事业编入职体检哪些科目

⑴ 入职体检项目有哪些，大概需要多少钱呀！

如果是事业单位或公务员入职体检，国家规定了检查项目。一般来说，费用在300元以上，不超过400元。有些工厂对入职体检有自己的规定。他们不遵循国家标准，而是设定自己的项目。所以体检费用从100元到500元不等。具体费用视检验项目而定，大部分不会超过500元。比如二三线城市的体检费用也跟当地的消费水平和物价有关，但不会进出太多。主要体检项目包括身高、体重、血压、眼科、血常规、尿常规、血糖、血脂、乙肝五项、内科、外科、b超、心电图、神经内科、牙科、耳鼻喉科、X线胸片等等。由于单位要求不同，入职考试项目也不同，有些特殊岗位需要额外增加项目。由于有些体检项目需要空腹进行，所以检查前需要保持8 ~ 12小时的空腹状态，尽量避免吸烟、饮酒，以及使用油腻、辛辣、刺激性食物。
作为专项检查，其目的是通过体检确保员工身体状况适合本职业，不会造成集体生活中传染病的流行，也不会因个人生理原因影响他人。入职体检有相对固定的项目和体检标准，选择专业的体检中心可以保证体检质量。
1.验血:检查是否有贫血、炎症、血液病等疾病，需进行血常规检查。红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白、中间细胞数、淋巴细胞数、粒细胞数、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、平均血小板体积、红细胞分布宽度、血细胞比容、血小板分布宽度、血小板血细胞比容淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比、血液疾病、肝脾疾病和暂时性感染。
2.肝功能检查:检查肝功能最直接的指标是检查丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶、总胆红素、间接胆红素等。这些指标可以用来判断员工是否有肝炎、肝肿瘤等问题。
3.心电图检查:心电图是检查心脏最常用的方法，也是入职体检的重要项目。心电图可以反映心率异常，一些心肌疾病也可以通过心电图来诊断。胸部X线检查主要是心、肺、膈疾病。
4.外科检查:外科检查主要是检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等。
5.眼科检查:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。通过裂隙灯检查，可以发现身体其他部位病变引起的眼底改变。要了解眼科的情况，首先需要了解眼底情况，确定是否存在色盲、色弱、视力差等问题。另外，我们可以在眼科的裂隙灯检查中发现是否存在糖尿病或高血压。

⑵ 事业编制体检项目标准2022

事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，其具体内容为血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00 -12.00Kpa)。一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。
二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格:
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟50-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第四条 结核病不合格。但下列情况合格:
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十二条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十三条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十四条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十五条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第十六条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第十七条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
法律依据：
人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知
一、将《标准》第一条修订为：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
（三）心率每分钟小于50次或大于110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
二、将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。
三、将《标准》第三条修订为：血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
四、将《标准》第六条修订为：慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
五、将《标准》第七条修订为：各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
六、将《标准》第八条修订为：恶性肿瘤，不合格。
七、将《标准》第九条修订为：肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
八、将《标准》第十九条修订为：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

⑶ 员工入职体检都需要做哪些项目

一般而言，如果入职单位没有特殊要求的话，入职体检的项目大多包括：
1.一般体格检查（身高、体重、血压等）
2.一般外科
3.一般内科
4.血常规
5.心电图
6.胸片
7.肝功
大部分有具体要求项目的企业，几乎都会要求：
1.尿常规
2.肾功
少部分入职单位还会要求：
1.腹部彩超（相对而言还算常见）
2.尿妊娠检查（即检查女性员工是否怀孕）
3.妇科检查（针对女性）
4.肺部CT（某些银行的入职体检会要求这项，费用较高）
部分工业岗位和事业单位入职体检还会要求：
1.艾滋（事业单位比照公务员体检）
2.梅毒（事业单位比照公务员体检）
3.眼科、视力等（事业单位比照公务员体检）
4.口腔（事业单位比照公务员体检）
5.血糖（事业单位比照公务员体检）

⑷ 事业单位体检一般检查哪些项目

事业单位的体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。事业单位体检都是非常严格的，事业单位体检都是按照公务员体检的参照标准，但比公务员会宽松一些。

事业单位体检项目有哪些

1.血常规：检查血常规可以发现是否贫血，血液病和肝、脾的病变。

2.尿常规：一般肾脏病变早期可以通过检查尿液发现，也是肾脏或尿路疾病的第一个指征。

3.肝功能：检查刚能看是否感染乙肝病毒，是否对乙肝有免疫力。

4.外科：外科就是看下皮肤、甲状腺、四肢关节、外生殖器有无异常。

5.内科：是指对心脏、肺部、肝脏、脾脏、胆囊、神经系统的一系列检查。

6.心电图：是检查心脏最常用的方式，尤其对心律失常最为准确，像心肌缺血及循环系统疾病也有很显着。

7.胸透：可以检查心脏和肺部的一些疾病，看有无异常阴影，是否健康。

8.耳鼻喉：主要是检查耳朵，鼻子和咽喉部位，看是否有炎症及病变。

9.眼科：对视力、结膜、眼球、色觉、眼睑、眼底、裂隙灯等一系列的检查，看是否有眼部疾病。

2事业单位与公务员区别

1.工作性质不同

公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制，同时由国家财政负担其工资和福利待遇的国家工作人员。事业单位则是以社会公益为目的，由国家机关或其他组织利用国有资产进行举办的，从事教育、科技、文化和卫生当方面活动的社会服务型组织。

2.考试内容及时间不同

公务员考试的国考是一年一次，省考有些地区一年一次，也有些地区是一年两次，具体时间不是统一规定的，需要参考各地的公务员考试相关规定。事业单位考试的时间安排则是根据各地方组织部门进行规定和安排，具体考试时间及次数都不确定。

在考试科目上，公务员考试的科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。事业单位考试的内容需要根据不同的岗位有所区别，例如教育类的事业单位考试科目包括教育学、教育心理学以及教育法律法规等;医疗卫生类事业单位考试科目包括医疗卫生基础知识和基本技能等;综合类的事业单位考试科目包括公共基础知识和职业能力测验。

3.薪资待遇不同

虽然目前的公务员和事业单位改革，使得二者在福利待遇方面逐步缩小了差距，但是还是有一些区别的。公务员的工资和福利待遇都是按照国家公务员管理条例进行规定和发放的;事业单位的工资则一般不受国家的约束，是由市场情况决定的，在福利待遇上，事业单位人员享受国家社会保障规定的保险及福利政策，逐步实行社会化。

⑸ 事业单位入职体检都需要检测哪些项目

检查项目
（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病
（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。
（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病
（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病
（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病
（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据
（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损
（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

⑹ 事业单位体检都有哪些项目

事业单位体检有以下项目：抽血、血常规18项、肝功能、血型、胸部透视、内科检查、外科检查、血尿常规

1、抽血，化验 (均使用一次性真空负压采血管)。

2、血常规18项，检查有无贫血、炎症、血液病等，可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能，谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

4、血型，验证血型。

5、胸部透视，常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

6、内科检查，医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查，医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规，血尿常规检查。

参考资料来源：网络-入职体检