① 事业单位在职人员工资有公积金,社保扣款,退休人员工资,临时工工资会计分录怎么做
事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走，具体分录如下：
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② 办了退休手续后再缴纳的社保怎么处理
劳动者持身份证、照片、养老保险手册到劳动保障部门申请就可以，然后到指定银行开个账户，工资会按月打到劳动者的卡上的。
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。
3、退休金计算方法
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
以上两项a+b之和为每月领取额。
基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
4、法定退休年龄
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
③ 事业单位缴社保后应如何做会计分录
我参考了一些资料，不知道这样回答对不对
计提时：借：事业支出——保险费（单位负担部分）
其他应收款——保险费（个人负担部分）
贷：其他应付款——保险费（全额）
交纳时：借：其他应付款——保险费（全额）
贷：其他应收款——保险费（个人负担部分）
银行存款（单位负担金额）
④ 事业单位社保缴纳后应如何做会计分录
交纳时，借：事业支出—专项支出—财政拨款支出—工资福利支出—社会保障缴费—失业保险费
贷：现金或银行存款
⑤ 事业单位退休人员转到社保的社保金是怎么算的
不一样。要少很多。因为你还得交单位应缴的那个比例（我说的是如果你参保的是机关事业单位养老统筹的话）。而且缴费很麻烦：因为你要想和同职的退休后有同等的工资，得有人给你的档案工资调级，一般你辞职了，单位就不管了，级不能调你的养老统筹就不能多交，你也就无法和在岗的保持一样的增长速度。
如果交的是社保的话很简单，但是社保的工资很低。
为什么要辞职呢，办个停薪留职要好得的。
我就是从事业单位辞职的，因为养老统筹没法交转到了社保。但有同事聪明就办的是停薪留职。
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⑥ 事业单位如何记账社保局拨退休费
2000已经固定.
缴了15年的社保..
社保是用来计算养老金的,如果社保计算出来是2100,则领取2100,如果社保计算出来是1900,则领取2000..
(事业单位的退休费计算办法与企业不一致,事业单位是按工龄,按比例计算退休费,比如35年工龄,按在职时的90%发放退休费.企业是按缴纳社保情况计算退休费的.所以事业单位计算完退休费后,需要用缴纳社保情况再核算一下,二者比较,取高的)
都在社保领取.(社保的钱也是财政给拨的)
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⑦ 事业单位支付社保会计分录
是不是都要作为原始凭证来附在后面记账？
是的，两张都要作为原始凭证。养老保险收据是你交了养老保险的证明；银行进账单是通过银行汇款的证明。
事业单位的社会养老保险金怎么写分录？
借：事业支出—基本支出
贷：应付职工薪酬—社会保险
应付职工薪酬—住房公积金
“应付职工薪酬”科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。
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⑧ 事业单位的社会保险费怎么样做分录请指教
社保分两块,一块个人承担(从工资扣除),一块由企业负担.
企业负担的一块,直接计提入企业损益:
借:管理费用-社会保险费
贷:其他应交款-社会保险费
个人负担的一块工资发放时代扣:
借:应付工资
贷:银行存款
其他应交款-社会保险费
两块在其他应交款中合计以后,上交社保管理部门:
借:其他应交款-社会保险费
贷:银行存款
⑨ 事业单位的人员社保费个人缴交和单位交纳部分分别如何账务处理
借:事业支出-养老金(单位部分)
事业支出-工资(个人部分)
贷:其他应付款(或暂存款)-养老金(单位部分)
其他应付款(或暂存款)-养老金(个人部分)