乡镇事业编制人员怎么参考

Ⅰ 事业编制人如何成为公务员

1. 参加省级公务员考试、国家公务员考试

   每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

   公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

2. 参加各级副科岗位选拔(公选)

   有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。（比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导，为这些兄弟姐妹点赞！）

3. 破格提拔的情况(要努力争取)

   原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

Ⅱ 乡镇事业编怎样，该如何备考

乡镇对于备考公务员和事业单位考试的大学生来说都不会陌生，而且也会通过各种渠道了解乡镇的大概情况，从别人口中了解的乡镇，基本上都是苦和累，而且入职的好像都在想着逃离，甚至有部分考上以后因为环境不应而选择辞职，那么，乡镇事业编制到底怎么样呢？该如何备考才好 ？

最后，乡镇事业编制到底值不值得，这个每个人都有着自己的看法。一般来说，很多在乡镇工作的人都感觉自己付出很多，但是收入却十分有限，再加上网络上对个人收入的大肆渲染，会产生不值的想法，但是，在乡镇工作值不值得，收入到底怎样，还是要低下头来看看自己所在的乡镇、地区的经济发展情况，基本上可以肯定，乡镇事业编制干部的收入在当地绝对算“高收入”人群，所谓的“不值得”更多的是对前途渺茫的一种抱怨，但是，回过头来看，在哪里工作都会遇到类似的情况。总的来说，在乡镇工作对于大部分人来说仍然属于不错的选择，要不然也不会有这么多的人报考，但是，乡镇并不怎么适合在二线城市及以上长大的人员，因为乡镇提供不了他们期待的生活。

Ⅲ 乡镇事业编制怎样能考公务员

乡镇事业编制人员可以报考公务员，报考公务员没有编制身份限制。

2015年报考公务员的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、18周岁以上、35周岁以下。招考优秀村干部的职位可放宽至40周岁;招考法院聘任制书记员的职位要求25周岁以下(法院在编人员和编外聘用的书记员或速录员，在法院工作满3年的，年龄放宽至35周岁);
4、具有国家承认学历大专以上学历(招考优秀村干部的职位可放宽至中专、高中学历)，那么就可以报考公务员考试。
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、报考公安、司法人民警察职位的人员还应具备招警简章规定的条件;
7、具备省、市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。