自收自支事业单位乱进人如何投诉

A. 我们是行政职能事业单位（自收自支），现强行把我们并入企业单位，合理吗我们应该怎么办

服从全国事业单位改革需要，顺应改变，转变观念成为国有企业的职工。
根据目前我国现状，事业单位分为三种，即全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自主事业单位。而所谓的自主事业单位，也就是国家不拨款的自收自支的事业单位。随着全国事业单位改革，一些明显具有行政执法性质的的单位，会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业。

B. 投诉事业单位人员最有效的方法

你得先有证据才行。没证据你投诉个屁啊，人家会信你的一面之词吗？有证据的话也不能走正规渠道，因为除非触犯到原则问题了，否则即使投诉成功，处罚也是不痛不痒。最好的方法就是找媒体把事情闹大。具体可以参考特斯拉微权女车主。特斯拉女车主虽然被拘留了几天，但还是把央媒都逼下场并且点名特斯拉了。

C. 自收自支事业单位不发工资向什么部门反映

打12333
劳动监管部门，他们会对你有帮助

D. 紧急：公务员招录或事业单位招录违规投诉过程

一、如果掌握确凿证据，可以向事业单位的主管单位（或上级单位）举报。
二、也可以向当地纪检监察部门举报。
三、现在各个地区都有市长公开热线，可以拨打热线进行投诉。
四、如果用人单位的行为可能构成犯罪的，也可以向当地检察院举报。

E. 事业单位人员办事态度差,应该怎么投诉

1、该单位或起上级主管单位的网站上若有邮箱，或投诉信箱，可以网上投诉

2、可以找该单位上级主管单位的信访部门举报

F. 自收自支事业单位要撤销，在编职工怎样维权

只能走正常渠道，到当地政府部门信访局信访去吧。

G. 事业单位招聘人员如果遭遇不公应该怎样投诉我需要很正规的方式和程序，急求！！

摘要 你首先须明白，事业单位的招录不是很正规，如果出现不公，救济方式几乎无效。

H. 如何投诉事业单位工作人员

1、给该单位的领导打电话或写信
2、向上级主管单位的纪委纪检部门、信访部门打电话或写信

I. 怎样投诉事业单位的人

如果是服务问题，建议到该事业单位或该事业单位的主管部门进行投诉，如果牵涉违纪行为，建议投诉到纪委。

J. 我是事业单位编制外工作人员，现在单位因为自己的过失要调动我的工作，我该怎么维权

因为工作性质是单位编制外工作人员，所以没办法维权。事业单位不比央企国企，对于岗位职责、单位有自己的工作程序，不是体制内、好多工作岗位不会聘用，都是在编制，对于此事的解决，没有好的办法。

事业编制是比较复杂的一类，事业单位的本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。

我国约有126万个事业单位，涉及到4000多万的事业单位人员，2018年，对于从事生产经营活动的事业单位，效益好的全部转企，对于效益差的企业将在2020年底前全部退出事业单位序列，这部分人不再占用事业单位编制，如果这项改革顺利落实的话，至少要影响数百万事业单位职工。

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人员安置的基本原则：

1、总的安置原则是按照“随遇而安，随遇而安”的原则，对被炮击人员进行整合和撤销后的安置。

2、为解决即将退休人员的安置问题，工资满20年、工作满30年、离退休未满5年的干部，可以申请提前退休，提前移交社会保障部门接管。病假和已接近退休年龄但尚未达到退休年龄的，也可以适当放宽条件。

3、招用的合同管理人员，包括合同工、临时工、派遣工和其他人员、自筹自筹人员、自筹人员，应当在按照劳动合同法的规定给予经济补偿后择业。也可以随企业改制，为新设立的企业安置就业。