三支一扶和事业编哪个待遇好

① 三支一扶和事业单位那个的待遇好点儿

三支一扶”人员原本属于事业单位中的“临时工”，服务期满，可以拥有服务基层的经历，对于志在考公务员或事业单位的人员，有一定的政策倾斜，入编比较容易。

② 区外事业单位和三支一扶哪个好

肯定是区外事业单位啊～区外事业单位是有编的啊～三支一扶还不是正式事业编～三支一扶期满以后有的地方可以转成乡镇事业编～有的地方没有这个政策～

③ 三支一扶和事业编相比一定是事业编好吗

你好，我来回答你这个问题。

可能大多数人都认为普通事业编制要好一些，不过在我看来，这要从哪个角度来看，我来给大家分析一下，在分析之前，大家要了解一个政策，那就是三支一扶从2017年开始，服务期满后经考察合格可以转为乡镇事业编制。

1、从单位来看。普通事业编制报考的时候可以选择考市直还是乡镇，一般来说，市直部门的事业单位比起乡镇事业单位工作环境要好一些，所以相对于只能考乡镇的三支一扶，考到市直部门事业单位比起三支一扶要好一些。

2、从编制上来看。普通事业单位被聘用后直接上编并签订聘用合同，考这种事业单位没有后顾之忧。考三支一扶的必须两年后才能转为正式事业编制，相对于普通事业编制还要多担心两年。

3、从试用期来看。新考入普通事业编制的人员有半年到一年的试用期，试用期当年考核不定等次，这就意味着你新入职的第一年不能升级晋档。而三支一扶没有试用期，并且其服务年限计入工龄，也就是说同年同档次人员考入普通事业编制和考上三支一扶，两年后比较，三支一扶的正式工资还要高一点。

综上，三支一扶相比乡镇普通事业编制应该还要好一点。

【木子职说观点】三支一扶和事业编制相比，肯定是事业编制更好，因为三支一扶是没有编制的，而事业编制人员是有编制的。

三支一扶其实是四个项目的总称，包括支农、支教、支医和扶贫。三支一扶招聘的对象主要是应届大学毕业生，属于无编制人员，其工资待遇低，工作不稳定，因而很多人干不了多长时间后就会辞职走人，寻找更好的工作。总的来说，三支一扶是很多大学应届毕业生实现就业的一个过渡，在找到更好的工作后，就会辞掉手里的工作。

与三支一扶相比，事业编制人员有编制，有稳定收入，是很多人争相进入的岗位，这样的编制待遇对于很多人来说也有诱惑力。

三支一扶既然无编制，待遇低，其工作自然不稳定，能够坚持下去的必然只是少数。三支一扶的主要出路有以下几个方面。

第一，考公务员。很多三支一扶人员在工作后都会参加公务员考试，希望能够进入公务员队伍。另外，现在选调生也有一部分名额面向三支一扶人员招聘，这也是三支一扶人员进入公务员队伍的一个途径。

第二，考事业单位。考取事业单位也是三支一扶人员的一个就业对象。另外，现在有些地方有专门组织事业单位考试，面向三支一扶、大学生村官直接考核招聘，基本就实现了三支一扶人员、大学生村官直接转编。

第三，自主创业或者进入国企工作。这也是三支一扶人员的就业途径，部分有理想有抱负的人会选择自主创业，而有的人也会选择去国企工作，比如移动、电信公司，当地国有企业等等。

对此，大家是怎么看的呢？

三支一扶肯定不如事业编，在就业来说。下面我说说理由。

1.用工时间长短不一样。

2.挣得嫌多钱少不一样。

最后：三支一扶可以作为一个临时性暂时找不到稳定工作，缓解就业的一个缓冲器，并不能当做长久的工作看待。事业编和公务员才能该作为一个长久的工作去看待，努力考取事业编和公务员是你应该真正选择的。

我自己就是三支一扶出身的，如果再叫我在三支一扶和事业编里面选一个，毫无疑问我还是会选择三支一扶，为什么？

从工资待遇来说，我们省里从2018年开始就规定，三支一扶享受正式在编在岗事业编制人员的工资福利，也就是说现在三支一扶拿的是工资而不是生活补助了，并且享受五险一金政策，其工资待遇已和事业编无异，所以两者也无所谓好坏。

但是，相对于直接选择事业编来说，三支一扶服务期满后的优惠政策还是相当具有吸引力的:

政策一，两年服务期满后直接考核转成事业编制，不需要通过考试就可以。

政策二，三支一扶服务期满后选择考研的笔试享受加分政策，选择创业的享受贷款贴息甚至免息政策。

政策三，每年公务员考试拿出招聘人数15－20%的岗位定向招聘四类基层服务项目服务期满人员，而三支一扶正属其中之一，这样的定向岗位竞争力就小很多了。而且因为几乎每个单位都会要求拿出一次定向岗位来，所以有时你很想进一个单位，但是专业不对口，这时有了三支一扶服务期满证后你就有机会报考这个单位了。我就是这种情况上岸的现单位。

政策四，碰到换届或人事变动大的时候，地方会拿出一部分副科岗位向基层服务项目期满人员定向招聘，如果你运气好的话或许可以直接上岸副科级，省去了考公务员的煎熬。

当然还有其他方面的一些优惠政策，但总体来说，三支一扶的政策还是比较好的，如果叫我选，毫无疑问还会继续选择三支一扶，毕竟顶多两年后再转事业编而已。

您好，江门华图教育为您解答：

三支一扶是毕业生基层落实政策 ，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。 其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶有服务期，一般为2年， 服务期满后实行自主择业政策 ，国家提供鼓励就业优惠，包括部分地区直接将服务期满且考核合格的“三支一扶”人员纳入事业编制，部分地区事业单位采取定向招聘“三支一扶”人员或者采取加分政策。换句话说，“三支一扶”人员服务期满后需重新择业， 而事业单位是纳入编制，其录用、管理、薪资待遇等均依照规定管理，具有较强的稳定性。

从这个方面来说， “三支一扶”是短期的基层锻炼，而事业编制是长期的稳定 ，且在薪资待遇上事业编制也会较“三支一扶”高，且福利较好。相比之下，如无犯重大过错，事业编制人员是能够安稳一生的。

三支一扶是国家的新政策，三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。2019年3月19日，从人力资源 社会 保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名"三支一扶"人员到基层从事支教、支农(水利)、支医和扶贫等服务。你三支一扶到年限了，各种考核合格可以参加公务员考试并有加分。也有可能转为正事事业编制。事业编制可是银饭碗。（比如支教的老师支教期满，可以转为正事的事业编制）

三支一扶和事业编两者各有优劣，但是总的来说，在同一地区还是事业编更有优势。下面，我就来简要帮你分析一下。

岗位一：三支一扶。三支一扶的全称是支农、支医、支教、扶贫，一般是面向30岁以下的本科以上学历的人招聘。工资待遇比较低，我毕业那年服务期间只有1500元，现在听说提高到了4000元。但是除了这个待遇，是不会发年终奖的，也就是一年总收入在48000元。然而，三支一扶服务期满，报考公务员是比较有优势的，国家每年会拿出不低于10%的岗位面向三支一扶、村官等基层服务人员招考。如果你考不上公务员，没有关系，两年以后自动转事业编，也是一个铁饭碗。

岗位二：事业编。刚刚我已经和大家分析了，三支一扶两年以后才会转事业编，也就是说事业编是三支一扶的加强版，当然你利用三支一扶的身份考上公务员的除外。事业编待遇是比三支一扶高的，除了月工资，还有年终奖、五险一金等，这些都是三支一扶服务期间，你享受不到的，此外事业编还可以评职称，这一点也是蛮好的。

所以，综上所述，我认为，事业编比三支一扶更好。但是三支一扶服务期满后，比事业编考公务员更有优势。

你好，我是淘淘，一个三支一扶的过来人，用自己的亲身经历来回答一下你的提问

我是2015年考的山东的三支一扶中支教类，当时为什么考三支一扶，最重要一个原因是没考上其它岗位，当时综合类事业编以及公务员，教师编考试都过去了，我又不想在当时的单位上班，所以就迷迷糊糊的参加了三支一扶考试！ 所以参加三支一扶考试的人都只是想做为一个跳板，而且后期参加考试还有优惠政策，可以报考定向岗位，竞争不算太大！

下面说一下为什么大家只选择三支一扶作为跳板，而不是长久的工作。

第一：三支一扶有服务期限，一般两年，但是如果两年之类你考不上还可以续签一年，也就是最多三年。三年之后你要是考不上其他地方就要失业！ 但是在2018年以后，我们山东这边的三支一扶可以自动转成事业编，但是因为都是偏远农村，很多人不愿意在当地扎根，能考走还是要走的！

第二：工资待遇这方面也是和事业编不一样的！ 我当时三支一扶工资中扣除的社保只有医疗和养老保险，不参与住房公积金以及职业年金的保险。 但是大家都知道住房公积金对于我们来说很是重要，所以社保不全也是一大短处！

第三： 同在一个单位，总感觉三支一扶身份不如正规编制地位高，心里踏实 ！当时考上三支一扶后，心里并不轻松，因为这里不会是你的正式单位，你还要学习，还要继续考试，不然就要失业！和人家正儿八经的事业编比起来，总觉得地位不高，在别人眼里也是一个另类！不会真正融入他们的集体之中！

所以，你可以把三支一扶作为一个跳板，但是如果能考事业编或者公务员，还是努力考考！毕竟目前来看，三支一扶还是没有事业编和公务员受众程度高！

三个分支和一个支持部门以及业务部门各有优缺点，但总的来说，业务部门在同一领域具有更多优势。在下面，编辑器将简要帮助您进行分析。位置1：三个分支和一个支持。 “三个支持”和“一个支持”的全称是农业支持，医疗支持，教育支持和扶贫，通常是为30岁以下且拥有学士学位或更高学位的人而招募的。工资比较低。毕业的那一年，我只有1500元。现在听说已经提高到了4000元。但是除了这个好处，没有年终奖金，也就是年总收入4.8万元。但是，在三个分支机构和一个支持服务到期之后，申请公务员会更有利。国家将提供不少于10个职位，以招募3个分支机构和1个支持，村官和其他基层服务人员。如果您不能通过公务员考试，那没关系。两年后，您将自动转入您的职业，这也是一项艰巨的工作。第二篇：职业编辑。该编辑刚刚与所有人进行了分析，两年后，这三个分支将被转入职业类别。也就是说，职业类别是三个分支和一个支持的增强版本。当然，您可以使用三个分支机构和一个支持的状态来接纳为公务员。 。职业编辑的薪水高于三个分支和一个支持的薪水。除月薪外，还有年终奖金，五种保险和一份住房基金等。这些都是三个分支和一个支助服务期，您无法享受，此外，职业编辑还可以评估职称，这也还不错。因此，总而言之，编辑认为，职业管理要优于三个分支和一个支持。但是，在三个分支机构和一个支助部门的服务期到期之后，它比按职业招募的公务员更具优势。

谈不上谁好谁不好，只能说都各自有优势，每个人的选择也不一样，相对来说，事业单位有编制，稳定，三支一扶服务期满后有多种选择。

④ 三支一扶和事业编哪个工资多

三支一扶和公务员每年都会大量招聘
那报名参加考试的你
有没有想过两者有什么区别呢?
身份待遇不同
乡镇公务员属于行政编制,就是我们常说的“铁饭碗”。
三支一扶在服务期内是没有编制的,但是服务期满考核合格后,可以成为“事业编制”。
身份不同,待遇自然也有差距。乡镇公务员基层每个月4、5千。三支一扶在服务期内每个月也在3、4千的水平。
但要注意的是,公务员的日常补贴更多,年终奖往往能发几万,三支一扶人员等到转正入编后,待遇差距会小一些。
工作范围不同
三支一扶毕竟只有2年服务期,加上培训时间又短,因此负责的往往是很具体的工作。
比如农牧业、就业社保、定点扶贫等等,分工非常明确。
乡镇公务员基本都有5年最低服务期,而且大概率会留在本单位,事务多且杂,兼有行政、管理等多方面的内容。
进入门槛不同
想成为乡镇公务员,就必须参加省考,复习的是《行测》和《申论》,难度大,竞争也比较激烈。
三支一扶的考试相对来说要简单一些,考的是《职业能力测验》,复习起来也比较容易。
而从报名门槛来看,三支一扶,大量岗位属于“三不限”,任何专业的同学都能报考。
而公务员考试的要求不仅有专业限制,还可能要求应届生身份、基层工作经验等等。
最后总结来说,对自己实力有信心的,可以直接报考公务员,一步到位。如果感觉实力不够,条件不好,也可以从三支一扶做起,曲线入编。