浙江事业单位怎么看a类

㈠ 事业单位怎么判断自己考哪类

事业单位想要判断自己考哪类，应首先明确自己的考试类别，其次查阅相关考试规定，最后确定自己的考试类别。事业单位联考ABCDE类分别是：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。

一、综合管理类（A类）

岗位解析：

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

专业类别：

管理学、经济学、金融学，理工学、军事学等。（文史哲学、政法学也可报）

具体专业：

具体专业：电子商务、工商管理及市场营销，工业工程、公共管理、管理科学与工程、会计审计、旅游管理、农林管理、物流管理与工程、财政税务、金融、经济学及经济贸易与管理、安全生产、材料学、计算机、统计计学等。

二、社会科学专技类（B类）

岗位解析：

主要适用于事业单位人文科学类专业技术岗位。

专业类别：

文史哲学、政法学、艺术学、体育、政治学、经济学、宗教学等。

具体专业：

体育学、教育学、历史学、外国语言文学、新闻xue出版、哲学、中国语言文学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧蚂带或与影视、艺术理论、音乐学、法学、民族学、社会学、政治行政与马克思主义理论等。

三、自然科学专技类（C类）

岗位解析：

主要适用于事业单位人文科学专业技术岗位。

专业类别：

物理学、闷伍化学、地球科学、生命科学、天文科学、理工学、农学、军事学等。

具体专业：

地质地矿地理及测绘、电子信息、动物生产与动物医学、林学及林业资源管理、水产、植物生产与农业技术、海洋科学、化工及轻纺、化学、环境及自然保护、机械仪器电气及自动动化、计算机、建筑土木工程及管理、交通运输及管理、林业工程、能源动力、农业工程、生物学、食品科学及工程、数学、水利水电水工、天文及大气科学、统计学、物理学、公安技术等。

四、中小学教师类（D类）

岗位解析：

主要适用于中小学和中专等教育机构和教师岗位。

专业类别：

文史哲学、政法学、艺术学、体育、数学、物理等

具体专业：

体育学、教育学、历史学、外国语言文学、新闻出版、哲学、中国语言文学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论、音乐学、法学、民族学、社会学、政治行政与马克思主义理论等。

五、医疗卫生类（E类）

岗位解析：

中医、西医药剂、护理、医学技术、公共卫生管理岗位

专业类别：

中西医结合类、中医学类、药学类、护理类、医学技术类等

专业要求参考：

中医临床；中医学；急诊医学、重症医学、药学、药物制剂、护理类、护理、医学检验、医学实验技术、预防医学、卫生检验与检疫等。

事业单位联考ABCDE类的考试内容

一、综合管理（A类）

职业能力倾向测验（A类）

职业能力倾向测验是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

综合应用能力（A类）

综合应用能力是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。旨在测行橘查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力；测评应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

二、社会科学专技类（B类）

职业能力倾向测验（B类）

职业能力倾向测验是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

综合应用能力（B类）

是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力；测评应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

三、自然科学专技类（C类）

职业能力倾向测验（C类）

职业能力倾向测验是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

综合应用能力（C类）

综合应用能力是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力；测评应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

四、中小学教师类（D类）

职业能力倾向测验（D类）

针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

综合应用能力（D类）

《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

综合应用能力分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。测评应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

五、医疗卫生类（E类）

职业能力倾向测验（E类）

针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

综合应用能力（E类）

综合应用能力是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

㈡ 事业单位分类怎么分的abcde还是一类二类这样

事业单位分类考试科目
考试科目:《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》
※按照岗位性质实行分类设考如下:
综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；
社会科学专技(B类)：主要适用于经济、新闻、律师出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等；
自然科学专技(C类)：主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等；
中小学教师类(D类)：主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等；
医疗卫生类(E类)：主要适用于医师、药师、护士、技校五类等。

㈢ 事业单位怎么判断自己考哪类

报考事业单慧郑位首先要: 事了解业单位联考考试被分为了A,B,C,D,E五大类别，每个类别都有对应的职业。

㈣ 事业编怎么确定a类还是b类

事业单位考试A类是综合管理，重点偏向管理方面；事业单位考试B类袜毕是社会科学专技类，重点偏向技术方面。

综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。专业类别：管理学、经济学、金融学、理工学、军事学（文史哲学、政法学也可以报）。

社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。专喊好樱业类别：文史哲学、政法学、艺术学、体育、政治学、经济学、宗教学等。

定义：

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

实施单位：

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收郑丛自支，差额补贴等办法。

㈤ 浙江事业单位统考怎么确定是哪一类

1、在浙江事业单位统考公告发布后，在公告中或其对应的职位表中会明确说明报考岗位的性质，届时考生可对应查看报考岗位的性质。
2、2016浙江事业单位统考笔试公共科目笔试分为综合管理类（A类）与自然科学专技类（B类）这两类。
3、综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位及人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类（B类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

㈥ 事业单位的“A类、B类、C类”分别是什么意思

A类（综合管理类）:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

B类（社会科学专技类）:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类（自然科学专技类）:主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。职测方面，ABC类各种题型的题量和分值有所差异。C类（自然科学专技类）有实验设计这一特殊题型。综合应用方面，A类不考大作文，BC类会考。BC类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。

1、综合管理类（A类）
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2、社会科学专技类（B类）

《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

3、自然科学专技类（C类）

《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题。

㈦ 事业单位考试综合类A类

事业单位考试综合类A类即事业单位综合管理类岗位，主要考察的内容有两门，分别是职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，这些内容主要是考核事业单位中的行政、业务和事业岗位，重点会考察考生的规划、组织、协调、决策等方面的能力。

职业能力倾向测验考核的是考生的基本能力，包括言语表达、理解分析、判断推理、资料分析等方面，事业单位的岗位分为三种类型，分别是管理岗位、技术岗位和后勤岗位，考试依据岗位不同来设置考试内容，而管理岗位的考试要求和是差不多的，会在很多综合管理能力上面对考生进行综合的考核，也就是职业能力测验这一科目的考核内容。

综合应用能力考核的是考生实际工作中遇到的各种问题，看看考生是如何应对的，比方说组织会场，通知等，所以说这个科目比较注重考生解决问题的能力，会考察事业单位工作中经常会遇到的一些问题。

事业单位考试综合类A类