单位性质行政和事业有什么区别

① 行政单位与事业单位的区别是什么

区别是什么

1、两者的内涵不同：体现在一个是国家机关单位一个是社会服务组织。

2、两者担负的职责不同：行政单位的职责是对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥，事业单位的职责是为社会公益目的而从事教育、文化、卫生等活动。

3、两者编制和工资待遇的来源不同：行政单位的职工拥有行政编制，由国家行政经费负担。事业单位职工拥有的是事业编制，国家事业经费负担，事业单位又可以细分为全额拨款、差额拨款和自收自支单位。

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事业单位的分类

1.全额拨款

这类事业单位的经费都是由国家财政部门拨款的，因为单位基本没有什么营收能力，而国家的这种拨款方式也可以便于对这类单位进行管理，也保障了单位的经费问题。

2.财政补贴

这类单位也叫差额拨款单位，单位的经费需要自己承担一部分，然后国家财政部门也会进行拨款承担一部分。一般来说员工的工资中有60%是固定的，剩下的40%是不固定的。这类单位正在逐步向自收自支单位转型，减少对国家财政的依赖。

3.自收自支

这个类事业单位国家不会拨款，单位自己有营收能力，可以承担单位的开支，这种形式的事业的单位是比较常见的一种形式，因为不需要国家拨款因此部分地方的事业单位管理会比较松，导致一些单位有不断膨胀的趋势。

4.参公(参照公务员)

这类事业单位比较特殊，参照公务员管理制度，这类单位会涉及到国家安全问题，很多的都是社会公益性。

事业单位的特征

1.社会服务性

事业单位的社会服务性是最基本、最鲜明的特征。

2.公益性

事业单位是以公益为目的的，具有很强的公益性，但是也不是说事业单位就不能具有一定的经济效益，为了保证事业单位正常运转，事业单位是可以同时具备社会和经济双重属性，但是主要效益还是社会效益。

3.人才汇集性

事业单位是以脑力劳动为主的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成。

4.经费来源的国家化

事业单位的经费来源主要是考国家财政拨款，不过也有一些单位是自己可以承担所以的经费支出的，不需要国家拨款。

行政单位与事业单位的区别是什么

② 行政编和事业编有啥区别

1、身份不相同
一般而言，国家公务员都是行政编制。享受国家的各种法定待遇。事业编是事业单位编制的简称，一般都是事业单位，一般医院、学校、一些政厅就是典型的事业单位。无论是行政编还是事业编都是需要考试进入。
2、级别不相同
在行政编制就是国家公务员，是有级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，评定的是职称。
3、退休后待遇不相同
公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。
4、机构性质不相同
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位(信访局)、差额拨款事业单位(交通局)，还有一种是自主事业单位(医院)，是国家不拨款的事业单位。
事业编制可分为全额编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额事业编又叫全额全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法只能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十五条公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。
第三章职务、职级与级别
第十六条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

③ 行政单位和事业单位有什么区别

行政单位和事业单位的区别如下：

1、人员身份和使用编制不同，适用的管理规范也不一样。

行政部门为政府直接管理，或者委托部门管理，使用行政编制，按照《公务员法》管理规划。行政部门的工作人员中，使用行政编制的是干部身份，为公务员，使用工勤编制的是工人身份，是辅助人员，不能登记为公务员。

事业单位则统一使用事业编制，按《事业单位管理条例》统一规范，实行岗位管理责任制，分为管理岗位和专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位和专业技术岗位人员身份为干部，工勤岗位人员身份为工人。

2、隶属关系不同，级别不一样。

行政部门都是隶属政府管理，比如人社、发改、财政等；或者是由政府委托部门管理机关，比如国资、规划、医保等。事业单位有直属党委政府管理的，比如党校、金融办等；但多半是行政部门下属事业单位，比如人社局下属社保、就业，住建局下属城管、房管等。

事业单位的级别设置，一般要低于行政部门，最高与行政部门持平。比如县级行政部门为正科级的，其下属部门为副科级、股级，最高设置为正科级。

3、个人待遇不一样。

行政部门招待的是公务员的职级工资待遇，事业单位按岗位不同，有参照执行公务员职级工资的，有执行管理岗位工资的，有执行事业人员工资的，有执行专业技术人员职称工资的，还有工勤人员执行的工人级别工资

从总体收入水平来看，公务员平均工资高于一般事业人员和初级职称的专业技术人员，也高于工勤人员；专业技术人员中级以上职称工资，则远高于其他人员。

④ 事业编制和行政编制有什么区别

1、机构性质不相同

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。

分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

2、身份不相同

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。

事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。

3、级别不相同

在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。

你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。

4、退休后待遇不相同

公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别，工资待遇基本相同。转业以后，因编制不同，待遇可能就会相差很大了。