❶ 事业单位公积金缴存比例多少
法律分析:
工资6000交300-720元不等。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少。
法律依据:
《住房公积金管理条例》
第一条 为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
❷ 事业单位公积金每月多少
事业单位公积金每月为工资的百分之10。
事业编制公积金的月度金额要根据工资核算,因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间,而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
公积金特点
1、普遍性:城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、渗穗家庭收入高低游谈、是否已有住房,都神喊碰必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。
2、强制性:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的。住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行。
3、返还性:职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
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❸ 机关事业单位和个人缴纳住房公积金比例是多少
事业单位的公积金缴存比例为12%,由单位和个人各按照此比例上缴。
各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的,具体的事业单位五险一金缴誉雹纳比例,可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
以福州市的五险为例:
养老保险单位缴费费率为蚂汪20%,个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。
住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异,一般来说,事业单位的公积金缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴。
(3)事业单位本人公积金要交多少扩展阅读:
关于事业单位五险一金的缴纳规定:
1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;
2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;
3、事业单位公积金为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有单位交的多。要看公积金庆物帆中心审批后同意单位怎么交;
4、事业单位为职工缴存的住房公积金, 由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理;
5、机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员:岗位工资+薪级工资+绩效工资
❹ 事业单位住房公积金缴纳标准比例
事业单位住房公积金缴纳标准比例为5%-12%,具体如下:
1、公积金一般指住房公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄;
2、单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
❺ 事业单位公积金比例
事业单位公积金缴存比例为5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
事业单位住房公积金查询的方法如下:
(1)通过业务窗口查询。职工持本人有效身份证件,可在当地的住房公积金中心营业大厅任一业务窗口查询。
(2)触摸屏查询。职工只要输入自己的身份证号码,即可在中心业务大厅内设置的触摸屏系统上进行查询。
(3)网上查询。职工只需登陆住房公积金网站,输入身份证或职工个人住房公积金账号,即可查询。
(4)语音电话查询。职工可拨打12329,根据语音提示进行查询。
(5)短信息查询。需注意的是,有的城市开通了短信查询公积金的业务,有的城市则没有开通!
(6)缴存单位财务部门查询。职工可以到本单位财务部门查询,单位公积金专管员可依据记载的住房公积金明细账,查询个人住房公积金缴存等情况。
(7)通过住房公积金联名卡可在市银行营业网点、自助终端等设备查询和打印住房公积金的相关信息。
职工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金:
(1)购买、建造、翻建或大修自住住房的;
(2)离休、退休的;
(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(4)工作调离本市、户口迁出本市、出境定居的;
(5)偿还因购买、建造、翻建、大修自住住房贷款本息的;
(6)房租超出家庭(同一户口)工资收入5%以上(含5%)的、外市户口职工租住本市住房的;
(7)职工死亡或者被宣告死亡的;
(8)外市户口职工与单位终止劳动关系的;
(9)职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的;
(10)职工享受最低生活保障的;
(11)职工家庭因突发事件造成皮山重大财产损失导致生活困难的;
(12)职工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活困难的。
法律依据
《住房公积金管理条例(2019修订)》
第十六条职庆握州工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴誉蔽存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。