A. 被事业单位辞退有什么后果
1.如果是正常辞职是不会有什么影响的,但如果是因为违法乱纪而被开除或者辞退的话,将会对政审有影响,影响录取。如果是新单位可能会取消录用,如果是不满合同最低服务期限内辞职的,很容易出现这样的情况算违约,有些地区是交违约金,有些不让,有个别放行,所以要么能否延期录取,这个是比较难的,只能等下次再考。
2.如果考上新的单位,在服务期内也是不准辞职,档案是没法调动的,5年合同就是最低服务年限5年,那么这五年内就算考上无论是事业编还是公务员,笔试面试都通过的话政审也是过不去的。
被事业单位辞退有什么后果
B. 被事业单位辞退有什么影响
法律分析:正常辞职是无影响的,如果你是因为违法违纪被辞退,对政审会有影响,影响录取,新单位会取消录用。
法律依据:《事业单位人事管理条例》
第二十八条 事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:
(一)损害国家声誉和利益的;
(二)失职渎职的;
(三)利用工作之便谋取不正当利益的;
(四)挥霍、浪费国家资财的;
(五)严重违反职业道德、社会公德的;
(六)其他严重违反纪律的。
第二十九条 处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。
C. 被事业单位辞退有什么影响
法律分析:那要看什么原因辞退,正常辞职是无影响的,如果你是因为违法违纪被辞退,这个影响就大了。尤其是想再去政府部门或者其他事业单位的话,这些都是可查的,很可能被一票否决。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。