⑴ 事业单位(在编)辞职了,档案怎么怎么办如何处理谢谢!
事业单位在编人员辞职后,单位应办理档案转移手续,辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”,凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。
事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后:
一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。 事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
(1)事业编断档怎么处理扩展阅读:
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》
第九条辞职人员的人事档案,有关单位应按国家关于流动人员人事档案的规定,进行移交、接转和管理。
第十条辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。
第十一条辞职人员在未另外获得住房前,在一定期限内允许继续居住原单位住房。具体居住时间和住房收费标准,按当地政府的有关规定执行。
第十二条辞职人员凡经单位出资培训的,如个人与单位订有合同,培训费问题可按合同规定办理;如个人与单位没有签订合同,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务的年限,以每年递减培训费20%的比例计算。
第十三条辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职。对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别不同情况妥善处理。
第十四条辞职人员不得私自带走属原单位的科研成果、内部资料和设备器材等,违者视情节轻重给予行政处分或责令赔偿经济损失。
⑵ 事业单位学历断档怎么补救
你要么一直重新马上考一个就重新再上一次相对应的学校,要么就是直接产生复议就是直接查找找到以前的当然也可以进行解决。
学历断档处理的规定主要是因为你的学历那个档案没有相对应的提高,或者是没有相对应的得到一些,根据学校的得到这个你的档案也没得到一些相关性的对应资料,所以呢,只有可能你要么一直重新马上考一个就重新再上一次相对应的学校,要么就是直接产生复议就是直接查找找到以前的当然也可以进行解决。