事业单位法务岗位如何

① 法务是什么工作

法务是司法工作。是在企事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。

工作内容包括：

1、合同文本的制定、修改。
2、客户、员工、供应商合同的拟订、修改、审核。
3、处理并收集整理资料，配合律师处理公司有关法律事务。
4、收集、分析与本公司业务相关的法律信息，并结合公司情况提出专业意见。
5、针对工作中发现的问题提出预防措施。
6、为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询。
7、负责制定公司的各类法律文件。

多数人熟知律师这个工作，却不怎么熟悉法务工作者，这两种工作看似都是为法律服务但工作内容可是不一样的。律师和法务的区别在于律师必须参加并通过国家司法考试并依法取得律师执业证，而法务不一定通过国家司法考试，法务工作者是单位员工，律师是单独进行外聘的工作人员。

② 法务专员是做什么的

法务经理主要运用系统的法律知识和企业管理常识，组织并整合企业经营法律风险的事先防范，以及对事后救济提供建议和措施；具有法务管理的创新思维和决策能力、企业系统内部培训和综合写作能力。

其职能还包括负责为企业重大决策提供法律建议和进行专业化把关，即对企业规章制度的整合和运作管理，对企业的经营或交易关系和内部管理关系的归口管理，以及对企业诉讼事务的具体操作和管理。

③ 法学本科毕业报考事业单位岗位如何选择呢

法学专业可以选择的岗位很多：

例如：审判机关，司法机关，法院，检查部门，律政机关等政府机关就十分喜欢法学专业学生。

而且法学专业学生成为公务员几率相较于其他专业是十分突出的。

再加上你的应届生身份，相信只要用心准备，上岸并不是很困难的事。

司法考试需要注意：

1、心态。不关你是在复习还是考试，心态决定了你的是否成功的50%，备战压力、中途放弃、考前紧张等，如何解决，适当的每日运动、轻音乐，考前的模拟测试，这应该作为我们司考备战过程中的每日必修课，每日 精神饱满，强于你三天打鱼两天晒网。

2、完全割裂或完全等同的判断，一般是错误判断。即出现“A就是B，A与B完全、A与B无关”等字眼的选项，一般是错误的。同理，A与B“既区别又联系”之类的说法，则必然是正确的。因此，其他诸如“兼顾、协调、循环”等词汇，往往是正确答案。

3、在法律问题的讨论中，任何时候都会涉及价值评价、价值判断。价值判断是法律思维的基本特征之一。我国人大、政府和司法机关的立法和解释都是好的，不可能违背平等、正义、自由等原则。反对绝对化的表述，赞成相对化的表述。

④ 公司法务挣的多吗薪酬如何有相关的资格证书吗

法务的收入取决于：公司的收益，以及法务本人的能力。
一般高大上的企业，普通的法务收入都会有五六万。法务里的一把手就很难估计也的收入了。但如果只是很普通的企业，法务工资也许就是三四千一个月。
资格证书有人力资源法务师资格证书。
人力资源法务师资格认证：
人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者必备的趋势。《人力资源法务师》课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。旨在让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，为企业减少管理成本。人力资源管理知识与国际前沿接轨，更好地完善人力资源工作者的能力与素养，铸就高级法律与人力资源双向复合型人才。

一、《人力资源法务师》培训课程内容
第一部分 劳动就业制度
第一章 就业服务与就业管理
第二章 员工招聘
第三章 法律责任
第二部分 劳动管理制度
第一章 劳动合同制度概述
第二章 劳动合同的订立
第三章 试用期制度
第四章 劳动合同的履行与变更
第五章 企业裁员 劳动合同的解除
第六章 劳动合同续延与终止
第七章 劳动报酬制度 经济补偿及赔偿制度
第八章 工作时间制度 休假制度
第九章 特殊员工的劳动管理
第十章 企业规章制度建设
第十一章 劳务派遣用工制度
第十二章 非全日制用工制度
第十三章 特殊情况下的用工形式
第三部分 社会保障制度
第一章 社会保险制度
第二章 住房公积金制度
第四部分 劳动保障监察制度
第一章 劳动监察概述
第二章 其他部门劳动监督检查
第五部分 劳动争议处理制度
第一章 劳动争议成因和预防
第二章 劳动争议案件调解
第三章 劳动争议案件仲裁审理
第六部分 企业用工法律风险的有效规避和防范
第七部分 劳动立法的趋势与展望
二、培训对象
本专业或相关专业人员；从事人事工作的相关管理人员；政府机关、事业单位人事部法务从业人员；为企业或机构提供人力资源咨询的劳务公司、人才服务公司等专业人员等。
三、人力资源法务师报考条件
（一） 中级人力资源法务师报考条件:（以下条件具备其中之一即可）
(1)具有大学专科学历(含同等学历)，从事本职业工作2年以上；
(2)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作1年以上。
(3)具有硕士研究生及以上学历证书。
（二） 高级人力资源法务师报考条件:（以下条件具备其中之一即可）
(1)具有大学专科学历(含同等学历)，从事本职业工作3年以上；
(2)取得中级人力资源法务师职业证书后，从事本职业工作2年以上；
(3)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作2年以上；
(4)取得硕士研究生及以上学历证书后，从事本职业工作1年以上。
四、《人力资源法务师》报名所需材料
最高学历证明，工作履历表，身份证复印件，小二寸蓝底证件照。
五、《人力资源法务师》证书颁发机关：
由中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（CETTIC）颁发高、中级《人力资源法务师》职业岗位能力证书；

⑤ 公司法务主要做什么

作为公司法务当其冲的工作内容当然是各种合同的审核。各部门的业务同事会将需要与外部合作单位签署的合同发给法务审核。合同审核的主要目的是把控合同中的法律风险，比如双方权利义务是否明确，时间节点是否明确，知识产权归属约定是否明确，争议解决方式是否明确，是否已经约定保密条款，违约条款等等。
除合同审核外就是业务合规调研，如果公司需要开展一个新业务，首先会要求法务对这个业务的合规性做出评估。比如公司要开展短视频业务，首先要建议公司申请一些证照，其次会建议公司增加内容审核规范。如果涉及到app，那么会建议产品在收集用户信息时符合国家要求的规范，如果涉及到海外用户，还要符合属地法律规范等。比如公司产品线上销售，所使用的广告词是否符合规范，这些都会法务需要做的工作。
除上述工作外，法务还需要日常回复所有业务同事的咨询。比如运营同事要开展一个运营活动，作为法务需要评估这个活动是否存在问题，是否存在侵权问题，活动规则是否存在异议。如果活动产生知识产权，知识产权问题如何分配。
接着法务还需要处理投诉问题，大部分的投诉问题时客服来解决的。但如果有用户投诉到市场监督管理局，那么通常这种时候，法务会出面给市场监督管理部门做回复或写报告，包括后续的参与调解或电话沟通。
作为法务还有一个至关重要的工作，那就是应付诉讼。公司可能当原告也可能当被告，但不管是原告还是被告，法务都需要就这个案子开始收集证据，整理资料应付诉讼。诉讼这件事情其实很奇妙，但凡赢了一个案子，真的就是成就感爆棚。
法务工作根据每个公司经营内容的不同肯定也会有所不同，作为公司法务虽然赚的少，但稳定，和律师比起来没有案源的压力。但律师天花板更高，所以不管是法务还是律师都有利有弊。

⑥ 公司的“法务”是作些什么具体工作的啊

1．
建立和完善公司的法务体系.
2．
起草、审阅法律文书、协议、合同等法律文本.
3．
就公司业务，尤其是在专利和知识产权保护方面提供法律意见.
4．
参加公司业务谈判.
以上仅供参考,可能工作更具体.

⑦ 法务专员是做什么的

公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务应该有以下方面：

1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；
3、负责公司的员工的法律培训；
4、起草公司的内部规章制度；
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；
6、代理公司参与诉讼；

⑧ 法律事务也叫法务吗都从事哪方面的工作知道者详细解答

法律事务： 与法律相关的事务；或者需要法律知识处理的事务。主要有法官、检察官、 律师 、公司或者政府法律事务人员等工作。 就业岗位：毕业生主要面向司法部门、行政执法部门、法律服务部门和企事业单位法律事务部门，从事案件登记、文书送达、协助调查取证、法律文书起草、办案记录、案卷整理、登记与保管、司法保卫、基层法律服务、企事业法制化管理等工作。 法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。 主要工作有 1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。 2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见） 3、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）。 4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈（规范化措施建议/预防意见）。

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⑨ 事业单位有法务部吗

有的，法务部是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的部门，法务部的人员一般都有相关的法律背景，主要职责是处理诉讼和非诉讼事务。