❶ 事业编怎么选岗位
事业编选岗要兼具充分和谨慎,充分是成分考虑自身条件和岗位的匹配性,谨慎是谨慎选择可报考岗位,考虑职业发展等问题。所以选岗之前一定要做好功课,避免盲目复习。
1.筛选岗位条件
在报考目标地点的人事考试网查看招聘公告并下载岗位表附件,按照自己的专业、学历、资格、工作经历等条件筛选适合自己的岗位。如果没有专仿颤业合适的可以算上“三不限”岗位。弊扮
2.筛选岗位难度
事业编单位有省直、市直、县区、乡镇的岗位。一般来说,上岸容易程度排序为:
县城>市区;报录比小>报录比大;专业限制>不限专业;限性别、党员>不限;限户籍>不限。所以岗位限制越多,上岸几率越大,“三不限”一般竞争是比较大的,尽量报限制条件比较多的。
3.工作强度
事业编制工作强度是从上往下的,市直事业单位忙是每个人都忙,部门核心岗位多整体很忙,而乡镇、街道办、社区等事业编忙是因为人少事多比较忙,可能1人要做租大灶很多岗位的事。
4.工资待遇
薪资待遇的事业编制单位有:
①教师系统。教师的编制待遇基本和公务员差不多,招聘人数比较多,而且还有寒暑假,看自习、监考等会按绩效算工资。报录比也挺高的,报考的多是师范类女生,考试成绩比较高。
②党校系统。党校系统属于全额拨款的事业单位,还可以评职称,工作相对来说没有初高中老师压力大,比较清闲,工资相对来说不低,工作环境也比较好。
③社会福利单位。像什么福利院、养老院、康复院等等。现在老龄化越来越严重,国家对其支持力度应该会越来越大,具有发展潜力。
④高等院校和研究所。在大学里的辅导员有些就是事业编,在大学里工作比较体面,接触的也都是学历比较高的人,待遇和环境都很好。
⑤人事局、交通局、公安局等有一定权力的单位。这些单位工作强度没有那么大,而且福利待遇比较好。
事业编怎么选岗位
❷ 护理专业考单位选A类还是E类好
事业编abcde类的意思:A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。D类中小学教师类适用于中小学专业学校教员。E类医疗卫生类。
一般来说,护理岗位有的省报名要求是本科,有的要求研究生,很少有专科可以报考的,所专科的同学要么先看看有没有专科可以报考的,或者先参加专升本考试,拿到本科学历再去考事业编。
其实如果是硕士学历的护理生,建议直接去高校当护理讲师,当然有的学校当讲师也需要考编制。
再者是本科学历的护理生,在二三线城市考医院编制机会还是蛮大的,建议报名!
❸ 报考新余市医疗卫生事业编如何选岗
职位的选择是一件很有讲究的事情,常言道考的好不如报得好,想考出满意的结果,不光是用功刻苦就够了,还得把力气用对地方。有些考生考得分数很高,完全能够考上考上更好的职位,却因为当初不敢报而失之交臂;有些是不幸跳进了万人坑,其实换个待遇级别差不多的岗位也就能上岸了。这样的案例屡见不鲜,要避免遗憾,就需要重视职位报考,这里需要做到以下两点:
一、避免盲目报考热门岗位
个人意愿应该放在首位,结合职位所在地区、待遇、发展前途、职位内容与个人兴趣综合考虑,如果考一个不能愿意持续干下去的岗位,那么考上也没有意义。考生一次只能报考一个职位,考生在筛选职位时备留一两个职位,同时在系统里收藏好,万一审核不通过,不需要花费大量气力重新筛选,就可以马上选择备选职位。其次是报考人数,现在报名阶段都会实时公布报名人数,也是为了防止扎堆报考,除非你只盯着那一个职位不考上不罢休,否则避开人数过多的岗位也是的必要选择。
二、合理利用条件限制
在考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多,则报名人数自然不会太多。在职位表中专业限制条件一共有三级,如果有合适自己专业的岗位,尽量就选择哪种限制到第三级也就是具体专业的岗位,越“专”越好。越高层次的学历,人数越少,尽可能的用最高学历报考,可以使你的竞争压力减少,关于工作经历、职业资格证书、政治面貌等条件,有这方面优势的也可以重点关注下这类要求,这样的限制下符合条件的人数会大幅减少,充分利用这些限制就可以减小竞争压力,提高上岸概率。
总之,选择一个好的职位是考试的开端,对于考试至关重要,所以考试报考时一定要认真对待,祝愿各位考生考试顺利!
❹ 女生考事业编什么岗位好 该如何选择岗位
女生报考事业编的情况越来越多了,适合报考的岗位其实有很多,如教育类、医疗类、行政类的岗位。
对于女生的话,报考和专业相适应的教育事业单位成为一名老师,或者考上医疗卫生事业单位成为医生护士都是不错的选择。
教育事业单位,分为高等教育事业单位,中等教育事业单位,基础教育事业单位,成人教育事业单位,特殊教育事业单位。
医疗事业单位可分为医疗事业单位和卫生事业单位。医疗事业单位就是例如人民医院,中医药,妇幼保健站,各乡镇卫生院等部门。而卫生事业单位包括卫生局,疾控中心 ,卫生执法监督所,食品药品监督管理局等。
如果专业上不符合教师和医疗卫生事业单位的报考要求,那么可以考虑综合岗中的文秘,人事这样的职位。事业单位综合岗基本上可以说除了专业技术和工勤类岗位,其他都是综合类岗位,比如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位,跟公务员的工作差不多。
其次,要考虑自己的情况。因为大部分女生都面临结婚生子的问题,在家庭中会承担很多义务。那么离家远近,是否能照顾好家庭等也是需要综合考虑的。因为,除了工作,生活的舒适度也是非常重要的。
一是,女生报考要看清岗位要求,有的基层事业单位,虽然招录门槛低,条件宽松,但是不要盲目报考,因为很多基层岗位工作地点在野外,或是经常出去,对于女生来说,条件比较艰苦,体能消耗大,尤其是对未婚女性来说,很不稳定。还有的是公安警察类的岗位,没有经过专业的培训,危险系数还是比较高,所以报考时一定要结合自己的身体条件看清楚岗位要求,尽量避免报类似这种的岗位。
二是,报考时不要盲目的选报热门职位,尽量跟自己的兴趣爱好、所学专业相结合,选报合适的岗位。有的岗位比如税务局、海关等单位每年都是报考的最热部门,但是竞争也是相当激烈,所以报考时不要盲目跟风,非国家机关、省直单位不去的想法也要抛弃。这类部门,每年设置的门槛学历比较高。报考的人也多,动辄成百上千人挣一个岗位,如果你不是特别特别的有些,还是不凑这个热闹为好
三是,一般女生在复习上都比较刻苦,往往不注意身体。曾有新闻报道,一位大四女生备考事业单位,昼夜学习最后导致眼睛视网膜脱落,最后即使考上了,也给自己的身体造成了不可恢复的伤害。所以在备考时要劳逸结合,复习要做好规划,注意选对方法,不要一味的埋头苦学,要注意休息和饮食营养。
❺ 事业单位该如何选岗呢,有什么选岗技巧
01避免竞争激烈的地区
事业单位选岗之前先选地区,经济条件发展好的地区一般竞争都很激烈,大家如果对自身水平进行充分认知后,担忧无法在激烈竞争中成为天选事业编,那其实也可以避开报录比考前的地区,选择发展趋势较好但竞争不那么激烈的城市。这其实就是一个求稳与否的抉择,大家需要参考未来发展等各方面意愿后谨慎抉择。
02筛选其他限制条件
岗位条件限制越严格,竞争力相对较小,你可以根据自身的优势条件,选择限制身份的岗位。比如专业啊、经验啊、学科类别、专业证书或者其他方面的技能等。这样层层筛选下,竞争压力就会减少许多。
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03避开“神仙岗位”
例如图书馆,文化馆等,这类对于蛮多人来说都是很好的岗位,但是相较的,这类岗位往往也是竞争最为激烈的岗位,如果你没有较好的备考条件,想成功上岸的话,最好还是尽量避开。
04避开“一人”岗位
事业单位是按照笔试成绩排名1:3进入面试,岗位招录人数越多,进面的几率越大,面试翻盘的几率也越大,所以尽量避开至招录1人的岗位,选择多人岗。
05查看“备注”
“备注”是很多人选岗时容易忽略的一栏,其实这一栏包含了很多重要的信息,甚至可以看出岗位的“用人取向”,这一栏信息一般包含:是否是党员、英语水平要求、服务期、出差或加班要求,这是你判断自己是否符合的重要指标,一定不能忽略。