国考事业编怎么上岸

Ⅰ 怎么考上事业单位

一、在职的情况下，可以去报考事业编制单位。

二、可以跨区域考事业单位，考事业单位没有户籍要求。

事业单位考试流程：

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上。

1、个人报名：

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。部分地区采取现场报名。

2、单位初审：

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

3、资格审查：

进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、笔试：

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试：

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6、考核体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

7、签订合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。

(1)国考事业编怎么上岸扩展阅读：

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员，不过现实很难实现，公安局里还是有一些编制人员，一般也是通过公开考试。

事业编制人员网络

Ⅱ 公务员考试竞争非常激烈，怎样才能成功上岸

“宇宙的尽头是编制”，最近几年，公务员考试的竞争已经相当激烈了，分数也越来越高。2021年的国考，西藏阿里地区的邮政管理局有一个岗位只招一个人，但却有二万人报考。而今年国考的总报名人数超过了202万人，比去年多了51万人，激烈程度可见一斑。

如果年轻人致力于考上公务员，成为编制中的一员，应该从以下几个方面着手：

• 1、在专业上做准备。

其实无论是国考还是省考，又或者是其它各个市县的事业单位招考，它都是有专业限制的。一般的岗位可以分为有专业要求和没有专业要求两类，明显有专业要求的竞争要小一点。而要想考公务员，就得在大学里做好准备，选专业时就必须选那些容易招考的专业。比如本地区就没有矿产，一个学采矿工程专业的人是不可能找到合适岗位的。

• 5、多考试。

这一点尤为重要！要想考公务员，必须要多参加各种考试，只要符合条件就去考，多经历考场氛围，多训练面试技巧，多进行临场测验，说不定哪一次就考上了。

Ⅲ 事业单位如何上岸

相比公务员考试，事业编的竞争通常没那么大。
原因主要有两点：
1.众所周知，同一个单位的公务员待遇通常是高于事业编的，待遇身份决定了公务员更受追捧。
2.公务员考试要吗是省考要吗是国考，由于是大范围统一招考，所以信息通常是全面铺开，可谓是无人不知无人不晓。每个省的公考，全国各地都有无数双眼睛盯着。然而事业编各个市区可以自行组织招考，然后又分为硕士人才引进、高端人才引进、普通笔试面试等各种招考方式，这么一来会导致很多信息不会被太多人掌握到。
所以说同级别的事业编的竞争难度通常都是低于公务员的。当然，像某些乡镇公务员啊，三支一扶啊之类的公务员考试就别拿出来说了，这类考试确实也比较简单。
事业编是份好工作吗？我要回答你，事业编是份好工作。
首先，事业编能通过评职称涨工资。其次，公务员一般是不允许考公务员的，换言之，如果你在这个单位是一名公务员如果你干的不爽，你很难通过考走的方式换份工作，只能通过遴选或调动等方式。但是事业编一般是可以再考事业编或公务员的，所以事业编的可选择性是多的。再来说，很多地方的事业编和公务员的待遇差距其实也不是很大，比如我们单位的一级科员和事业编初级职称，年入差距只有几千块。所以在我们这一带，基本上考上事业编的，很少会再去努力考公务员了。
比如说，你问我有没有兴趣再考公务员？讲真，兴趣真的不大。毕竟现在四级主任科员的待遇和我也差不多。然后我们是在一个区县级单位，一级一级往上升，要满足比例要求，所以也是很难的。关键是这个待遇，完全够了呀，所以我可懒得考了，除非遇到特别感兴趣的单位和岗位，那可以去考考看。
不过我认识的福建那边有不少事业编的朋友，他们基本每次省考都会参加，但基本也是去裸考碰碰运气，毕竟已经有了一份不错的工作保底了。如果事业编真差公务员那么多，他们不至于连准备都不准备就去裸考了。然后说到晋升，你进体制内，原本追求的就是稳定，又何必太纠结这个晋升问题呢？而且一个普通局，哪怕是公务员想往上升也是比较困难的。当然我说的是不是帝都这种地方，毕竟那些地方的升级几乎是满足年限就行了，都不用太排队。普通地区，且排队吧。