事业单位员工公积金如何计算

Ⅰ 事业单位公积金每月多少

事业单位公积金每月为工资的百分之10。

事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

公积金特点

1、普遍性：城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、渗穗家庭收入高低游谈、是否已有住房，都神喊碰必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。

2、强制性：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的。住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。

3、返还性：职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

以上内容参考网络-公积金

Ⅱ 事业单位住房公积金缴存基数怎么算

事业单位住房公积金基数都是按职工的月工资来进行计算；对于公积金的计算公式一般是按月平均工资乘以住房公积金的缴费比例，这样就可以实际算是应该要缴的基数，一般是单位和个人各承担一半。事业单位住房公积金基数是按本人的实际月工资来进行计算的，公积金的月缴存额=本人上一年茄档度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的颤胡乱义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：
1、机关在预算中列支；
2、事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；
3、企业在成本中列支。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。做让
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。