事业单位等级怎么分的

‘壹’ 事业单位等级划分

事业单位岗位的具体划分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级到10级。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级。工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。

4、工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。

5、拓展知识：事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

‘贰’ 事业单位级别划分标准【2022】

事业单位分为三种岗位，不同岗位的级别是不一样的。

其中，管理岗位有10个等级，也就是一至十级职员，从高到低分别为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。所有的职员学历都需要是中专以上，六级以上职员的学历要求需要是大学专科以上，四级以上职员的学历要求一般是大学本科以上。

专业技能岗位有13个等级，包括了高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中，高级岗位有7个等级，也就是1-7级；中级岗位有3个等级，是8-10级；初级岗位有3个等级，是11-13级。

高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。

工勤技能岗位分两种情况，一个是技术工岗位，技术工岗位有5个等级，也就是一到五级。一个是普通工岗位，不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

事业单位级别划分标准【2022】

‘叁’ 事业单位十个等级划分

1.岗位划分，在事业单位的考试中主要分为管理岗位、工勤技能岗位、专业技术岗位这三个岗位。

2.管理岗位，事业单位主要分为1级、2级、3级、4级等等10个等级。分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员等职位。

3.学历要求，职员岗位一般有中专以上学历，其中6级以上岗位，具有大学专科以上学历，4级以上岗位具有大学本科以上学历。

4.工作时间，1级、2级岗位按照有关规定执行；3级、5级岗位，要在4级、6级岗位上工作两年以上， 4级、6级岗位，需要在5级、7级岗位上工作三年以上，7级、8级岗位，需要在8级、9级岗位上工作三年以上。

事业单位十个等级划分

‘肆’ 事业单位的岗位等级如何划分的

事业单位岗位等级对照表如下：

1.管理岗位：一级（部级正职）；二级（部级副职）；三级（厅级正职）；四级（厅级副职、局级正职）；五级（厅级副职、处级正职）；六级（处级副职）；七级（科级正职）；八级（科级副职）；九级（科员）；十级（办事员）。

2.专业技术岗位：正高级（一级、二级、三级、四级）；副高级（五级、六级、七级）；中级（八级埋竖、九级、十级）；助理级（十一级、十二级）；员级（十三级）。

3.技术工：一级高级技师；二级技师；三级高级工；四级中级工；五级初级搜液亏工；普通工。

事业单位的特征：

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。

事业单位分为参公事业单世神位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

‘伍’ 事业单位岗位级别划分标准

1、管理岗，岗位的等级一共有1-10级不等，1级对应的是部级正职、5级对应的是处级副职、10级对应的是干事员。如果大家想要获得更高岗位的级别的话，就需要先做到10级，然后再晋级。

2、工勤技能岗，中包含普通工和技术工，普通工没有等级划分，技术工会有5个不同等级，按照从1级到5级的顺序，分别来对应了高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

3、专业技术岗，这类岗位是按照专业技术的表现能力来划分的。划分为13个等级，是为了来对应初级、中级、高级这三种级别。11-13级对应的是初级，8-10级对应的则是中级，1-7级则是对应了高级。

事业单位岗位级别划分标准