事业单位纪委监委管理岗怎么样

‘壹’ 事业单位的纪检委员有什么待遇

按工作人员现职务工资就近就高套入职级工资制中的职务工资标准。

以现行基础工资四十元为基数，套入职级工资制中的基础工资标准。按确定的级别执行相应的级别工资标准。执行级别工资后，原按国家规定发放的奖金即行取消。按工作人员现职务工资就近就高套入职级工资制中的职务工资标准。

套入后符合规定任职年限和工作年限的，可再套入相应的职务工资档次。工作人员如按原任低一级职务套改的职务工资高于按现职务套改的职务工资，可先按原任低一级职务进行套改，然后就近就高套入现任职务工资标准。一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定授予奖励升级的人员，可适当高定职务工资档次。对个别表现差或不能坚持正常工作的人员，可适当低定职务工资档次。

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纪检委员的相关要求规定：

1、各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督。

2、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。

3、各级纪律检查委员会要把处理特别重要或复杂的案件中的问题和处理的结果，向同级党的委员会报告。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会要同时向上级纪律检查委员会报告。

‘贰’ 纪检委下属事业单位怎么样

县纪委（监察局）属于党政机关，其工作人员按照公务员编制管理。它的下属事业单位不属于机关公务员编制单位，但属于财政拨款单位，或全额拨款或差额拨款事业单位，其工作人员属于国家事业编制。

‘叁’ 事业编制人员可以去纪委吗

先给出答案：如果只是借调最好别去；如果领导承诺先借调之后正式调进去，不论本人是事业人员身份，还是转换为公务员身份，就完全可以去，也应该去。从总体上来说，纪委工作的职业前景还是相当不错的。为什么呢？

纪委的性质、特点以及职业前景的理性分析

按现行政策，纪委是我国共专门纪律检查机关。同时，自纪检监察机关合署办公以来，纪委和原来的监察机关、现在的监委系统一直是合署办公的。纪委和监委实际上是一回事儿，是标准的一体两面型的单位。在实际工作中，纪委也同时履行监委的职责；当然，监委也同时履行纪委的职责，根本就不可能也没有办法加以区分。

纪委、监委的职责是监督、执纪执法、问责。一句话：发现问题，调查问题，处理问题。通俗地说，就是专门给其他单位及人员找毛病。这在客观上对纪委、监委的工作人员提出了很高的要求：要熟悉所有机关、事业、企业的运行规律，熟悉相关的法律、法规、政策，既能发现问题，又会调查问题，还要会稳妥地处理问题，这就要求知识面很宽，熟悉行政管理法规，经济法规，能说会写，会客观地综合，会理性地分析，还要不违反相关的政策，难度确实很大。否则，即使有问题你也发现不了，那怎么干工作呢？如何取得工作成绩呢？与工作职责相对应的是：人人怕纪委、监委，人人对纪委、监委工作人员怀有戒心，总体上持敬而远之的态度，即使你不怕，但他人也怕惹嫌疑呀！长期如此，人际交住会受到很大的限制，就连好朋友也会逐渐地疏远你，有时候难免情绪苦闷，心理上寂寞，可也无处诉说。那种感觉，只有经历了才会有切身体会，很难受呀！

‘肆’ 事业编纪委监委工资待遇如何

工资待遇应该和原来的一般的事业单位都是一样的，但是社会地位相对来说比较高。

监察委员会：

监察委员会，是国家的监察机关，[是行使国家监察职能的专责机关，依照《中华人民共和国监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。

2018年12月，中央纪委国家监委网站与《咬文嚼字》编辑部利用大数据搜索，联合发布2018年度十大反腐热词。监察委员会入选2018年度十大反腐热词。

监察委员会的设置和地位

中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会，省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作。

中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关，由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。

地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关（本级人民代表大会及其常务委员会）和上一级监察委员会负责，并接受其监督。国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。

以上内容参考：网络-监察委员会