济宁事业单位养老保险基数是多少

❶ 山东2021年退休工资是多少

1、 山东的养老金计发基数为6893元。山东今年养老金调整方案2022何时公布？当地退休人员的养老金缺口消除了吗？

2、 目前，山东省养老保险计缴基数已统一为6893元。计算和缴费基数是多少？这个数据统一后，山东省的企业和机关事业单位退休人员的养老金会逐步划到一起吗？未来几年按6893元支付。有区别吗？统一口径实施后，有利有弊，然后青岛球迷留言问：2022年山东省养老金还会涨吗？为什么没有动静？

3、 首先，在山东所有养老金基数都是6893元的基础上，山东工龄相同的退休职工养老金会一样吗？

4、 与国内其他省份的基数相比，山东的6893元属于中等偏上水平。不过山东的特别之处在于菏泽市的养老金计发基数不同，会单独列出(至于单独列出的原因，估计是因为当地经济水平的差异)。2021年山东职工基本养老保险月缴费基数上限为18726元，下限为3746元。

5、 既然养老金计发基数统一了，是不是意味着山东各地企业退休和工作退休的职工每月养老金就一样了？首先，我们来看看大家的养老金数额是怎么算出来的。有一个很复杂的公式，一般是两三部分相加计算出来的：从上图可以看出，——城镇职工每月缴纳的养老金，不仅与养老金计算基数有关，还与你的个人缴费年限、个人账户余额以及计发月数有关。就看个人账户养老金的第二部分，和你的缴费基数、缴费指数、工龄挂钩，呈正相关！

6、 比如你从山东济南、青岛的铁路局、烟草局退休，上班的时候贡献指数往往很高，很多人能达到0~0左右。那么，如果你的工龄(缴费年限)长，超过35年，计算出来的养老金会更高。

7、 山东省统一基数虽然是6893元，但也不算“一刀切”。允许原口径平均工资低于全省平均工资的个别地区设定3年缓冲期，实现逐步平稳过渡。

8、 那么，如果山东省同一地区的两个退休人员，鲁大爷和王大爷，工龄相同，缴费年限相同，缴费基数相同，指数相同，那么他们计算出来的养老金待遇就基本相同，为3354，这就解释了为什么养老保险省级统筹会统一一些征缴标准，更加公平。有些人一知半解，还说省级统筹会不利于公平。

9、 但是在山东省养老保险没有全面实施之前，情况就大不一样了！各地的养老保险缴费基数有很多差异，所以养老金待遇会有明显的差别。这个“分水岭”日期节点是2020年1月1日。

10、 山东人口总量全国第一，全省16个地级市经济发展不平衡，有的地方发达。因此，在2020年1月1日实现养老保险省级统筹之前，济南、青岛等——个发达地区的养老保险缴费基数明显偏高。

11、 对比2017年山东省、济南市、青岛市的数据，可以知道“玄机”是——2017。山东省职工基本养老保险月缴费基数最低为60%时的3178元，最高为300%时的15891元，100%指标时的5297元。

12、 但2017年，当时山东养老保险省级统筹没有实现——。当时省会济南2017年的养老保险缴费基数下限是3200元，而上限是15999元！明显高于山东省的标准：济南下限高于22元，上限108元！

13、 山东青岛

14、 所以在2020年1月之前，由于山东省各地的缴费基数不同，计算出来的养老金待遇无法做到拉平统一，——。即使你按照60%的下限指标缴纳养老保险，并且你在济南、青岛、烟台、潍坊、临沂、威海、聊城、菏泽、济宁、滨州、德州、淄博、泰安等地区，你的实际月个人收入是8。

15、 这样一来，养老保险个人账户的累计余额差别很大。因此，2020年1月前，山东省16个不同地市将有——人参加养老保险。即使你的工龄、贡献指数、退休年龄、计发月数都完全一样，但计算出来的金额往往因地区而异，一般也不统一。

16、 现在2022年山东养老金计发基数统一为6893元，也就是——，有利于缩小省内不同地区“等工龄退休人员”的养老金差距。因此，各省省级统筹可以促进退休待遇的公平性。比如同样的企业，工作了30年，养老金基本相同，非常合理。

17、 但是，虽然山东省的基数是6893元，但并不代表全国都是——的同一个标准缴纳，因为这还涉及到你个人工龄、退休年龄、贡献指数的差异，以及特殊工种是否提前退休、是否有过渡性养老金、缴纳月数的差异。不能绝对统一，但2020年前省内养老金待遇差别要小很多。

18、 顺便说一下，山东今年的养老金调整计划如下

19、山东今年的养老金调整，首先是取决于人社部公布的总体消息何时出现，今年相比去年是明显晚一些了——去年是4月16号公布的，不过到目前人社部有两个最新表态：分别在4月25号和4月27号公开场合连续两次回应“正在研究调整退休人员养老金水平。所以预计是五一节后不久就要来了， 山东最近几年调整方案都非常相似，高龄倾斜亮点也很明显，所以我们可以先回顾一下去年的调整方案。

❷ 机关事业单位养老保险缴费基数

法律分析：(一)单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

(二)个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。

(三)机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：

①基本工资②国家统一的津贴补贴③规范后的津贴补贴④年终一次性奖金。

(四)事业单位工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：

①基本工资②国家统一的津贴补贴③绩效工资。

社保缴纳基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。