南京什么事业单位编制好考

‘壹’ 比较好考的事业编岗位有哪些

比较好考的事业编岗位有哪些

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。下面分享比较好考的事业编岗位有哪些。

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首先事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位。每个岗位专业要求方向不同。以下就由我对每个岗位一一道来，让考生不在有“选择困难症”。

一、A类综合管理岗。

考验这样说，很多考生转行或者是跨专业考事业单位，通常都是选综合管理岗，综合管理岗有个特点，报名专业要求不高，门槛低，但竞争大，但是综合管理岗在事业单位里面地位并不高，如果你要报考事业单位综合管理岗，那建议优先选择报考公务员。

因为从编制的角度来看，公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。

二、B类社会科学专技类。

在普通的事业单位招聘考试中，这类岗位所招录的人数非常少，而且门槛也非常高，通常情况下，很多考生是没有机会报名这类岗位的.。

三、C类自然科学专技类。

这个岗位和B类一样，通常在招考的时候人数还是比较少。但是这类专业技术人员往往会在比较关键的部门，比如高校和科学研究所之类的，前段时间出台这类事业单位工作人员可以在职创业，并且待遇不变。

四、D类中小学教师类。

中小学教师类有没有前途?这确实是个比较纠结的话题，因为很多人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民热议的话题。

但相对于事业单位综合管理岗来说，教师属于专业技术岗，随着教龄增加，那教师的专业技能不断增强，教师靠教师这门技能吃饭，还是比综合管理岗更稳定的。

五、E类医疗卫生岗。

事业单位医疗卫生岗有一个特点，投入周期长，因为一个人要成为医生，需要读很多年的书，光读本科是远远不够的，还需要读研究生进一步深造，在目前卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩，这难免会造成年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行!

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1、教育单位

最近几年，考教师资格证的人数逐渐递增，其主要原因是教师的工资福利待遇都不错，虽然压力也不小，但是相对其他职业来说，充足的假期就是最大的幸福。

2、医疗单位

不仅仅是指在医院工作的医生护士，还有类似的医疗机构，比如：计划生育服务单位、防疫站等，不管是公立还是私立，福利待遇确实没的说。

3、社会福利单位

未来国家对社会福利这块只会越来越重视，比如养老院、福利院、托儿所、康复院等等，所以潜力巨大，福利待遇也会越来越好。

4、党校系统

在不同的城市，所属单位都不一样。尽管如此，党校教师的福利待遇还是很高的，可以晋职称，前途一片光明。

5、高等院校及科研院所

一般来说，这类职业的人员，学历普遍较高，所以得到的待遇和福利也不错，即便在落后地区拿到10-15万也是很容易的事情。

6、城市公用单位

城市公用事业主要是环保这方面的单位，比如：环保局、园林绿化、市政养护等，这样的工作虽然比较辛苦，但是在国家大力支持环保工作的环境下，福利待遇自然也不错。

7、传媒单位

说到传媒单位，不得不联想到电视台，广播电台，报社。这些工作的福利待遇与同级教育系统事业单位相似。

8、交通单位

交通单位主要是铁路、航空、公路等运输单位，可能这些看起来不起眼的工作，实际上的福利待遇是让人羡慕的。

9、勘察设计、地震预防等机构单位

勘察设计，主要从事就是勘察设计工作，这一类属于国家事业单位，很多私人勘察都是不被允许的。还有，地震预防，每天主要就是做监测工作。这些工作都是为国家做贡献的，福利待遇可想而知。

10、其他类型的事业单位

其实还有很多其他事业单位，我们每天都在接触，但是却没有感受到他们的存在。比如：农业局、林业局、畜牧局，还有其他的渔业、水产业，知识产权部门，机关后勤工作等，这些也是属于事业单位，只是很多人感觉不够体面，所以不愿意报考，其实福利待遇都还不错的。

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什么专业容易考上事业单位

一、法学类

它包括法学、诉讼法学、宪法与行政法学和经济法学等相关专业。对这种专业型人才需求量大。历年的公务员考试中均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

二、经济类

全能型人才，可报考的职位多。经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

三、财会类

财务管理小能手，想不热都难。财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。

四、管理类

社会管理多面手。管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业，其中在每年公务员招考中，尤以物流管理与工程类最受欢迎。

五、计算机类

自动化办公特需人才。计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。

六、中文类

文职工作的万金油。公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。

‘贰’ 2022年南京事业编制雨花台烈士陵园讲解员好考吗

不好旁橡橘考。南京事业单位是比较热门的，当然是难考的。雨花台运团烈士陵园讲解员每年都有一定数量的招考指标，岗位需求只有4个名额，考试人数却非常多，所以很如春不好考。

‘叁’ 容易考的事业编制容易考的事业编制

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容易考的类别

从事业单位岗位类别来说，容易考的是A类、E类、B类。事业单位岗位分为5类，分别是：

A类——综合管理类，从事行政、管理等工作，专业限制较小，适合文科专业报考。

B类——社会科学专技类，从事文化、影视、艺术、法律等工作，适合法学、艺术、新闻传播等专业报考，主要职位有广播电视台、出版社、报社、剧院、法院等。

C类——自然科学专技类，专业技术要求高，适合理工科专业报考，主要职位有水利局、气象局等。

D类——中小学教师类，主要是中小学校的教师、教育局等岗位，专业要求严格，需要教师资格证，但缺口较大。

E类——医疗卫生类，专业要求高，但报名人数较少，竞争不是很激烈，岗位条件限制不是很严格。

综上，每个人有不同的专业学历背景，各地区的岗位要求也有所叙别，所以这几类事业编考试难度有所不同，综合来说，D类、A类是相对容易考的岗位。

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易考岗位的特点

岗位条件要求高。事业编的岗位有户籍、学历、工作经历、资格证书等方面的限制，限制越多，符合条件的人就越少，竞争就越小，满足条件的话相对容易考。

非热门岗位。例如城区教师、图书管理员等事业编香饽饽竞争大，一些比较冷门的岗位报考人数少，相对容易考。

偏远地区、特殊岗位。一些县、乡、偏远地区事业编以及需要外勤、值班等岗位，报名人数较少，也相对容易考。

容易考的事业编制

‘肆’ 南京市栖霞区事业单位好考吗

好考。
机会都是留给有准备的人，这就需要我们在练习过程中掌握高效的做题方法，在保证做题正确率的同时提升速度。一道题的解答思路有很多种，但我们只需要能快速找出答案的那种。

‘伍’ 事业编制哪种好考

1.一般情况下，省、市招考事业编的很少，县级和乡镇的单位会比较多。相对而言也好考一些。如果要选择比较清闲的事业单位的话，工商联、残联、社科联，人大、政协，还有就是气象局、农机局、地震局之类的，平时的事情都比较少，相对比较轻松。

2.像参公事业编和全额事业编，由于这两类事业编工作福利基本上和公务员是一致的，所以竞争人数会多一些，压力会比较大，像国土、住建、环保类、财政、税务、交通、公检法这些单位，工资多福利高。

什么事业单位好考进去

‘陆’ 我想考南京教师编，竞争大不大考试难度高吗是不是很难

作为南京每年最大规模的教师招聘考试，统考每年都会吸引上万考生的目光。看着逐渐攀高的报考人数和竞争比，很多人觉得考编越来越难了。
很多人觉得南京教师编制难考，主要是担心高竞争比和考试难度。那么这两方面的难度究竟如何？
近几年南京教师招聘统考中，都会出现竞争比在300甚至400:1的岗位，如2021年统考中浦口区的初中英语教师岗位、高淳区的小学美术教师岗位及六合的学前教育教师岗位，竞争比都在300：1以上。高竞争比固然令人望而生畏，但毕竟只是少数。从岗位来看，部分地区的小学美术、小学语数英语、学前教育岗位竞争比偏高，但并非所有地区、同类岗位均是如此。以2021年小学语文岗位为例，高淳区的小学语文（新教师）招聘6人，最终974人报名成功，竞争比162:1。报考条件也较为宽松的六合区，小学语文（新教师）竞争比则是38:1。同样的岗位在四城区竞争比则更低，竞争比都在10:1左右。
提到难度，自然避不开考试。从历年考试内容看，确实有难点。
各学科难点各不相同。比如各学科的教案设计，就如同高考时的作文，分值占比大、写不好易失分。音体美学科知识点繁杂、数学学科源于教材又异于教材，依据教材又高于教材，考察考生对公式定理等的正用、逆用、变用、巧用能力……
总的来说，学科专业知识不仅考察考生的基本功，也考察考生对知识的理解和灵活运用能力。
公共知识中教育主观题是易失分点；此外还会考察时政、有本地特色的人文常识等公基知识，这部分内容看似容易，但由于考察范围较广，让很多考生在备考时无从下手。
笔试的主要难点在于：考生对考情不了解，备考时眉毛胡子一把抓，方向出现错误；还有就是对知识的掌握和运用能力还有所欠缺，遇到灵活的题型，不知如何作答。
考试主要靠实力，考的也是实力。南京统考确实有难点，但突破难点的关键还在自身。不要过于纠结岗位竞争比和考试难度，关注自我能力的提升更重要！