⑴ 国企好还是事业单位好呢
个人觉得国企更好。首先,国企的薪资闷做待遇更高,好的国镇枝企普遍都是御罩敏当地的龙头企业,效益肯定好。其次,国企内部人际关系更单纯一些,人员内部竞争小一些。
⑵ 事业单位和国企哪个更好
01从工资待遇上来看
从工资待遇上来看,国企是优于事业单位的,国企是营业性组织,以赚钱为目的的,而事业单位主要是以提供公益服务为主的,因此从收入上来看,从工资收入上来说,国企是高于事业单位。有的地区,国企单位的工资是要比机关事业单位高1.5倍的,这就意味着,相同层级的国企员工比事业单位工资高一半左右。
02从晋升空间上来看
从晋升来看,事业单位职工每晋升一级,工资和待遇也会提高很多,工作范围也能够扩大一些。在国企,即使晋升一级,管辖范围也只是局限于企业内部。在事业单位中,只要工作表现优秀,和同事领导相处好,就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职,晋升空间还是比较大的。在国企也可以一级一级的提升,但是不论怎么提升,只是改变了的工作范围。
03从工作稳定上来看
从工作稳定性上面来看,国企未来的发展、生存状况不确定,也并不是一个终身能够工作的岗位,可能会面临裁员等问题。而事业单位工作的稳定性比较高,在考上事业单位之后,只要不犯原则性的问题,就不会面临开除、辞退等风险,相比较来说,事业单位的稳定性还是比较强的。
事业单位和国企哪个更好
⑶ 国企和事业单位的区别,哪个待遇好
1、同级来比较的话,事业单位整体上是比国企要好一些的。
事业单位和国企比最大的不同就是有编制,事业单位工作是比较稳定的,相当于是铁饭碗,失业的风险很小,但是也相对的大家的工资水平差别不是很大。而国企,则很大程度上由企业的营业状态来决定,有的待遇特别好,有的待遇特别差。从这点来看,事业单位无论是在收入上、稳定性上还是社会地位等方面,平均水平都比国企要高一些。
2、如果局部来比较的话,头部国企要好于事业单位。
头部国企的工资待遇还有晋升空间,都远远比同级的事业单位要高,很多中层领导的年薪都比得上事业单位四五年的收入。事业单位的收入待遇只能说不是最好的,也不是最差的。
3、如果纵向来比较的话,肯定是越往上越好。
平台高往往意味着工资待遇更高,发展空间更好。比如说省里的国企岗位和市里的事业单位来比较,省里的国企岗位待遇一般要更好一些。
国企和事业单位的区别,哪个待遇好