昌小学教师平均工资:¥4590/月。
4、江西省南昌公办小学教师的工资,刚参加工作的话市内3000+,条件差的乡镇小学只有1000多,市内好的小学收的赞助费多。