A. 事业编政审要求
事业单位政审一般包括：
1.审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;
2.审核你报考时所填写的资料的真伪;
3.查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类。
政审大致上有两种形式：面审和函审。事业单位政审则面审和函审都有。
1、面审
提前告知政审对象，定好时间，需要谈话的对象等；先与政审对象的老师（领导、同事、同学）谈话，了解基本情况；然后收集鉴定资料，要由对方单位盖章；审阅档案。这是很重要的一个环节，包括核实考生的基本信息、报考时填写的信息是否属实等。
2、函审
函审即采取来函审查，考察单位会向考生原所在单位（学校）发函，说明需要对方提供的内容（工作鉴定、学习鉴定等），包括档案调阅、其他资料。有些则会让考生自己去准备好所需资料，提供给招考单位即可。
事业编政审的材料如下：1、个人自传：从小学到大学及参加工作的简历（时间要具体）；本人学习或工作期间所获表彰情况个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等；家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地
3、提供户籍证明材料（户口复制件）
4、提供本人的现实表现证明材料（应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具）
5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在单位、村、社区、街道，出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料（非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可）。
6、近期一寸免冠彩色照片8张人事档案的存放地、所在地派出所可发函。
事业单位政审的四必查即考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 ：下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
B. 事业单位政审内容
事业单位政审一般包括：
1、审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;
2、审核你报考时所填写的资料的真伪;
3、查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;
4、一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。
事业单位政审流程
1.提前告知政审对象，定好时间，需要谈话的对象等。
2.先与政审对象的老师(领导、同事、同学)谈话，了解基本情况。然后收集鉴定资料，由单位盖章。
3.审阅档案。主要核实报名时填写的个人信息是否真实，是否有所隐瞒。
事业单位政审材料：
1.个人自传，包括简历、本人学习或工作期间所获表彰情况、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等；家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌。
2.提供毕业证书原件、人事档案的存放地
3.提供户籍证明材料（户口复制件）
4.提供本人的现实表现证明材料（应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具）
5.父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在单位、村、社区、街道，
出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料（非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可）。
6.近期一寸免冠彩色照片8张。
法律依据：
《国家公务员政审》 第十条 考核和政审的主要方法:
（一）向考核和政审对象本人及所在单位、学校的保卫部门、户籍所在地和居住地的派出所、居(村)委会了解情况;
（二）向考核和政审对象的主要直系亲属所在单位领导、同事、人事部门和村(居)委会、村(居)民代表、派出所了解情况;
（三）对其他有关人员个别访问;
（四）查阅本人档案及有关资料;
（五）公示被考核和政审对象的名单。
C. 事业单位政审会查什么
事业单位政审主要审查内容：
1、审核你的学历、工作经历等是否符合所从事单位职业岗位的要求。
2、查你本人与你的直系亲属是否有不良记录、户籍出生地等基本户籍信息。
3、审核你最初报考时所填的资料是否属实。
4、现在单位部门会派人去你原来所在部门了解下基本情况，是否解除了劳动关系。
录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
1、德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；
2、能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；
3、勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
4、绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所芹野产生的效益。二、事业编政审细节
1.主要是审核你的资历是不是符合职位报考的相关要求，例如：学历以及工作经验等。
2.审核你报考时所填写的所填写的资料的真伪。
3.查家庭背景，主要是看一下直系亲属是不是有犯罪记录，再一个就是有没有出生户籍。
4.如果被调查人员有工作单位，多数会派人去所在的单位进行中誉考察。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第二十六条：下列人员不得录用为公务卖首段员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
D. 事业单位政审到底审什么
1、审核学历
审核你的学历、工作经历等是否符合所从事单位职业岗位的要求。
2、审核亲属
查你本人与你的直系亲属是否有不良记录、户籍出生地等基本户籍信息。
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：
有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
3、审核资料
审核你最初报考时所填的资料是否属实。
4、审核工作单位
现在单位部门会派人去你原来所在部门了解下基本情况，是否解除了劳动关系。（有很多人都是兼职考编的，这儿一定要注意了！）原则上只要原单位开具同意报考的函并在录取后同意你离转档就行了，所以，请你要先与现单位沟通好，请他们先同意你报考。
在事业单位招录招考的时候，协议中有明确，一般情况下到一个单位之后，都有一定的服务期限，一般为5年，各地具体规定不一样。服务期未满，原则上是不能调动和考录到其他单位的，如果一定要去参加考试，一般是要负违约责任的。也就是说，如果考上了要走，那是要给原单位交一定的补偿金的，具体多少要看当时的合同约定。
以上是对问题的全部解答，希望可以帮助到你~