1. 事业单位有些是统招有些是单位自己招,这是为什么
2. 医院编制取消为什么还招编内
随着事业单位改革的逐步深入,公立医院取消编制已成趋势。
从老人老办法、新人新办法到冻结事业单位编制, 再到近期人社部发言人提出的研究制定高校、公立医院不纳 入编制管理后的人事管理衔接办法,可以看出政府对公立医院人事制度改革的政策日渐清晰。
以武汉市第五医院为例,目前医院有编制的只有老员工,新员工一律为聘用制,在待遇上已经实现同工同酬,即社保,医保,公积金同等发放。
伴随着编制的缩减,未来非在编人员将是医院的主力军,提升非在编人员待遇势在必行,否则必将面临人才的大量流失,阻碍公立医院的发展。
(2)政府里面为什么还招事业编扩展阅读:
随着改革的步伐日渐加大,即使拥有事业编制的医务人员同样需要辛勤工作、努力学习提高个人综合能力,想靠具有事业编制身份就能“轻松工作、混混日子”已经变得不可能。
医院也需要对非在编人员一视同仁,坚持同工同酬,加大培养力度,提供公平 、公正的晋升平台 ,适当为优秀医务人员提供入编机会。
取消医院事业编制是大势所趋,将医院推向市场,轻快上阵,脱离繁琐的运转流程和陈年旧垢,营造出干事创业的良好环境,更加充满活力。
但也要重视编外人员作为医院“主力军”的身份,缩小编制内外人员待遇差距,为我们编外人员更添一份安全感。
3. 近年来,为什么大量招聘政府机关、事业单位公益性岗位人员谢谢!
公益性岗位,也是编外人员,也实行合同制,这跟所谓的合同工一样,在本质上并没有区别,二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇,无法一概而论,只能看实际情况了。
4. 在同一个乡镇机关工作,要分为公务员编制和事业编制,这是为何
我们每年都要进行很多的事业单位和公务员招募,然后我们会发现有些岗位是在同一个部门的,于是很多人就表示很奇怪既然在同一个乡镇机关工作,为什么编制上还有区别的?公务员和事业编究竟有哪些区别,为什么要这样设置?今天小编就和大家详细聊一聊我们为什么要分开设置编制。
综上所述,在同一个机关单位设置不同的编制,主要还是为了方便工作。如果我们在乡镇机关工作一定不要有事业编制低于公务员的想法,无论在哪里,无论什么样的身份,只要是为人民服务,我们都应该发挥自己的价值。
5. 为什么每年事业单位公务员都招人啊
每年政府部门都有退休的人员,需要补充新鲜血液,而且政府部门的人员编制是统一规定,只要缺人就得招人。