事业编和省考哪个容易上岸

㈠ 事业单位跟公务员哪个容易考，待遇哪个更好一些

1. 从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。但是，如果你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端，而且这两个极端会持续加大，这会造成对于部分人来说，事业单位的考试难度会持续加大，甚至和公务员齐平。

2. 事业单位考试与公务员考试有何区别？

   一、发起机构不同

   国家：中组部和人力资源社会保障部。

   地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

   事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。

   
   

   二、笔试组织实施机构不同

   公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

   事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

   
   

   三、举办的统一性不同

   公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

   事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

   
   

   四、报名方式不同

   公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

   
   

   五、笔试考试科目不同

   公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

   事业单位考试一般考行测（多含公共基础）、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

   
   

   六、分数计算方法不同

   国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。

   事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

   
   

   七、人事编制不同公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。

   事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。

   
   

   八、面试考试组织方式不同

   国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）

   事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

   
   

   九、招考公告发布网站不同

   公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

   事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

   
   

   十、试题难度不同

   公务员考试较难。

   事业单位考试相对较容易。

   
   

   十一、上报职位需求不同

   公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司（国家）、人力资源社会保障考试中心（省）。

   事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。

   
   

   十二、报名审核不同

   公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

   事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

   
   

㈡ 省考和事业编哪个容易考

您好！这个主要是题型和难易度不一样。一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，有时也会考《申论》，具体考试内容要看公告详情。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多，
《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

㈢ 国考和省考哪个更容易上岸

一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中，中央党群机关的“中央”是指机构级别，是党和国家高级别、核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(高法院、高检察院，通称“两高”);
中央国家行政机关，“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委，视使用的具体场合，有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委，有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。
中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。
国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。
省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。中公专家建议考生在选择职位时，对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考，不放过人岗相契的佳机会。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为“国家公务员”的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。
四、考试科目相同但细节有所不同
1、笔试：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来，单独列为一门公共基础考试，即江苏省考考行测、申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷，但申论根据考察对象不同分为ABC三类。
2、面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
3、公共科目区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市及考试大纲均采用国考的形式。
2)模式不同。国考一般有自己的组，由统一;省考试题分为独立和统一，独立的省份有自己的程序，统一时间考试的省份则有国家组和各省组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
五、考试时间不同
国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的个星期日。
省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。
六、考题难度有差别
的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
七、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显着的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

㈣ 公务员和事业单位哪个更容易上岸，原因是什么

公务员考试和事业单位考试，从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。

原因有下面这几个点：

一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。所有公务员的报考人数肯定要比事业单位要多，但是不能否定很多的学霸两者都报考。

二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的。近些年虽然在江苏，大部分地市都参加了江苏的事业单位统考，但是也有一些地市不参加统考，而且事业单位招聘往年都是1年2次，所以总结起来，事业单位考试的机会是比公务员机会多的。

三是事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。

四是事业单位的试卷的难度相比于公务员来说，的确要简单很多，所有考试内容难度比公务员要小一些。

㈤ 事业编和省考哪个更好考

就个人的发展来说还是省考比较容易成材就考试的难度来说，肯定是事业编比较容易相对于相对于公务员来说事业编还是稍微差一点。

㈥ 省考和事业单位哪个好考

省考和事业单位相对来说省考的难度大一些，事业单位的考试内容比较广泛一点。
公务员/事业单位考试培训机构很多，各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠自己，要靠平时的练习。
另外选择培训机构首先要选择权威的公务员/事业单位培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率；再次了解师资团队力量是否雄厚，一个好的老师会让你的备考事半功倍；最后是否有完善的一体化服务体系，从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。

㈦ 第一次备考，想问一下大家，省考、事业单位哪个更容易通过

1、事业单位公告频繁，考试机会大于省考
近几年，多个省份甚至市县都开始组织事业单位统考，比如云南省，基本上每年上半年统考，外加大大小小的公告；2019年全国事业单位招聘人数达到20W+，（其中云南省就有接近15000人）；公务员考试，大部分省份每年组织一次公务员考试，少数省份会组织两次公务员考试，且很多省都会参加公务员联考，统一笔试时间减少了考生报考的机会。综上所述，考生一年有N次事业单位考试机会，相比一年组织一次的省考和国考来说，事业单位考试机会更多，成功几率更大。
2、省考与事业单位考试科目不同是否需要重新学习？
大家都知道，公务员考试和事业单位考试笔试科目有所不同。公务员考试公共科目包括行测和申论，而事业单位考试各地笔试科目并不统一，主要有《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》，今天小编主要来说说事业单位考试中的《公共基础知识》。公共基础知识涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律等常识考点，类似于行测中的常识判断。公共基础知识除了客观题（单选、多选、判断）以外，还有主观题，如公文改错题、简答题、论述题、作文题等。而行测除了常识判断外，还包括数量关系、言语理解、资料分析、逻辑判断等题型。整体看，行测比公共基础知识题量更大，难度也相对偏大。

㈧ 事业单位和公务员考试，哪个更难考用模式资料

从不同的维度来比较的话，难度不一。
首先，如果从招考公平度上来说，公务员比事业单位招考更加公平透明，这样就相对容易考一些，毕竟招考过程公开透明，考进面试、参加面试等都全程录像，这样上岸的概率更大一些，因为事业单位的招考很多都是由事业单位组织，笔试成绩不公布、面试成绩不公布，所以这样的话，其实公平性不如公考，那么上岸的难度就更大了；
其次，如果从考试内容的难度上比较的话，公务员考试比事业单位考试的难度会更高一些，一般公务员考试都是考行测和申论，上午和下午各一场，而事业单位考试一般是行测和申论在一张试卷上，只考一个上午或者一个下午（当然，我指的是北京市事业单位的情况，其他省份的不是很清楚，但是个人觉得其实大同小异），比较之下，公考难度要大于事业单位难度。所以怎么去衡量的，当然如果从总体上比较的话，公务员考试的难度其实是高于事业单位考试的，毕竟公务员是行政编制，而事业单位考试是事业编制，二者还是有区别的。
我现在正备考国考，用的课程是亦申红宝课，学习了20多天，第一次模考成绩突破70，比较干，加油！！！

㈨ 事业单位与公务员哪个好考一些

事业单位更容易一些。

一、公务员与事业单位考试的竞争比方面

在一般的情况下，考公务员会比考事业单位难度大。以广东省考为例，2018年的报考人数为34.9万，招录人数为10929人，竞争比为32:1，2019年的报名人数为38.5万，招录人数为10417人，逐年报考的人数在上升，招录人数却在下降，竞争比上升到37:1。

二、公务员与事业单位的考试内容方面

从考试内容方面来看，公务员考试比事业单位考试的难度更高一些。公务员考试主要分笔试和面试，笔试主要考行测和申论，部分职位加有专业测试。

如审计机关、公安机关职位等，普通职位总的考试成绩中，笔试占60%，面试占40%，当然也有些省份笔试和面试各占50%，有专业测试的职位则不不同。

三、公务员与事业单位考试的招考方面

从招考公平度方面出发，公务员比事业单位招考过程更加透明，面试的过程是全程录像的，公平公开，考生的成功率也就更高大，而事业单位考试是由各自单位组织的，有时笔试和面试成绩不公布，对取胜的概率难度反而增加了。

㈩ 事业编和公务员哪个比较好考自己学可以考上不

您好！

关于事业单位和公务员考试难度的对比，参考普遍规律来看，总结如下，仅供参考：

一、题型不同

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。

但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。

当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。

二.难易程度

整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

三.考试时间

公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。

自己学可以考上不？

建议笔试可以自己学习，在网上找些课程。进面了最好报个班。

希望以上回答对您有所帮助！