1. 事业单位、三支一扶、选调生和公务员考哪个更好
事业单位、三支一扶、选调生和公务员考哪个更好?
公务员大体上分为两类,一是国家公务员,通过国家公务员考试进行招录。二是地方公务员,通过各省省考进行公务员招录。
从招录单位就可以看出,整个报考过程的难易程度,参加国考的难度相比之下要大于省考,包括招录人数,相应专业限制,年龄,性别等等。
全国性的考试报名人数也远大于省考的报名人数,竞争十分激烈。相比之下,国家级公务员的福利待遇虽然原则上是与地方相持平,但是具体的工资待遇上还是有很大差距的。
总结一下:国考能上岸,好处远大于省考。
各省自行组织的地方性公务员考试,招录职位都是本省的,如果不想去其他省市发展的话,选择本省进行考试也是一个非常好的选择。省考和国考的差别,也区别在考试题型和面试规则分数比值上,以黑龙江省考为例,考试总成绩为面试成绩x30%+笔试成绩X70%,国考是各取50%。也可以看出国考对于综合素质的要求还是很高的。
说到选调生考试,是通过笔试+面试从高校毕业生中选择出重点培训的一个群体,作为党政领导干部候选人进行培训,和一般的公务员不同,在走上工作岗位之后主要负责的也是党政工作。
报考条件也有限制,
1.必须是党员或者是预备党员。
2.必须是应届毕业生,或者是项目生(大学生村官、三支一扶人员、西部计划)符合工作年限。
3.在校期间任职过学生干部或者得到过校级以上三好学生(等价的奖励)
因为招录计划比较充足,一般情况下岗位竞争比不会超过5:1。如果学校有选调生名额,自己对未来的职业规划也想走上公职岗位的话,选调生不失为一个好的选择。
事业单位的公职人员,他们的编制是事业编,在行政等级上与公务员差了半个等级,并且单位的工作性质,大都是公益性岗位,比如说医院、图书馆等。
在我国事业编单位的待遇性质分为四类:
参公(参照公务员待遇)
全额拨款
财政补贴/差额拨款
自收自支
对第一点参公待遇来说,可以说就是事业单位里的公务员,各种福利保障待遇与公务员持平,并且,招录考试也与公务员同步进行。
全额拨款的单位正常的工资支出是又市财政或者省财政进行支出,权属范围也在所属省市,和公务员的福利待遇只有一点差别。
财政补贴/差额拨款的单位是指一些经营的单位,自己本省有一定的营收能力,比如说医院,由财政支出一部分工资,自己单位根据应收情况再进行一定的补贴,这种事业单位的待遇情况就要结合实际了。
自收自支的单位就和字面意思一样了,所有待遇全部按照所属单位的营收情况来进行分配。根据国家最新政策,这种事业单位也在逐渐的转型中,下一步的定位目前还不明确。
三支一扶就是指大学毕业生在毕业后到基层进行支医、支教、支农合扶贫工作,各单位根据当地实际情况进行招录,特别是今年,多省市已经明确发出三支一扶扩招40%以上,给今年的应届毕业生更多的选择机会。
参加三支一扶计划的考生,在服务期(2-3年)满之后,具备项目生身份,可以报考在公务员招录考试中限制基层工作经验的岗位,以及明确要求只限三支一扶考生报考的岗位,可以说给以后能选择更好的岗位打下基石。
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2. 什么是三支一扶属于事业单位性质吗和考事业单位相比,那个更好好在哪哪个跟好考拜谢!
“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。不属于事业单位编制,但是对后续考事业单位会有加分政策,事业单位更好,相对来说更加稳定。三支一扶比较好考。
以下是具体分析:
三支一扶
1、报考条件:90%的省份学历要求是专科以上;部分岗位有专业、证书限制;毕业届数限制,多为毕业两年之内;部分省份有户籍限制
2、竞争比:岗位报考限制条件多,报考人数相对较少,竞争平均比例约20:1。
3、考试难度:各省三支一扶不尽相同,三支一扶的考试科目为综合知识、申论,多为基础知识,试卷难度较低。
事业单位
1、报考条件:具有岗位所需学历、职称、专业和技能条件。
2、竞争比:全国各地竞争比不同,最高226:1,最低6.98:1
3、考试难度:事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》,有时也会考《申论》。不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。
综上,事业单位上岸一跃解决问题,但是竞争太大,很多考生联考2次都失败,三支一扶虽然需要两年服务期,但是竞争小,“曲线救国”上岸几率更高!
3. 请问考公务员和三支一扶哪个更好一点呀
你好,当然是考公务员比三支一扶更好一点。
三支一扶是 有2年服务期限的,服务期限满期后都是自主择业的比较多,也有转为地方编制的公职人员。但是,公务员考上了就比较稳定了,一般不会有下岗的担忧。而且公务员工资待遇比三支一扶好,工作环境、社会地位、工作内容、还有其他待遇方面都是比三支一扶好的。
4. 三支一扶和事业编哪个工资多
三支一扶和公务员每年都会大量招聘
那报名参加考试的你
有没有想过两者有什么区别呢?
身份待遇不同
乡镇公务员属于行政编制,就是我们常说的“铁饭碗”。
三支一扶在服务期内是没有编制的,但是服务期满考核合格后,可以成为“事业编制”。
身份不同,待遇自然也有差距。乡镇公务员基层每个月4、5千。三支一扶在服务期内每个月也在3、4千的水平。
但要注意的是,公务员的日常补贴更多,年终奖往往能发几万,三支一扶人员等到转正入编后,待遇差距会小一些。
工作范围不同
三支一扶毕竟只有2年服务期,加上培训时间又短,因此负责的往往是很具体的工作。
比如农牧业、就业社保、定点扶贫等等,分工非常明确。
乡镇公务员基本都有5年最低服务期,而且大概率会留在本单位,事务多且杂,兼有行政、管理等多方面的内容。
进入门槛不同
想成为乡镇公务员,就必须参加省考,复习的是《行测》和《申论》,难度大,竞争也比较激烈。
三支一扶的考试相对来说要简单一些,考的是《职业能力测验》,复习起来也比较容易。
而从报名门槛来看,三支一扶,大量岗位属于“三不限”,任何专业的同学都能报考。
而公务员考试的要求不仅有专业限制,还可能要求应届生身份、基层工作经验等等。
最后总结来说,对自己实力有信心的,可以直接报考公务员,一步到位。如果感觉实力不够,条件不好,也可以从三支一扶做起,曲线入编。
5. 公务员,事业单位,三支一扶到底哪个好考
1、相比来说,公务员是最好的,但也是最难考的
2、事业单位也不错,看自己想不想考
3、三支一扶服务期满之后转事业编,但是也能去考公务员;具体取舍看你自己