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进入事业单位需要哪些证明

发布时间:2023-11-01 12:51:50

A. 山东省事业单位考试进入面试了需要提交哪些证明材料

进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:
(1)应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表。
(2)其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2020年2月7日之前取得)、身份证。
(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察或体检时提供。
(4)报考定向招聘岗位的,其中服务基层项目人员,还须提供相关服务基层项目的证明材料;具有5年以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员,还需提供乡镇(街道办事处)事业单位工作的证明材料;退役大学生士兵还须提供国防部统一制作的退出现役证件。
(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还须提供《台湾居民来往大陆通行证》。

B. 入编需要哪些材料

入编需要的材料如下:
1、《省事企业单位选调人员呈报表》或《省事业单位补充人员审批表》,原件一式三份,双面打印,备小一寸照片3张;
2、学历、学位证书复印件;
3、专业技术资格、职业资格证书;
4、婚姻状况证明;
5、人事档案;
6、专业技术职称证书原件;
7、普通话等级证书原件;
8、单位同意报考证明原件。
入编的流程是什么:
1、招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;
2、市编办审批;
3、市人事局办理招考及聘用审批手续;
4、招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》;
5、原单位或主管部门开具行政介绍信;
6、市编办审核;
7、办理入编手续。
【法律依据】:《事业单位人事管理条例》第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
第十条
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。

C. 应届生考上事业单位,政审需要带什么需要学校开具证明吗还有在这个流程中需不需要三方协议

需要带个人简历自传、提供毕业证书原件、人事档案的存放地、户籍证明材料、现实表现证明材料、直系亲属的政审资料、近期一寸免冠彩色照片8张。

如果还有其他需要带的材料应该按照考取部门的制度来携带。一般的没有特殊的说明就只需要提供以上的材料就可以了。

需要学校开具证明,要学校开具显示表现证明,需要三方协议,但是必须是空白的,证明身份应届生。

(3)进入事业单位需要哪些证明扩展阅读:

为完善事业单位公开招聘制度,近日,人社部印发《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(以下简称《通知》),进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置工作,要求各地人力资源社会保障部门、中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门贯彻执行。

《通知》明确,用人单位要根据招聘岗位需求,科学合理地设置招聘岗位条件,不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。

专业设置须与招聘岗位相匹配。原则上应从宽确定专业要求,同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业,也亩银可按专业大类设置顷物专业条件。对没有专业要求的招聘岗位,可设置为专业不限。

《通知》指出,专业名称要准确、规范,具体可参照当地省级组织、人社部门制定或确定的公开招聘事业单位工作人员或考录公务员专业参考目录,也可参照教育部门的专业目录,并在招聘公告中明确相应的专业参考目录。

《通知》强调,资格审查工作由用人单位或主管部门负责,事业单位人事综合管理部门负责监督,审查过程中要严格把关,确保相关材料真实、准确、有效。

负责资格审查的单位和人员要认真履职,严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,不得随意放宽招聘岗位条件。

实施网上报名的,可在资格复审阶段查看原件。对没有通过资格审查的人员,用人单位或主管部门有义务接受其询问并告知其原因。

《通知》还强调,招聘岗位条件一经面向社会公开发布,未经招聘公告核准备案部门同意不得擅自更改。经同意确需更改的,要提前发布变更或补充公告。

从事事业单位公开招聘的工作人员要强化政治意识、责任意识,严格遵守各项工作纪律,维护公开招聘制度的严肃性。对违纪违规、失职渎职的责任人员要依法依规予以问责追责,严肃处理。

D. 应届生考上事业单位,政审需要带什么需要学校开具证明吗还有在这个流程中需不需要三方协议

应届毕业生考上事业单位,需要带上学校期间表现好的证明,个人档案,
一般木有上班的,不需要带第三方协议。

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