㈠ 事业单位和公务员哪个好
事业单位和公务员相比较,肯定公务员更好,公务员工资更高,发展机会更多。
在工资收入方面,事业单位待遇也要低于公务员。一般来说,事业单位的工资收入都是参照公务员的工资待遇确定的,虽然低于公务员,但是差距并不会太大,但是,公务员有着各种补贴,而事业单位则不全都有,比如常见的公车补助,事业单位基本上没有,而公务员却按照政策发放,有些年终奖金绩效考核,也只有行政机关才在考核的范围,相应的奖金自然也只有公务员能够领取。
在发展机会方面,公务员在行政机关工作,而行政机关的职数设置往往都是按照略低于单位总编制数来设置的,在这样的情况下,如果是地市级机关的公务员,晋升科级基本上毫无压力,即使是基层的公务员,在职数受到限制的情况下,仍然有着很大的机会晋升,最终还有职级晋升为其兜底,但是,对于事业单位编制干部来说,在部分管理型事业单位当中,虽然也有设置相应的领导职数,但是与单位本身的在编人员相比较,领导职数往往仅占干部人数的极小部分,这就意味着大部分管理岗位的事业编制人员没有晋升的机会,这种情况在基层乡镇最为明显,大部分事业编制干部工作的时候是管理九级,退休的时候还是管理九级,而对于专技岗位来说,虽然晋升相对容易,但是,仍然和行政编制存在着比较大的差异。
㈡ 考社区工作者好还是考事业单位好
去社区工作好,工作相对来说比较稳定,门槛也比较低。
社区工作者不属于事业编也不属于公务员,工作一般在社区党组织,社区居委会和社区工作站等社区组织,目前来说,没有编制,一般的社区都是实行聘任制的,合同到期可以续签也可以离职,对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。
社区工作者的考试难度明显比公务员要小,对于大家来说, 参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作,还是不错的。
㈢ 公务员和事业单位哪个好一点
从工作内容、晋升途径、薪酬待遇来比较公务员与事业单位哪个好,看了之后再做决定自己选择的:
一、工作内容
1、公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
3、因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。
二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定风险。
三、薪酬待遇
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
3、应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。