‘壹’ 武汉事业单位待遇怎么样
一、受聘人员的工资待遇 1、试行人员聘用制度的事业单位,要在建立以聘用制和岗位管理为基本内容的新型用人制度的同时,进一步深化内部收入分配改革,逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘人员的工资待遇,要与其岗位职责、工作绩效紧密结合,坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,坚持效率优先、兼顾公平,向关键岗位和特殊岗位倾斜。 2、经费来源主要由财政拨款的事业单位,以及经费来源部分由财政支持的事业单位,受聘人员的岗位工资待遇主要包括以下三部分:一是国家规定工资构成中的固定部分,根据所聘岗位的等级(专业技术职务等级、职员等级、工人技术职务和技术等级,下同)确定;二是国家规定工资构成中活的部分及单位收入中按国家有关规定可用于个人分配部分,由单位根据实际情况搞活分配;三是国家规定的津贴补贴,按现行政策执行。 3、经费自理的事业单位,受聘人员的岗位工资待遇,由单位在核定的工资总额内,按照国家有关政策自主确定。受聘人员国家规定的工资待遇,由单位记载,并按国家工资政策相应调整,作为职工调动和养老保险制度改革前计发退休(退职)费的依据。 二、岗位变动人员的工资待遇 1、受聘人员岗位变动后,按新聘岗位确定其工资待遇。 2、由较高等级岗位受聘到较低等级岗位的人员,原则上按新聘岗位的等级就近就低确定国家规定的工资待遇。其中,对首次聘用时任原职务满5年、距法定退休年龄不足5年且符合订立聘用至退休合同条件的人员,可以保留原国家规定的工资待遇。 由较低等级岗位受聘到较高等级岗位的人员,按新聘岗位的等级就近就高确定国家规定的工资待遇。
‘贰’ 考上了一个全额事业编的事业单位,工资不高有必要去吗
在我们的日常生活中有很多事情都是非常重要的。比如说事业就是每一个人非常看重的一件事情,而找到一份适合自己的工作,也是非常重要的。那么如果考上了一个全额事业编的事业单位的话,工资不高有必要去吗?
所以综上所述,如果你有幸考上了一个全额事业编的事业单位,工资不高的话也是有必要去的。因为这对于自己来说是一次不错的锻炼机会,而且在未来也一定会有更好的发展机会。
‘叁’ 大家觉得去事业单位工作好吗
拥有事业单位编制,工作稳定 当今的大学生就业形势不是很乐观,每年都有大量的大学生换工作,工作不稳定并且也不能够获得足够的积蓄。进入事业单位之后,只要在工作中认真努力,得到领导和同事的认可,基本上是不会存在被...
2.事业单位收入稳定,工资待遇有保障 除了公务员、央企和国企,与其他行业相比,事业单位有着一定的优势。一是事业单位的工资待遇有保障,收入比较稳定。目前社会的就业形势比较严峻,许多企业都面临着比较严重的发展问题。有...
‘肆’ 武汉市的区属事业单位怎么样,好考吗,待遇怎么样,有发展前景吗
1、事业单位考试形似类似于公务员,好进与否需看具体岗位,总体而言小于公务员
2、具体福利待遇每个岗位每个地区都不一样,目前事业单位的改革趋势是逐渐向公务员梯队靠齐。
3、事业单位采取的是事业编,公务员是行政编,二者编制不同,晋升渠道也有所不同。一般而言,事业单位主要是靠职称等级晋升。
‘伍’ 考上了一个全额事业编的事业单位,但是工资有点低,应不应该去呢
如果你只是一个普通人,你对于未来的人生规划也是进入体制内工作,我建议你去这个单位工作,因为先解决工作的问题,接下来再考虑发展的问题,这样也许更加适合一个普通人的规划。
我在一个小县城工作,对于本地体制内的情况比较了解,事业单位的工资普遍不高,但是在事业单位工作的人通常生活质量都不会差,针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。
作为一个普通人,目前你已经考上了一个事业单位的编制,我建议你没有特殊的情况,最好还是选择去事业单位上班,因为能够考上事业单位,也是非常不容易的事情,先有一份稳定的工作,再考虑后面的发展,这是更好的规划。
在体制内的单位工作,工资普遍都不会有多高,不管你是在公务员的单位,还是事业单位,最终拿到手的工资,可能在当地都不算特别高薪,但是能够让你过上比较普通的生活。
对于想报考体制的岗位的人,肯定不可能吊死在一棵树上,每年会同时报名参加国考,省考,还有事业单位招聘考试,能够考上哪个岗位就去哪个岗位,能够考上公务员就去公务员,如果只是考上了事业单位,也要去事业单位工作。
如果你是为了能够拿到更高的工资,能够实现大富大贵的生活,我建议你不要报考之类的岗位,应该去大城市的企业工作,或者是去外面创业,这样才能够实现你的目标。
在大城市的企业工作和体制内是相对的,大城市的企业不稳定,但是却具有高度的成长性,如果你能力比较强,年薪30 40万是完全可以实现的事情,这是在体制内很难实现的目标。
但是你选择去企业工作,也必须要承受企业工作的一些风险,比如说失业的风险,中年危机的风险,在大城市工作生活成本比较高的特点等等。
‘陆’ 事业编真的很好吗
虽然事业单位的合同工工资方面的确不错,但是有编制肯定比没编制强。毕竟编制代表了身份与保障,同在事业单位工作,当然首选有编制,工资虽然重要,但是比较之下,编制更重要。当然了,不同的事业单位差别也蛮大,有的非常不错,有的也比较一般,但是如果综合考虑的话,事业编还是很不错的,一方面工作非常稳定,也有社会地位;另一方面,工资福利待遇也都还不错,也有不错的资源与平台。
在事业单位当合同工,除了工资高点以外,长远来看,远不如在另一单位“在编”的工作要好,不能只看到眼下单位的工资比另一家单位的工资高,而觉得它就好,体制内工作,眼光一定要长远,因为当合同工,很有可能受到就业形势或者改革的影响,而被迫离职,而且一些福利也是享受不到的。有了编制,才能享受编制内的各项福利待遇;有了编制,才是真正在体制内工作的象征;有了编制,工作的稳定性也才有了真正的保障。
事业编真的很好吗
‘柒’ 事业编工作怎么样,值得考吗
事业编还是不错的工作,工作主要是比较稳定,很多人都愿意考事业编的哦。