事业单位什么部门最忙

A. 体制内有哪些单位会比较忙碌哪些岗位相对会清闲点

体制内有哪些单位会比较忙碌？哪些岗位相对会清闲点？下面我分三个纬度来解释这个问题。

比方两办的领导秘书、资料写手，一般单位的办公室、归纳科、人事科、财务科、中心业务科等科室，遍及也比较忙。想轻松点，最好远离这些岗位。

然而一分耕耘一分收获，单位忙、岗位忙，训练也大，往往出干部也多。比方两办的秘书，长时间服务领导，平常累得像那啥，可一旦工作超卓获得了领导认可，基本上两年一小步、三年一大步，忙个几年就可以出去当领导了，未必不值得。

B. 公务员各个部门的前途是怎样的

四大系统总体情况

1、党委系统指侧重于党务工作部门，如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。这个系统的共同特点是务虚多，权力大，前途好，但由于接触的具体项目、资金比较少，相对比较清贫。

权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★★★ 收入潜力★★

2、人大系统指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高、级别高，发展空间大，但具体的事情比较少，做人的工作比较多。

权力指数★★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★

3、政府系统指政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能，所以权力很大，真正管钱管事，但廉政风险也大，而且内部人员也多，升职空间反而小。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★

4、政协系统指各级政协以及组成人员。政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成。这个系统的特点就是“来源广”，什么人都有。由于只是参政议政，所以工作强度不大，权力基本没有，但接触的人可以说是“五湖四海”，而且都是各界别高层次人物，人脉上会收获颇丰。

权力指数★★ 繁忙程度 ★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★

党群组成部门解析

1、市委办党委的核心部门，优点：处于中枢地位，绝对的权力部门，前途一流;缺点：协调性、服务性工作多，对专业知识的要求很低，不适合专家型人才。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★★收入潜力★★★

2、组织部党管干部的部门，优点：“跟着组织部,年年有进步”，政治前途好;缺点：很忙的单位，工作纪律多，氛围紧张，平时压力较大。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★★收入潜力★★★

3、纪委党的纪律检查机关，优点：强势部门;缺点：现在职能发生转变，忙着“打虎”“拍蝇”，工作强度较大

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★

4、宣传部党的思想宣传部门，优点：工作环境宽松，与各种媒体、文人墨客打交道，很有文化气息;缺点：互联网时代，新闻舆论管控挺难，经常会有突发事件。

权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★

5、统战部党的爱国统一战线组织，优点：与各民主党派、宗教人士、知识分子等打交道，三教九流都认识;缺点：人心向背是最大的政治，“联谊交友”任务比较重。

权力指数★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★ 收入潜力★★★★

6、政法委党统一管理公检法等政法部门的机构，优点：与法律界打交道，专业要求单一，学法律的童鞋非常对口：政治前途一般，权力一般，维稳的任务比较重。

权力指数★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★

7、工会、团委、妇联党的群众组织机构，优点：工作相对轻松，业务相对简单，联系群体固定，工会对大企业的影响力很大，钱和地盘都不缺，团干部晋升有年龄优势，女干部提拔有性别优势;缺点：都不是强势部门，面子有限。

权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★

政府组成部门解析

1、市府办政府的核心部门，优点：政府权力的中枢，可以调动政府部门，权力很大;缺点：工作比较忙，急事杂事比较多，没什么高端大气的活，不适合高层次人才。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★

2、财政局政府的财务部门，优点：政府资金的使用都在掌控，权力很大，适合学财务的童鞋;缺点：要钱的人太多，领导什么事都找，工作比较忙，廉政风险高。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★

3、发改委政府拟订经济和社会发展政策的部门，优点：层次高，管事多，权力大，需要大量具备研究分析能力的专家型人才，博士们都会有用武之地;缺点：有句话叫学无止境，相当于政府的智囊团加外脑，工作可轻松不了。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★

4、经信委主要管工业以及电力、煤炭、成品油、天然气等重要物资的综合调控，优点：管事多，权力大;缺点：安全生产责任不小，油库爆炸起火可不是闹着玩的。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★

5、规划局、交通委、建委、国土局主要管规划、交通、建设和土地，优点：权力非常大，专业性比较强;缺点：廉政风险很高，属于政府部门当中的“高危行业”。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★

6、水利局、农业局、林业局、畜牧局、海洋渔业局等主要管水利和农林牧渔等农口部门，优点：建设项目多，财政资金充裕，权力比较大;缺点：与山林土地和农民直接打交道，基层的工作条件相对艰苦，政治前途有限。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★ 收入潜力★★★★

7、人社局、教育局等主管人事、社会保障和教育的部门，优点：管人就是管事，权力非常大;缺点：涉及人的利益、与人打交道的活不好干，稍微不满意就会被投诉和上访。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★

8、文化局、旅游局、体育局等主管文化、旅游、体育的部门，优点：权力不大但工作轻松，外出考察机会较多;缺点：被边缘化，政治前途有限。

权力指数★★★ 繁忙程度 ★★政治潜力★★ 收入潜力★★★★

9、外事办、法制办、人防办等相对边缘化的部门，优点：工作比较轻松;缺点：政治前途有限。

权力指数★★ 繁忙程度 ★★政治潜力★★ 收入潜力★★★

10、城管、食药监、工商、税务等优点：执法权力较大，对企业和行业影响力强，需要专业知识;缺点：直接与老百姓打交道，事情庞杂，工作量大，一不留神各种抗法、投诉、信访都跑不了。

权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★

政法部门解析

1、公安局主管公安工作的政府部门，优点：权力很大，一般小科员也可以掌握生杀大权;缺点：突发情况多，工作加班多，基层干警会非常辛苦，经常紧绷神经。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★

2、法院国家审判机关，优点：专业性强，权力很大，适合学法律的童鞋;缺点：案子多、加班多，干久了心会很累，而且现在与律师行业相比，法官收入太低，心里不平衡。

权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★

3、检察院、司法局优点：工作轻松，有公派律师，专业性强，适合学法律的童鞋继续深造;缺点：没什么政治前途，专业要求也不是太高，提前进入养老状态。

权力指数★★ 繁忙程度 ★★

政治潜力★★ 收入潜力★★★★

C. 事业单位最吃香的五个部门是哪些

1.教育单位

在最近几年以来，报考教师资格证的人数逐渐增加，有很多小伙伴都想要成为一名教师，还有寒暑假，许多人都比较向往。现在教师的地位也有所提升，工资待遇逐渐升高。

2.医疗单位

医疗机构，像防疫站、计划生育服务单位福利待遇都是比价好的。特别是最近一两年，对于医疗方面的人才需求都比较大，有很多单位招聘这类专业人才比较多。

3.党校单位

在县级市以上一般是参公单位，教师是事业单位，行政人员是参公单位。党校教师的工资待遇比较高，因为他们能晋升职称，不在普通中小学之下，而且工作比较清闲，压力比较小，社会地位比较高。

4.高等院校及研究所

这种单位的工资待遇比较高，工作比较轻松，报考条件相对来说严格一些。素质要求比较高，一般教师至少具有博士以上学位，而辅导员等职能部门管理人员也具有硕士以上学位。

5.文化机构

文化事业单位分为表演、艺术创作、图书文献、文物、群众文化、广播电视、编辑、新闻出版、广播影视等单位。都是比较稳定的单位，工资待遇和同级教育系统事业单位相同。

事业单位最吃香的五个部门是哪些

D. 十大清闲的事业单位

十大清闲的事业单位：教育机构、党校、法制办、工商联、档案局、地志办、工青妇、计生、统战部、政法委、编办、机关工委。

教育部直属中小学及其他机构。这种单位的工资待遇比较好，特别是许多重点中学，工资待遇很高，甚至连大学都不输。并且很多人对老师的印象特别好，同事都是高素质人才，工作压力小，虽然可能会有晚自习，平时工作有点忙，但毕竟有一个寒暑假，因此还是个不错的职业。

有些县的党校是纯粹的事业单位，在县级市以上一般是参公单位，教师是事业单位，行政人员是参公单位。党校教师的工资待遇比较高，因为他们能晋升职称，不在普通中小学之下，而且工作比较清闲，压力比较小，社会地位比较高。

体制内的单位，有的天天加班，有的一年到头没有多少事，这主要是各自的职能决定的。从大的方面相对来讲，人大、政协、群团机关稍微闲一点，没有党委政府部门那样事情多。

基层更忙一些，上级机关更清闲一点，你想想所有的工作最终都实靠基层落到实处，而且基层还要承担各级上级机关的督查、验收、监督管理等，各种各样的汇报材料、总结报告层出不穷、应接不暇，不忙才怪。

党委和政府部门相比，是政府部门更忙一些，政府部门承担着几乎所有的项目落实、行政职能发挥，都是一些关系国计民生最为实在的事，一刻都耽搁不得。

党政机关和事业单位相比，是事业单位更忙一些，党政机关工作职能更偏重于监督管理，是上层管理机关，而事业单位承担着各项具体事项的落实和服务工作，是被督促、管理的对象。

忙与清闲，都是相对的。在事务繁多的单位，也有清闲的科室；在天天加班的科室，还有一部分人翘着二郎腿喝茶。并不是清闲就好，忙就不好。年轻的时候，有忙不完的事情，是为后面的发展奠定基础。

E. 事业编去哪个局最好

1、参公事业单位

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。

待遇：

参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。

2、全额拨款事业单位

全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。

待遇：全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。

3、差额拨款事业单位

差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

待遇：差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然，有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。