⑴ 如果公务员,事业单位试用期没有被转正,学籍档案是怎么处理
档案在人社局是无法完成大学毕业生由学生身份转为干部身份的转换的。只有当档案转到国家机关、事业单位、国企这些国家干部人事档案管理权的单位,或者是各地的人社局下设的人才交流中心(有的叫服务中心)时,才能将毕业生的学籍档案转为干部身份的人事档案。前者是因为具有人事档案管理权,所以能直接接受毕业生的档案,直接为毕业生办理干部的试用期和一年后的转正定级;后者是因为私企、民营机构、外资机构没有国家干部的热屎档案管理权限。为了保障大学毕业生(属于高科技人才)的权益,专门在人社局下设了这样一个机构(人才交流中心)来管理大学毕业生的人事档案。但是这个机构不能直接将毕业生的档案转为干部档案,需要毕业生持报到证、派遣证报到、办理人事档案代理(单位得先期办理毕业生的人事档案托管业务)、交纳管理费用后,毕业生的学籍档案才能转为人事档案。
⑵ 刚考上事业单位还没落编,辞职会被记入诚信档案吗以后考公务员会有影响吗
如果你刚考上事业单位还没落编,辞职会被记入诚信档案。不管你有没有落编,只要你这时候辞职,你5年内考公务员,即使你总分排第一,政 审也不会通过的,因为你的诚信档案会因为你的辞职被记录在案的。
公务员诚信档案:
1、公务员考试倡导诚信报考,建立健全公务员录用考试诚信档案,对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施。考生有违纪违规和其他不诚信行为的,记入公务员录用考试诚信档案库,作为公务员录用考察的一项重要参考。
2、国家公务员考试进一步加强与网信、教育、公安、无线电管理等部门的合作,加大防作弊技术和手段应用,严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为,严格按照《刑法修正案(九)》相关条款和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理考试作弊人员,严肃考风考纪,营造风清气正的考试环境。
加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育,强化内部管理,建立健全可追溯、可倒查的考试安全责任追究机制,确保考试安全。
⑶ 应届生考起事业单位,却因为档案没到取消录用资格的问题
顺藤摸瓜啊
先和学校负责学生档案邮寄工作咐中的科室联系,确定是否已经寄出。
如果确实是通过机要局寄出了,就去联系机要局,电话打不通就上门衡悉山找啊,直到要到一个明确说法,他们应该有备案的,是否曾寄过这份档案,什么时间寄的,寄往哪里,一般多长陆配时间能到。
就这样顺着找下去,总能找到的,别光在这里着急啊,要真的行动起来才行,事在人为嘛,而且这是你自己的事情,你自己不积极想办法行动起来,别人谁会替你去找。