一个地区事业编制有多少

⑴ 一个区一年能给几个事业编

街道办事处一般有30到40人编制。
街道办事处，简称街道办、街办等，是中华人民共和国的市辖区和不设区的市人民政府的派出机关。其辖区为街道，与乡和镇同属乡级行政区。根据民政部统计，截至2016年底，中国大陆全境有街道8105个。
因此是政府部门，非事业单位。
(3)一个街道有多少个事业编(1)一个地区事业编制有多少扩展阅读：
街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关，受市辖区人民政府或不设区的市人民政府领导，行使市辖区或不设区的市人民政府赋予的职权。基本职能是：
（一）贯彻执行党和国家的路线方针、政策以及市、区关于街道工作方面的指示，制订具体的管理办法并组织实施。
（二）指导、搞好辖区内居委会的工作，支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设，向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。
（三）抓好社区文化建设，开展文明街道、文明单位，文明小区建设活动，组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动。
（四）负责街道的人民调解、治安保卫工作，加强对违法青少年的帮教转化，保护老人、妇女、儿童的合法权益。
（五）协助有关部门做好辖区拥军优属、优抚安置、社会救济、殡葬改革、残疾人就业等工作；积极开展便民利民的社区服务和社区教育工作。
（六）会同有关部门做好辖区内常住和流动人口的管理及计划生育工作，完成区下达的各项计划生育指标任务。
（七）协助武装部门做好辖区民兵训练和公民服兵役工作。
（八）负责在辖区开展普法教育工作，做好民事调解，开展法律咨询、服务等工作，维护居民的合法权益，搞好辖区内社会管理综合治理工作。
（九）负责本辖区的城市管理工作，发动群众开展爱国卫生运动，绿化、美化、净化城市环境，协助有关部门做好环境卫生、环境保护工作。
（十）负责本辖区的综合执法工作，维护辖区的良好秩序。
（十一）负责研究辖区经济发展的规划，协助有关部门抓好安全生产工作。
（十二）配合有关部门做好辖区内的三防、抢险救灾、安全生产检查、居民迁移等工作。
（十三）承办区委、区政府交办的其他工作。

⑵ 一个县城有多少公职人员

狭义上的公职人员，通常指的是在党政机关单位上班的公务员，而广义上的公职人员，还包括所有从事公务活动的人员，比如事业单位和国有企业里面从事和公务有关的工作人员。

那么一个县城里面究竟有多少公职人员呢？由于我国县城规模有大有小，所以自然就没有明确规定一个县城必须要有多少公务人员，应该说，公务人员的数量，同县城人口规模以及社会经济发展水平息息相关。

因此，就拿普通中等县城来说，按一般情况大概估算的话，我认为一个县城里面的公职人员总数，大概在17000人及以上，甚至有些规模大一点或者经济发展比面好的县城，公职人员数量可能呈倍数增长。

看来有些账，的确是不能细算，因为你不算不知道，一算就可能会吓一跳。

⑶ 区里行政编制有多少

每数信举个县数据不是完全一样，但误差应该不超过20%。该数据仅仅指行政编制，不含参公和事业编。
1，县委办22人；
2，组织部19人；
3，宣传部11人；
4，统战部7人；
5，政法委10人；
6，县直机关工委5人；
7，纪委57人；
8，信访局8人；
9，老干局6人；
10，台办3人；
11，编办14人。
12，县府办27人；
13，发改局14人；
14，经信局20人；
15，教体局12人；
16，科技局10人；
17，民政局13人；
18，司法局14人；
19，财政局18人；
20，人社局24人；
21，国土局15人坦滚；
22，住建局18人；
23，交通局14人；
24，水利局11人；
25，农业局11人薯碧；
26，商务局14人；
27，文广新局9人；
28，卫计局20人；
29，审计局26人；
30，环保局10人；
31，统计局9人；
32，市场监督管理局46人；
33，安监局11人；
34，综合执法局12人；
35，政务服务管理办公室8人；
36，退役军人事务局10人；
37，妇联7人
38，总工会6人；
39，科协6人；
40，工商联6人；
41，法院96人；
42，检察院58人；
43，街道办45人；
44，乡镇40人。

⑷ 事业编工资一般是多少 每个地区的收入都是不一样的

事业编工资一般是多少？每个地区的事业单位收入都是不一样的，比如沿海地区经济发达，财政富裕，绩效就发得很高，而贫困偏远省份，国家各项补贴和津贴比较多，工作也会比较高，而经济不发达，又不偏远的省份，事业单位工资就低得可怜，就全国来看，事业单位收入情况按照区域来分，大概可以分为三类：

另外每个月公积金有2000多点，加上工资，合计每个月7000多点收入（但是公积金只能用于买房，不能用于其他消费），年底还有1-2万绩效，有第十三个月工资，每年大概一千多的工会福利，另外还缴纳的五险，那些事是不能直接使用的，但是也算种福利，具体金额没有算过。

总体来说，事业单位收入除了沿海少数发达地区之外，大多数地区属于社会中等收入，算是饿不死，也富不起来的工作。

国企不算事业编制吧，但是我还要说下，10月份涨工资，底薪涨至5200，外加800一个月的补贴，加班另算，社保公积金每月扣除1000，实际到手5500~6000，8小时双休，但是国假要值班，3倍工资，周六周日，双倍，年假，过节发各种物品，可以塞满一汽车后备箱，但是年终奖偏少，多一个月税前工资，6000-7000，江苏四线小城市！

⑸ 一个330万地级市有多少在编教师

体制内的编制包括行政编制和事业编制。

行政编制即公务员，是指在行政机关工作的在职在编人员，人员涉及党口、政府口、群团口、人大政协、两院、开发区、管委会等几大类机构，比如两办、组织部、宣传部、发改委、财政局、工会、共青团、妇联等，这些机构的机关人员基本上是公务员。算上享受公务员的参公管理事业编制人员，一个人口500万左右的地级市，公务员和参公管理的事业机关单位数大约在110个左右，以平均30个编制为单位计算，公务员（含参公）的实有编制人数大概在3000多人。

而事业机构就更庞大了，除了政府直属的各类事业机构外，还包括各大医院、学校、各类馆所等，编制人数一般是公务员的三倍以上。同样以500万左右的地级市为例，也就是在10000人左右。加上公务员的3000人，也就是全市大概13000人左右的在编人员。

这仅仅是市本级统筹的编制数，还不包括县区的实有编制人员。如果算上县区，数目更加庞大。假设一个县有50个行政机构（包括参公机构），平均每个单位20个人，大概就是1000多个公务员（含参公），事业编再乘以三，也就是3000人，一个县的规模大概就是4000人。一个市一般是七八个县区，县区加起来三万出头，再算上市本级的，一个地级市的在编在册编制人数保底有5万人。

⑹ 一个县有多少公务员

一个人口50万规模的县，在职在编人数保守估计不会少于7000人，如果算上吃财政饭的公益岗位人员、临时聘用人员、劳务派遣人员，大概率会超过10000人。

体制单位的编制人员主要有三类：1、行政编制人员，即公务员；2、事业编制人员，包括使用事业编制的参公人员、事业工勤人员；3、行政工勤人员，人数不多，且随退随销，这部分人员可以忽略不计。下面，主要来测算公务员和事业编制人员数量。

二、事业编数量：保底5000人以上

相对公务员 ，事业编制人员数字要大得多，主要集中在学校、医院、乡镇街道等单位。依据全国平均1：3或者1：4的配比，即一个公务员大约配备三到四个事业编的比例计算，意味着50万人口规模的县公益类事业机构的在编人数将达到5000-6000人，多的或达到7000人。这还不算参公事业机构在编人员，这部分人少说也有几百个。

⑺ 一个地区公务员编制总数大概有多少，有知道不，以省份或市县举个例……不包括事业单位和参照公务员单位。

普通的小县大概1300左右，多的就看地区范围

⑻ 一个县城有多少公务员编制

人口规模达到六七十万的县已经算得上大县，相应的机构规模一般也会大于普通的中小县，具体到公务员数量保底在1500人以上，如果算上参公人员、事业编以及工勤人员等吃财政饭的在编公职人员，人数至少在6000以上。公务员是指使用行政编制的机关工作人员，参公事业编虽然执行公务员法，待遇和公务员无异，严格来说还是事业编，不属于公务员序列。因此按照2020年3月印发的《公务员范围规定》，计算县城公务员数量主要统计以下八类单位中在职在编人员，不包括工勤人员：

一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
1、思想政治素质较差的；
2、无法正常履行职责，完成本职工作的；
3、工作责任心或工作作风较差的；
4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。
二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：
1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；
2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；
4、应当给予降级以上处分的；
5、受到刑事处罚或者劳动教养的；
6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；
7、法律、法规规定的其他情形。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。