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一般事业单位合同工工资多少

发布时间:2023-09-13 06:30:23

⑴ 事业单位合同工的工资大概是多少

因为是政府财政支出,所以薪酬不会太高。
也就2000-3000元左右了。

⑵ 事业单位合同工待遇

具体的岗位不同薪资待遇也是不同的,虽然合同工的薪资待遇有了很明显的提升,但是比起正式事业单位的职工来说,还是存在着不小的差距,尤其是在福利、补贴这一块,不过对于临时工来说,有这样的待遇已经算不错的了。

合同工是签订劳动合同进行短期性工作,工资待遇与正式员工还是有些区别的,在试用期方面。一般是1个月,3个月,6个月,比较长的还有1年的,试用期合格的会签订劳动合同,一般是一年一签,有的单位期满后会签订3年的劳动合同。在工资方面。工资基本是在2600-4000之间浮动,

事业单位合同工待遇

⑶ 黑龙江省事业单位合同工的基本工资

6000左右。
入职黑龙江某市科级单位,事业编,薪级工资2712,绩效175,生活补贴1150,工作津贴965,房补1060、35,通讯费200,公积金1486。综上,每月工资到手6000左右。

⑷ 荣成事业单位合同工工资

荣成事业单位合同工工资在三千到四千左右。相对于编制员工,待遇确实略低一等。除了编制这个重要因素之外,正式的编制员工还享有各种福利补贴。因此,能上岸事业编就不要选择合同工。合同工最好只作为一种临时性过渡的职业选择比较好。

荣成事业单位的合同工工资并不高,虽然说在荣成会生活的相当不错,但是和事业单位内的在编人员相比就有很多辛酸之处。虽说,编制很好,但是没有编制,合同工也不失为进入事业单位的一种方式。

总而言之,荣成事业单位编外人员的工资只有三四千。虽然收入中等,但是还是无法享受在编人员的福利待遇。希望大家尽量争取编制岗位。

吕梁事业单位工资大概多少

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