事业编面试不公平去哪里告发

发布时间：2023-12-02 06:48:54

㈠公务员面试不公平怎么投诉

咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

(1)事业编面试不公平去哪里告发扩展阅读：

公务员面试无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题。

让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

㈡事业单位考编制，是内部招聘，非常不公平，去哪里反应这个问题人事局劳动局

你这个问题问的不是很专业。首先，现在的人事部门是人社局，人事局和劳动局合并而来。反映这类问题，首先得有真凭实据，自己得有证据，不能空口无凭。可以到人社局相关科室进行反映，不予处理的话，就到纪委，甚至媒体曝光。前提是，你得有证据，去纪委的话，最好实名。

㈢事业单位招聘不公平在哪里举报

你好，你可以向当地人社厅主管事业单位招聘的处室及纪检部门举报，建议以书面材料形式，因为电话里很多事说不清楚。祝顺利

㈣事业单位面试不公平去投诉

法律分析：可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉，这正是检察院的职责所在。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

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