事业单位市直怎么样

1. 市直事业单位待遇怎么样

市直事业单位待遇在当地属于中等偏上的水平，和区县事业单位碧颤相比略好，具体待遇水平以当地的实际情况为准。事业单位的工资是由基本工资+绩效工资+津悔穗败贴补贴+其他工资构成的。

一、市直事业单位待遇怎么样

市直事业单位待遇出于当收入的中上水平，具体待遇水平要以当地的实际情况为准。

1.基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。

2.津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等。这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。

3.岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。

二、事业单位多久涨工资

不是每年都会增长的，职工的工资水平上涨是有规律的，每三年都会出现一次上涨，上涨的幅度也都不低。

按照政策要求，工资水平的上调主要涉及五个岗位，有一线的基层教师，也有政策族樱和规划的管理与制定者，也包括各个部位的工作人员。

市直事业单位待遇怎么样

2. 市政府事业编比乡镇公务员好吗

哥，看怎么比较了？市政府里的事业编总体而言，工作环境比较好，但是身份待遇没有公务员好，乡镇的公务员看起来新生身份编制会比较好，但是精神空间也有限制，整体而言，上面的平台也大一点，在市政府更好一点

3. 市直事业编和区直公务员哪个好

市直事业编和区直公务员更好的是：都差不多。

一、市直事业编

市直事业编主要是从事文化、卫生、教育及科技等活动的单位，像我们知道的审计局、计生局、农牧局、人社局、图书馆等都是市直事业单位。事业单位的范畴还是比较广的，每个地区的正好事业单位设置也不一样，可以结合当地发布的事业单位招聘《职位表》来了解有哪些单位。

二、区直公务员

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政凳物执法类等类别。

4. 市直事业单位和乡镇公务员哪个好

乡镇公务员和市直事业编制都各的优点和缺点，一般情况上来说，市直事业编是要比乡镇公务员好一些的，大家可以结合自身条件和需求进行综合选择。

而乡镇的天花板就是正科，以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科，晋升相当受限，与市直事业单位不可同日而语。当然，公务员职级并行后这种情况有所好转，但对比市直单位还是要略逊一筹。

三、工作环境。外部环境，市直事业单位在市里，市里的软硬件环境本非乡镇能比；内在工作，总体来看市直事业相对轻松，而乡镇公务员长期白加黑五加二，压力不是一般的大，从个人和家庭生活考虑，市直事业单位比乡镇好太多。

5. 省直事业编和市直事业编哪个好

省直事业编和市直事业编对比如下：

省属事业单位和市属事业单位的比较，要在同一类别、同一财政保障方式甚至同一做洞凳行业的前置条件下，才有可比性。

省直事业单位：是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位的上级是省级政府或下属部门，由省财政发工资。

省直事业编的待遇：

1、江西省直某事业单位：月工资平均到手3700元*12，奖金5.5W(弱势单位，考核靠后，强势单位可能会多1W)，公积金2750*12，医保卡个纯旅人部分6.5K左右，年节等工会福利3k左右，全包共计14万出头。

2、江西省直某单位，月到手近4000多元，绩效奖五个奖近7万，公积金一年3万元左右，房补一年颤岩3000元左右，第13个月工资2000多，其他还有几千。这是全部收入。

3、17年入职省直事业单位，现工作4年，到手3300左右，奖励性工资2.3万左右。住房公积金双边1800左右。三节福利2100，平时加班费、差旅费等差不多5000左右。没有其他的了。一年到手工资7万加住房公积金9w。