A. 正科级和副科级是指什么级别，有怎样待遇
1、级别介绍：
正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。
副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。
2、薪金待遇：
行政机关的副科级干部，调动到事业单位去任副科级干部，就已经不再是公务员了。既然身份变了，薪酬也不能按公务员序列的套。事业单位的人员统称为职工，其薪酬是依照事业单位的职务和个人的专业技术职务（职称）来断定的；行政机关的人员统称为公务员，其薪酬是按行政职务、等级断定薪酬等级。两者的单位性质不同，人员身份不同，不是一个序列的，因而不能参照套薪酬。契合。要区别等级和职务。副科级是等级，单位里边满意一定条件能够有很多人，但副科长岗位可能仅仅数人，需求竞争上岗。
B. 事业编制副科与公务员编制副科有什么区别
事业编制副科与公务员编制副科最大的区别依然是编制的不同。事业编制的副科还是事业编制，只能在事业单位中的事业编制当中晋升。公务员编制副科晋升的渠道更加广泛。
事业编制是无法直接转为公务员编制的，绝大多数单位的负责人必须是公务员编制，这就决定了在提拔方面公务员更加具有优势。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
拓展资料：事业编制转为公务员编制的渠道
1、参加省级公务员考试、国家公务员考试
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
2、参加各级副科岗位选拔(公选)
有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。
3、破格提拔的情况(要努力争取)
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。
C. 事业单位管理岗位升副科级
如果单位领导不同意可能永远走不到，正常情况下2年后
D. 什么是副科级干部
我国干部级别划分（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）
正省级干部（正部级干部）：
国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）
各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）
部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）
副省级干部（副部级干部）：
国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）
国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）
各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）
各副省级市政府正职干部（如南京市市长）
部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）
正厅级干部（地市级干部）：
国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）
各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）
各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）
各地级市政府正职干部（如无锡市市长）
部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）
注：以上为高级干部
副厅级干部：
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）
各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）
各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）
部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）
正处级干部（县团级干部）：
国务院部委各司所属处室正职干部（如%c
E. 事业编制副科与公务员编制副科有什么区别
应该说在级别上没有区别。因为事业制副科就是参照公务员编制副科的管理体制设置的。
在实质上是有区别的。最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别。事业编制不是行政编制。
一、事业编制职工与公务员的区别
公务员是拥有行政执法权的人员，
事业编制职工是公益服务类的人员。
参照公务员管理的事业单位待遇和公务员是一样的。
但一般事业单位人员还是有差别的，事业单位专业技术人员靠职称拿工资，职称高比领导都拿的多。
二、事业编制和公务员编制的区别
1.
经费来源不同。公务员是行政编制，财政全额拨款。
事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2.
升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3.
公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4.
事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然这里指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
三、行政事业编制和事业编制的区别?
两者的身份不同，福利待遇、工资标准也不同~不过事业编制中有一种参公管理(参照公务员管理的事业编制人员)的是应该归属到公务员管理中去的。
通常事业编制人员是指分布在事业单位中的技术人员，比如学校、医院、农牧科技局等等，教师、医生、相关方面的技术人员等都属于事业人员(在他们当中的行政执法人员则属于参照公务员管理的事业编制人员，这部分参公管理的人员所有福利待遇都参照公务员，身份不变)。其工资待遇目前已采用定岗定级方式，按照职称评定和单位聘用来核定，职称原分为初级、中级、高级，改革后又分为很多级，每一级别需要先满足级别条件，再空出编制后才能晋升。比如初级升中级，即使你完全达到中级标准，但单位在中级岗位上无空编，无法聘用，仍然不能晋升。
公务员一般指分布在国家行政机关中的工作人员，比如党委机关、政府机关、群团组织中的工作人员，由国家财政承担工资和福利，主要按照办事员(初始学历为大专以下)、科员、副主任科员、主任科员……逐级晋升，达到条件后仍然需要单位有空编才可晋升。
事业人员需要缴纳医保、失业保险、公积金，现在很多地区的事业人员还需要缴纳养老保险，今年公务员养老金制度改革后，公务员也得与企业、事业单位一样缴纳养老金，但是除了缴纳养老金外，他们还可以12%享受养老金年薪制，这就比一般企业
（全国只有7%的企业别职工设立了养老金年薪）和事业单位就多花出来12%的养老年薪。
F. 副科级事业单位
对你没有影响~
所谓副科级单位是你所在的单位的领导享受副科级别的待遇！
G. 请问：何谓“事业编制享受副科级待遇”
摘要 事业编制享受副科级待遇指的是该岗位为事业单位在编岗位，待遇定级为副科级待遇。希望可以帮助到您。
H. 副科级全民事业单位是什么样性质的事业单位
查看你单位的《事业单位法人证》当中“经费来源”一项，明确核定为“财政全供”或“收入补助”等，就可以知道是什么性质的事业单位。
I. 事业单位管理岗位副科级
如果是正厅级单位，转正以后就应该是副主任科员（副科级）或者副科长。
J. 事业编副科级待遇是什么
事业单位的副科级待遇 类似副主任科员 工资具体按照省的总体标准走 而且要看事业单位的等级和层次 是市直还是二级单位 具体的工资参照每个省最低工资上浮300-500再加上一个职务工资 总之比较稳定 但是也很发愁人