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不是事业单位为什么还要档案呢
发布时间：2023-09-12 22:58:36Ⅰ 一个事业单位，说没有编制，但把档案调来了，为什么没编制还调档案
第一：没编制可能等有编制的时候在候补编制里面进行挑选 先把档案排在该单位的人事处里 也不是什么坏事 第二：如果是正规应聘进入的话 正规企业招收临时工还要添许多表格而且还要当地的证明信呢 你所以也不例外 第三：便于管理。
Ⅱ 不在事业单位档案还有用么
工作单位不能存放人事档案。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
Ⅲ 不在事业单位档案还有用么
1、当然是有用的！
2、人事档案除了学校、军队、党政机关、事业单位和国企这些有人事档案存放权的单位在编制聘用时必须用到，还是证明工作履历的唯一标准，并涉及到诸如技术职称、入党、学历、职务和工资晋升等方面。比如工龄计算，还有党团时间，参加工作、退休时间等的认定，都是以档案中原始表为准的，退休的时候你的生日和工龄不是以户口本、身份证或者自己、单位说了就算的，都是以档案里的最初记载为准。
3、所以不论是在国家单位工作，或在外企、私企工作或者自由职业者，都要注意档案最好不要放在自己手里，可以放在所在区的劳动局等地方，现在劳动局有托管档案的权利。
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