⑴ 湖北省直事业单位待遇如何
湖北省直事业单位好几个我都去过
感觉还是可以的
但是薪水不高,其他可以的
⑵ 事业单位工资由哪个部门发放
现在很多的事业单位,他们的工资由他们单位自己发放,但是他们里边儿也有一些事业编,有编制的人可能是由他的所属部门 和所在的区域发放
⑶ 湖北省 省直事业待遇如何啊,请教各位,最好说的详细点,拜托
我是湖北的。省直事业单位统考有编制的待遇不会低,应该是2000以上的工资,不包括其他福利力,购物卡之类,年终奖,补贴什么的。
事业单位有的自己很有钱,有的单位靠财政拨款活,待遇的差别就很大了。有的2000多一个月,有的4000块 5000块一个月。都是有区别的。
但是待遇绝对不会差。比打工是强多了,多少人都想去。
恭喜楼主。
⑷ 省直事业单位的工资标准怎么涨
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
⑸ 考上省直事业单位的工作人员工资是否由省财政厅发
你考上的单位如果是财政全供的省直事业单位,工资就是省财政厅发
⑹ 省事业单位是省离给发工资还是所属市给发
省级的省里 市级的市里
⑺ 事业单位的工资是哪里发放
事业单位的资金来源大致有三种:政府出资;民间集资;民间集资创办,国家予以补贴。中华人民共和国的事业单位大多数是国家出资创办,并受国家行政机关的监督和管理。在中国行政编制中,事业单位的经费与人员工资由国家财政预算的事业费开支。1978年以后,中国部分国家事业单位进行了管理体制改革,重视经济效益,实行经费部分或全部自筹,减少对国家财政拨款的依赖。除国家的事业单位外,在中国还存在一定数量的集体所有制的事业单位。
⑻ 事业编制的工资是财政局给发还是单位给发
全额拨款事业单位编制的人员工资,由本单位会计依照人事部门核准的员工工资来做工资表(有扣防洪、教育基金等费用的,也有加钱的),然后本单位领导签过字后报到财政局,再由财政局专人到银行协调给每个人工资卡打钱。
拓展资料:
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
实施单位有:
科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
⑼ 事业编哪里发工资
事业单位编制职工是哪里发工资要看事业单位性质,事业单位性质有公益性事业单位,非公益性事业单位,公益性事业单位是财政全额拨款发工资,比如学校等都是财政拨款发教师的工资,而非公益性事业单位是差额财政拨款发工资,也就是单位的收入无法足额给职工发工资,不够的部分由财政拨款发放,有的事业单位是自收自支单位,工资完全由单位发放。所以事业编职工的工资发放由单位性质决定。
⑽ 湖北省事业单位工资
给排水的转正以后的工资是3200一个月