Ⅰ 上海事业单位薪资怎么查
考入了事业编之后，想要知道自己的薪资，有两种途经。第一种途经是工资卡开通信息通知，开通网上银行，可以通过信息或网上银行查询到自己的工资明细。第二种途经就是到单位的财务处查询，所有事业单位工作人员的工资都能在本单位的财务处留有明细。
Ⅱ 事业单位工资条在哪里查
单位网站。1、事业单位员工认定为工伤，依照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的权利。做停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利。
2、工资档案属长期保管的重要人事资料，要按机密材料对待，要指定专人保管，专柜存放，不得损坏、涂改，无关人员不得随便翻阅。工资档案是全市机关事业单位在职工作人员和离退休人员身份的重要标志，是对人员实行分类管理和审批兑现工资福利待遇的唯一依据。档案一式三份，正本由市、县（区）人事部门保存，副本一、副本二分别由职工所在单位和主管部门保存。县区在职副处级及以上领导干部档案正本由市人事局保存。手册由单位及时登记，交本人保存。
3、工资是个技术活，做工资的人都不一定吃透政策，特别是事业单位的工资更是五花八门，还是收集人事部的关于工资的文件好了，网上查不到。机关事业单位发工资，现在都是打到工资卡上，没有像过去一样发现金的，也没有给每个人发工资前解释一下都发哪些项目，总共发多少钱。每个人只知道每月实到手的工资数目，总工资数，以及扣除的五险一金具体数目，好多人都不清楚，每个月扣什么，每年的医疗保险费啥时间扣，估计当月工资少的时候，才会去问问清楚吧。
【拓展资料】
按《工资支付暂行规定》，财政供养人员的工资，实行“三堂会审”：机构编制部门负责审核编制使用情况，看是否有新增或者减少，新增或者减少的依据是什么，有没有人事部门或者组织部门的文件和信函，这一关是前置关口，所起的作用，是把好入口关，防止多发、少发，或者无原则无依据滥发。人社局是第二关，负责审核工资具体数额，和每一个分项的构成，以及职务工资、级别工资、福利、补贴等各个项目的增减变化等，负责核定每个人的工资基数。财政局是第三关，负责发放工资，在人社局核定的基础上，确定福利补贴、奖金绩效等发放的具体数额，以及社保费用代扣代缴的数目，并通过转账的形式，通过工资银行发放到个人工资卡中。
Ⅲ 进了事业单位，什么时候可以知道具体的工资
劳动合同里是不会有工资数额的，
事业单位招考的工作人员，工资是需要人事厅审核的，前期你可能拿的比较少或不发工资，需要等到人事厅工资审核下来后才可以有工资，但是工资是从你签订就业协议开始补发的，这点不需要担心。试用期的工资应当是当地的最低工资水平。
事业单位的的福利大致包括：住房公积金（月工资的10%，单位给交相应数额）、医疗保险（月基本工资的2%，单位交你月工资的6%。共计8%），失业保险或养老保险（数额我不清楚）。
详细的建议你去咨询单位财务，他们应当知道的比较详细。
事业单位，工作认真点，勤快点，这些事情会有人帮你考虑的，不要想太多了，会让人对你有想法的，企业的工资是体现一个人能力及价值的体现，但是公务员和事业单位工作人员完全不是这么回事，不要太多的在意工资，否则你会很郁闷的，因为你的付出和收入完全不能成为正比。
Ⅳ 事业单位工资怎么样，怎么算的
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请点击：
《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、
《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)
四 其它工资
在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。
1、保留奖金：在1993年工改前，国家规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。
2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。
3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。
Ⅳ 想报考北京一事业单位，但官网上对工资等情况并未说明，我能打电话闻讯吗还是等面试的时候问呢
绝大部分单位招聘时都是不会公布待遇的，尤其是机关事业单位，招考时是不会透露这些内容的，即便透露，也只会标注“聘用人员享受国家（北京）规定的工资福利待遇”一类的字样，不会告诉你具体数字的。也劝你不要问，现在和面试时都不要问，这是应聘的忌讳，除非你是高级人才，单位巴巴的等着你来。
如果你想知道待遇，只能通过在体制内工作的朋友或在网上大概了解一下。地方性的事业单位待遇一般不会很高。比如2005年北京机关事业单位实行阳光工资，科级、处级、局级和部级人员的月收入分别达到3000元、5000元、8000元和1万元。当然这只是一个笼统的数字，而且过去这么多年了，现在应该也高于这个数字了
Ⅵ 可以直接问，事业单位招录单位人，关于岗位的工资待遇情况吗
可以。招聘的岗位做什么？待遇？发展？本来就是双向选择。
Ⅶ 天津事业单位在编人员因工资问题可打哪个电话咨询
这要看你是什么问题了，如果是对工资多少问题，可以向事业单位人事部门咨询，如果认为该发的工资没发，那就是投诉举报了，可以打88908890，也可以拨打人社部门公布的电话投诉。
Ⅷ 事业单位工资，住房等咨询
根据《劳动合同法》、《劳动法》及相关规定，我的建议如下：
第一，你父亲无论是不是事业编制工人，多年来没领工资，单位做法肯定是错误的。
第二、你父亲可以向单位或上级部门协商解决此问题。看看对方什么意见，然后在向市人事局反映此问题。如果协商解决，你父亲可提出 按照社会平均工资标准让单位补发过去的工资，社保若无法补的话，应变成现金、其他形式进行补偿。住房等福利需要补偿。若单位不同意，则向当地人事局上访。
第三、你父亲这么多年来，一直不主张自己的合法权利，一定要及时搜集证据。
Ⅸ 事业单位工资条在哪里查
可以在网上查询自己的工资条。使用相关银行的电子工资单服务，可以让客户每月的工资清单从手机上查到。电子工资单服务指企业财务在完成工资发放后，通过企业网银上传本单位工资单信息，员工可自行查看相关明细。
用电子工资单取代传统的纸质工资条，减少了财务人员的工作量，同时加强了工资单的保密性，员工查询起来也方便。