乡镇事业编发展到什么程度

㈠ 乡镇事业编有前途吗

相比于省、市及县级的事业单位，乡镇事业单位的工作环境确实要差一些，但是比起体制外的单位，乡镇事业单位还是要好一些的。主要表现在以下几方面：

1、工作稳定，不担心失业问题。进入体制内只要不违反法律法规，一般不会考虑失业问题，就算你工作能力低、业务水平差，也不可能会辞职，单位一般情况会给你转岗，安排合适你的岗位，或者给你培训，让你尽快进入工作角色。

2、收入稳定，不担心薪酬问题。虽然体制内工作工资福利待遇不算太高，但是工资发放相对稳定，并且会随着物价上涨每年会给你进行工资调整，也不会去考虑是否能发工资的问题。

3、政治待遇好，发展空间大。在乡镇的事业单位工作，主要是为老百姓服务，为民办好事、为民办实事。在基层单位，一般提升的机会也会多一些。在乡镇工作，虽然是事业单位，但是只要你认真工作，努力提升自己，那么就是有机会提拔为乡镇长的，后面还有机会转为行政编制。

乡镇事业编有前途吗

㈡ 普通乡镇事业单位管理岗科员，正常情况下最高能升到哪种职务

这种需要结合个人自身条件以及所在地区的政治生态综合考虑。

三、这样的两个人，同样的政治生态环境，同样的事业管理岗科员身份，但是A自身条件优秀同时又比B不知道上进了多少，因此才会有后来优于B的职务任职经历。

因此，在基层，即使是事业编制，（前提必须是管理岗，这涉及自身身份问题，在此不多做讨论。）也是有很大的晋升空间的。进入科级干部序列后，会逐步消化事业干部身份，通过调任等渠道完成公务员身份登记，继续往上发展不是不可能的。

㈢ 普通乡镇事业单位管理岗科员，正常情况下能升到哪种职务

乡镇事业编管理岗科员的仕途可以说“正常”，但不能说“高升”。因为正常情况下就没有“高升”一说。

也就是说就是：“正常情况”就是原地踏步终此一生。

四、乡镇事业编管理岗的晋升：

在事业单位晋升，不是乡镇事业编管理岗的唯一晋升途径，还有其他渠道：

①可以参加统一的公务员考试，录取为公务员。

②在乡镇换届时，可以运作选举为副镇长。

③也可以参加上级机关组织的遴选考试，现在很多单位的遴选都扩大到事业编管理岗。

总之，乡镇事业编管理岗，在没有背景的情况下，晋升的可能性几乎为零。换句话说，毕业时，他被评为9级管理职位。即使他工作了几十年，他仍然停滞不前，以9级管理职位结束了自己的一生。

㈣ 乡镇事业编有出路吗

㈤ 乡镇事业单位有前途吗

乡镇事业单位有没有前途其实不能一概而论，也不好武断的说有还是没有，毕竟每个人的能力不一样，那么前途肯定也是不一样的。对于乡镇事业单位烈来说，是最接近基层的事业单位，工作比较繁杂也比较忙，很多人觉得在乡镇事业单位就没有前途了，一辈子是能在这里，其实不然，有没有前途和个人的能力有很大的关系，如果你工作能力强，在工作中表现非常出色，那么不管是在哪里都有出头之日，都会有前途，但是如果你只是混日子，不思进取，工作能力也有待提高，那么不管在哪里都可能是没有前途的，所以大家不要觉得在乡镇就是没有前途，要知道是金子总会发光的。

同时乡镇事业单位编制也是很多人比较羡慕的，有编制就代表着稳定，工作生活有保障，如果考上课乡镇事业单位的可以先好好工作，如果想要进一步发展可以先提升自己的能力，或者有更好的机会可以在考出去。

乡镇事业单位有前途吗