南宁市国企事业单位哪个好

㈠ 国企好还是事业编好

我在中国中铁的子公司，老牌央企了，说一说我的感受吧

1.稳定。相比于私企，现在的国企都是经过了多次改革整合才生存下来的，剩下的基本都是垄断行业，所以不用担心企业面辩厅临破产或者是效益底下的问题，就比如说我们公司吧，做中国高铁、地铁建设的，基本都是内部竞标，或者是和其他央企竞争合作，国家会综合考略，不会让一家吃的太饱，也不会让另一家饿死，私有企业想要拿项目是想都别想，你见过哪条高铁是私有企业干的？这块蛋糕你们动不了的，这是国家命脉。

2.人情味更浓。相比私人企业，国企可以说是很注重员工的。就拿请假的事来说，只要你不是平时特别散漫混日子的那种，有事跟领导请假，领导都会应允，还会嘘寒问暖告诉你先把事情解决完再回来工作。而很多时候，请假也不会扣钱，或者象征性的扣一点。

3.工作氛围比较轻松，同事关系容易相处。这些还是依赖于国企相对轻松的工作量，工作的时候，没有那么大的压力，自然就有时间精力和同事们把关系处处好，还有很多生活中可以互相帮助的地方。

4.待遇比较稳定。虽然不如互联网大厂和金融圈子那样挣得多，但是国企普遍待遇在当地排得上中上等。尤其是很多小城市的优质国企，像电网、烟草、石油等，很多人一个月的薪答档资待遇是当地房价的三四倍，而且每到节假日就会发好多购物卡、礼盒、节日礼品等。我们公司包吃包住，发衣服发鞋，发洗发水、沐浴露等等。可以说假如你身上1分钱没有，只靠公司给你提供的你可以活的很好。

5.归属感强。相信不少国企人都在平时与他人聊天时，谈到自己企业时都会感到小小的自豪。在工作中哪怕是一名普通的兢兢业业的工人，也会得到企业和领导的肯定，在国企中才会有大家庭的氛围，有主人公的精神。

再说说弊端

1.最重要的就是国企里关系太重要了。如果你没有关系，哪怕很有理想抱负，那也很难实现。国企里的关系和能力各占100分，你能力即使达到100分，没有关系的话，也比不过那些能力和关系都及格，两项加一起120分的人。

2.国企容易温水煮青蛙。因为比较稳定和轻松的氛围，很容易让人懈怠，停止继续学习的习惯。虽然现在国企很稳定，一旦行业出现地震，恐怕很难再找到一份性价比这么高的工作了，比如我现在失业了，我没清灶乱有其他的谋生手段，所以如果你现在在国企，不要懈怠，要保持学习，发展一门你喜欢的副业，即可以增加收入，还可以给自己的事业加一份保险，如果你没有关系纯靠自己的话那更不用多说了，你应该懂得，喜欢我的分享的话可以支持、点赞、收藏一波，超过20个支持我把我自己的副业分享给大家，每个月还是有很可管的收益的。。

3.国企里真的很难发财。虽然国企待遇比较好，但是比起大厂和金融圈还是差很多，在国企工作只能保证你衣食无忧的小康生活，想要拥有优越的生活质量那是不可能了。

4.国企门槛很高。因为关系户占了绝大多数，普通人想凭自己考进国企，机会很少，而且近年来备考体制内的人越来越多，导致招聘10人，8人关系户，剩下2个名额上千人考试竞聘的情况越来越多。

5.国企身不由己。国企承担了太多的社会责任，必须要服从国家一切政策安排，哪怕是明显赔钱的项目(电业局把电网铺到深山老林中，只有几十个人的村子。)，也要坚持去做，所以很多时候做事不能光考虑企业发展。

㈡ 国企与事业单位哪个好

在小编看来，其实还是事业单位比较好。原因主要有以下几点：

一是事业单位考上之后是有编制的，也就是大家常说的事业编，和公务员的行政编相对应的，有了编制不管是从工作的稳定性上来看，还是从晋升及待遇上来看，都是比较有保障的，特别是在最近几年疫情影响下，就业环境其实是不太有力的，对于这种有编制的工作来说，与大多数人相比，优势尽显；

二是事业单位中的各项福利政策比较好，不管是公积金还是社会保险，交的比例都比较高，同时事业单位中还会有各项的补贴政策，对于普通人来说这些在平时的生活中都是比较实惠的，同时事业编制退休后养老待遇也会比较好，所以综上来看，还是事业单位比较好一些。

当然，以上是小编的看法，可能不同的情况下，国企和事业编各有各的好处，例如追求待遇的，可能有的国企待遇比事业单位的待遇好，那么可能有人就觉得国企好一些。不管是国企还是事业单位，其实都各有各的优缺点，大家只需要看自己最看重的点是什么，哪一个更加符合自己追求，就选择哪一个。

国企与事业单位哪个好

㈢ 国企和事业单位哪个好

如果都是正式的，其实两个都挺好，但是如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位呀。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错，加之，工作压力也不大，工作的性价比敬激逗更高。再者，从性别上来说，女性更推荐选择事业单位，男性更推荐选择国企，毕竟要赚钱养家嘛，哈哈~~
来，先对比下国企和事业单位:
从工资收入上来说，创收好的国企工资收入一般高于事业单位。国企这个群体很庞大，有的富得流油，有的揭不开锅，毕竟国企是自己发工资嘛，创收多，相应的你的收入、年终奖之类的就会跟着往上走;但是如果创收少，你的收入也会跟着下降。不过总体而言，大多数国企的收入还是比事业单位高一些的。
从工作强度上来说，事业单位工作强度一般低于国企。较之于国企，事业单位的工作内容、工作压力要小很多，毕竟没啥业务指标，尤其是公益一类的事业单位，工作的饱和度很一般，一般都是朝九晚五的，加班也很少;二类的事业单位毕竟是差额财政拨款，有加班也正常，但强度也并不太大呀;而国企加班其实很普遍，一个伙伴毕业后进了某央企工作，几乎天天加班，周末也要加班的节奏，虽然挣得多，但是也很累啊~
从稳定性上来说，事业单位稳定性更强。事业单位有事业编制呀，编制就是身份、稳定的象征，国企的正式工虽然也很稳定，但是跟有编制比起气来，还是逊色了一丢丢。
从职业发展上来说，两者差不多。无论是事业单位还是国企，提拔都不是啥简单的事，也不是说你工作很努力，就一定能够当上领导，这个不仅仅看个人的工作能力，人际关系沟通能力、处事能力同样重要，所以自己体会吧~~
不妨举个我身边伙伴的例子~
曾经在一起公考培训的时候认识了一伙伴，女生，在某国企任职，最亮卖初我还说国企也挺好，为啥还要选择考公务员呢?她说国企也有国企的无奈呀，工资其实并没有高多少，而且经常加班，压力也很大，加之父母也希望她考公务员，最后瞒着单位在职备考。后来被单位知道她偷偷考公以后，还把她调离了核心岗位，有的同事还给她穿小鞋，一度担心会不会政审被pass掉，好在最后顺利上岸。试想，这样的工作环境、同事关系下，你能工作的开心么?
不否认，事业单位也会有人际关系上的尔虞我诈，毕竟大家有职务提拔上的利益相关，但是总体上来说，同事关系还是OK的，毕竟都是要在单位工作一辈子的人，谁也不想把关系搞的那么难堪?而伙伴在国企就因为考公就被调离核心岗位，跟着这样的铅肆领导工作也会让人心寒，所以选择考公也是明智之举。
不过身边也有在国企工作的伙伴，各个方面的福利待遇都辗压事业单位，无论是工资收入，还是福利待遇，又或者医疗方便的补充性商业医疗保险等等，毕竟国企之间差别也都蛮大的~~
当然，无论是选择事业单位还是选择国企，各有利弊，不过归根结底，主要看个人最在乎的点，毕竟每个人追求的点是不一样的。如果偏向于稳定、轻松，那么事业单位当然是首选;如果偏向于工资收入方面，那么选择国企也无可厚非~~~总之，多结合自身的实际情况，选择无所谓对错，认定了，坚定地往下走便可，毕竟成长路上的选择太多啦，选择任何一个都会有机会成本，但是只要我们不断的努力着，结果也不会差~

㈣ 国企和事业单位的区别,哪个待遇好

1、同级来比较的话，事业单位整体上是比国企要好一些的。

事业单位和国企比最大的不同就是有编制，事业单位工作是比较稳定的，相当于是铁饭碗，失业的风险很小，但是也相对的大家的工资水平差别不是很大。而国企，则很大程度上由企业的营业状态来决定，有的待遇特别好，有的待遇特别差。从这点来看，事业单位无论是在收入上、稳定性上还是社会地位等方面，平均水平都比国企要高一些。

2、如果局部来比较的话，头部国企要好于事业单位。

头部国企的工资待遇还有晋升空间，都远远比同级的事业单位要高，很多中层领导的年薪都比得上事业单位四五年的收入。事业单位的收入待遇只能说不是最好的，也不是最差的。

3、如果纵向来比较的话，肯定是越往上越好。

平台高往往意味着工资待遇更高，发展空间更好。比如说省里的国企岗位和市里的事业单位来比较，省里的国企岗位待遇一般要更好一些。

国企和事业单位的区别,哪个待遇好

㈤ 国企和事业单位如何选择二者有什么区别呢

如果比较看重薪资的话，建议选择国企；如果更看重发展的话，选择事业单位更好。国企和事业单位的住别主要是薪资水平不同、晋升制度有差异，另外，两者在发展的方向和空间也不一样。

薪资水平不同

现在，很多学生毕业后都比较喜欢选择国企和事业单位，因为国企和事业单位的工作稳定，福利待遇好，而且被被人询问工作时，还特别有面子。一说到国企，给很多人的印象都很不错，国企不但福利待遇好，工资还比较高。相比国企，事业单位的福利待遇虽然也和过期差不多，但是事业单位的工资还是要低一些。如果是刚毕业的学生，如果对薪资水平不是很看重，可以考虑更有发展性的事业单位。

㈥ 一般是国企好还是事业单位好

建达教育回答：
一：事业单位
事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。
二：国企
企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。
三：总结
工作发展是因人而易，适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。
建达教育回答：

㈦ 事业单位和国企哪个更好

01从工资待遇上来看

从工资待遇上来看，国企是优于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目的的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因此从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。有的地区，国企单位的工资是要比机关事业单位高1.5倍的，这就意味着，相同层级的国企员工比事业单位工资高一半左右。

02从晋升空间上来看

从晋升来看，事业单位职工每晋升一级，工资和待遇也会提高很多，工作范围也能够扩大一些。在国企，即使晋升一级，管辖范围也只是局限于企业内部。在事业单位中，只要工作表现优秀，和同事领导相处好，就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职，晋升空间还是比较大的。在国企也可以一级一级的提升，但是不论怎么提升，只是改变了的工作范围。

03从工作稳定上来看

从工作稳定性上面来看，国企未来的发展、生存状况不确定，也并不是一个终身能够工作的岗位，可能会面临裁员等问题。而事业单位工作的稳定性比较高，在考上事业单位之后，只要不犯原则性的问题，就不会面临开除、辞退等风险，相比较来说，事业单位的稳定性还是比较强的。

事业单位和国企哪个更好