① 事业单位工资这么低,为什么还有很多人挤破头要进去
说事业单位工资低,大概也是以偏概全的,省直、市直的事业单位工资并不低,有些效益好的单位,待遇更好一些。但即便是基层的事业单位,设置是自收自支的单位,只要是有编制,竞争依然是很激烈的。
至于为什么,这其中的原因大家也都清楚。
首先,就是事业单位稳定。我们国家采用的是文官制度,只要你进去了队伍,除非你辞职或者违纪,要不然单位是不会开除你的。至于说什么连续几年考评不合格就怎样怎样,那都是唬人的,你见过几个是因为这个被剔除出队伍的?
当然,全民考编不是个好现象,尽管有经济形势的影响,但也说明在资源分配上已经出现了一些问题,这会陷入到某种循环当中的。当前,公务员和事业单位的新录取人员平均学历越来越高,基层也不乏硕士以上的人。但其实在基层做事务性工作的,有个高中就差不多了,学历太高是对资源的一种浪费。
所以,如果有一天编制没人考了,年轻人都去搞事业搞创新创业了,或许才是理想的状态。
② 有很多人想不明白为什么事业单位工资低,但是却没有几个人想离开该单位呢
有很多人想不明白为什么事业单位工资低,但是却没有几个人想离开该单位呢?
事业单位工资不算低啊!你觉得事业单位上班的人工资比较低,可能是别人不跟你说实话,或者是你自己收入太高了,比如年薪百万,这样一来,可能就觉得别人在事业单位的工资比较低了。
综上所述,现在事业单位工作整体上收入算是当地中等偏上的水平,而且工资能够稳定发放,而且退休工资也相对比较高一些,福利待遇也比较好,而且工作相对是比较受人尊敬的,这个就是很多人愿意在事业单位工作的原因了。
③ 事业编降工资怎么回事
事业单位工作人员降工资?这是不可能的。