事业编考两个职位哪个好

‘壹’ 我想考公务员（事业单位），两个职位，环卫和路政，请大家给我一个建议，考哪个竞争相对小一些谢谢！

环卫和路政都是事业单位吧，路政必然比环卫好啊
但是这年头说不准哪个竞争小
要看公布的时候限制的专业什么的，不过理论上应该是路政竞争大，虽然近几年很多时候大家都会避开好岗位选不好的以为人少，结果弄巧成拙

‘贰’ 我考事业编有两个职位 一个是县开发区的管委会地方比较偏 一个是市里的安监局应急中心哪个职位好一点啊

明显是市安监局应急中心。

‘叁’ 小县城的事业单位，到底是管理岗好还是技术岗好

能晋升副科的话肯定是管理岗位好，晋升不了副科当然是专业技术岗位好。
一、县城事业单位绝大多数是股级，提拔管理八级以上岗位特别困难。
事业单位分为管理岗位和专业技术岗位，管理岗位是领导岗位，属于事业单位领导，专业技术岗位属于普通职员。县城事业单位绝大多数是股级规格，只有一少部分是副科级或者正科级规格，比如，县人社局人才交流中心是正科级事业单位，只能配备1正2副的领导职数，而人才交流中心有二三十个事业编制，也就是说，这二三十人中，只有两三名能成为管理八级或者管理七级，其他人只能是走专业技术职称，并且很多时候，领导都是外派的，本单位的事业编不一定能分上这一杯羹。
二、管理八级就可以转公务员，而专业技术岗位需要到副高职称才行。
事业单位人员最好的出路其实就是转为公务员身份，特别是当前公务员和事业编之间的待遇有所拉开，很多人都想有能转为公务员的机会。但是，根据最新的公务员调任规定，管理岗位转公务员需要先晋升到管理八级岗位，也就是副科级岗位，而专业技术岗位想要转公务员需要先晋升到副高职称，并且还得在副高职称上任职满2年时间，并且转为公务员后还得把副高职称工资改为公务员副科工资。所以，专业技术岗位转公务员的难度要比管理岗位转公务员的难度大很多。
三、如果没有大的追求，而只想混个工资的话，那肯定是走职称工资高。
其实在县里来说，专业技术岗位不论聘到多高的职称，始终就是个具体干活的，不管你是初级职称还是高级职称，两者在单位干的活是完全一样的，并不会因为你有高级职称就给你干多么高深的技术活。并且，由于单位职数的限制，想要晋升为事业单位管理八级岗位确实有很大的难度，倒不如一步一步从初级到中级再到副高职称这样慢慢晋升，并且即便到不了高级职称，挣个中级职称工资，也比那些管理八级岗位工资高。

总之，想发展管理岗位好，想挣高工资专业技术岗位好。

‘肆’ 事业单位专业技术岗好还是管理岗好

还是管理岗比较好！

1、相比技术岗，管理岗掌握着更多的资源和信息。

不管有什么信息，一定总是管理人员先知道，等详细政策确定了做实了，才会有正式的文件下发通知。掌握了第一手消息就掌握了主动权。

2、相比技术岗，管理岗有着各项工作的决策权。

在战场上拼杀的是士兵，牺牲的也是士兵，但是胜利了，收益最大的一定是作为管理者的将军。

排兵布阵，将军说了算;

安营扎寨，将军说了算;

甚至连军饷的发放，都由将军掌握着，将军同时还掌握着小兵的工作内容和晋升等，这些都是技术岗所无法掌握的，作为管理者的将军要做的就是把每一个小兵安排到合适的岗位，发挥出最大的优势。

不管是专业技术岗，还是管理岗，都要有人去做。有的人适合技术岗，有的人适合管理岗，不管在什么岗位，都要做好分内的工作。

工作没有高低贵贱之分，只有责任不同而已。

‘伍’ 事业单位的管理岗位和专业技术岗位，待遇相同吗哪个发展更好

事业单位的管理岗位和专业技术岗位，待遇相同吗？哪个发展更好？

事业单位管理岗位和专业技术人员岗位的待遇相同吗？哪一个发展趋势更好呢？这俩岗位间的待遇一定是不相同的，假如说哪一个岗位的高速发展更强，我觉得该是管理岗位很有可能发展趋势会更好一些。由于管理岗位属于行政部门一类的岗位，它具有一定的行政审批权，只不过在将来升职的过程当中，自身发展和市场前景也相对而言会很理想化一些。

‘陆’ 事业单位干事和科员哪个职位好

1. 了解概念：干事 是岗位名称 对应的是x长这样的单位领导及内设领导 可以理解成 单位三级体系（领导、中层、员工）里的工作人员（员工）
   科员 是职务级别 是我国现行公务员体系中排名倒数第二的职级
   干事 根据内设机构的不同 可以是科员级 也可以是办事员级（非领导最末）和巡视员（正厅级，非领导最高）
   科员 可以是一般工作人员 也可以是基层内设领导（股级干部也是科员级）。

2. 从上面来讲，干事和科员没有绝对的可比性。严格来讲呢，【科员是公务员编制】【干事是事业单位的岗位】照理来说，公务员的工资待遇相比事业单位编制是更好些。但是不绝对，这个和单位不同，岗位不同有关系。

3. 不过考事业单位的时候，更需要在意的是考虑自己能否考上即可。因为要保证自己有更大的可能考上事业单位/公务员，不管在哪个岗位，都需要认真对待。

   公职类岗位福利待遇都是比较理想的。

‘柒’ 很多人都说事业单位的技术岗比管理岗要好，这是为何

因为管理岗需要管理的事情多，容易出错，并且面对的事情比较复杂多变。而管理岗就比较轻松，相对来说比较固定。

岗位要求，事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

所以一般来说事业单位的技术岗比管理岗要好太多了，管的事情犯的错少。工资上限也比管理岗的多，还可以稍微轻松一点。这也是为什么大家都觉得技术岗好的原因。