① 华图教育怎么样 事业单位和公务员哪个比较好
政府部门正式编制一般主要分：
第一类：公务员编制，参公管理(差不多没区别)
第二类：事业单位编制。
一、考试难度
我有个朋友是国考进的公务员序列，但是当时是参公省垂管单位，后来调动回家，因为编制问题，没办法只能进了有参公编的现单位，这个单位不大，二十几个人，一半以上是80后，全部都是事业编，直到今年10月省考考进来的妹子是行政编(正式公务员)。考试，省考国考肯定比事业单位难N倍，虽然事业单位常常被吐槽是一个萝卜一个坑，其实没那么夸张，很多年轻人都是靠自己考上的。这么说吧，很多同事不甘心一辈子是县级事业编，一直在考省考国考和市一级的事业编，但是都失败了，可见级别越高的考试是越难的。 不过事业单位考试还有一个特殊情况，我自己了解到的，就是加分政策，对三支一扶等人员一加就是一二十分，对非三支一扶人员还是很大挑战的。
二、工资待遇
工资待遇应该是很多人关心的话题，大家编制一样的话，没什么好比较的，还是这个朋友在现单位工作，同工龄的同事也做过比较。他们单位是混编混岗，很多行政单位和他们一样，大家干一样的事情，工资上的差别看似不大，和他一年入职只晚3个月的同事一个月看似少几百块，不过她们年底有绩效工资，每月几百元，一次性发放，平摊下来每月只少几十块钱。但是没全面实行养老保险的时候，事业编需要扣养老保险，他不用扣，实际一年的收入要多几千。
2017年开始全面缴纳养老保险之后，先涨工资在扣保险，到手的钱没多大变化，但是养老保险交上了，所以他们实际上的收入是增加了的。而奖金是在基本工资的基础上计算的，这个也差别不大。
需要承认的事，在很多时候，事业编还是受歧视的，比如前段时间他们的通讯补贴停了，说要怎么核算后再看发不发，一月200元，参公的我和行政编的老同事都不受影响。16年下半年落实公车改革补贴后，也是行政编和参公按时发放，事业编只能干看着，什么时候也能落实，落实后会不会补发都还是问号。一个月550元的车补(科员标准)，一年下来也有六千多了。