省直属和下属事业单位有什么区别

Ⅰ 请问省直事业单位和省属事业单位和市直事业单位的区别谢谢。

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位的区别：

1、不同的上级。省直属事业单位的上级单位是政府部门。例如，省质监局下属的产品质量检验所是省级直属事业单位。省机构是独立的机构，市直机构与省直机构相同;不同的工资发放单位。

2、省以下单位的工资由省财政部门发放;市以下事业单位的工资由市财政部门发放;市以下单位的工资由市财政部门发放。不同的治疗。

3、待遇，不一定比省市级好，主要看单位有没有收入和上级的重视;事业单位改革，市级比较有可能影响。

Ⅱ 直属事业单位和所属事业单位区别是什么

首先，直属事业单位和所属事业单位在本质上都是事业单位，职员依法享受相应的福利待遇和社会保险。直属事业单位属于政府的核心部门，不承担经济压力，由政府财政拨款。所属事业单位隶属于省直属事业单位，是由省直属事业单位赋予职能和权利。前者设有行政机构，后者是不设置行政机构的。

无论哪一种岗位都是前途无限的岗位，值得考生去冲！

直属事业单位和所属事业单位区别是什么

Ⅲ 什么是省直事业单位什么是省属事业单位有什么区别

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位！省属事业单位则是独立的一个事业单位！市直事业单位道理和省直的一样！ 排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理！
省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制， 省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。
省事业单位是省直属事业单位，为事业编制。事业单位分为中央直属，省直属，市直属等等，比如民政局下属的某某福利工厂等等！
大部分岗位应该是参照公务员管理的，也就是说待遇上没有区别
后者是事业编制，不是公务员，经济待遇应该一样，但是事业编制人员很多地方还是不如公务员的，最起码的一点，提拔极困难.
省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资；
事业单位没有行政权力，因此省级和市级事业单位没有本质区别，主要看事业单位的职能和工作性质；
待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及.

Ⅳ 省直属事业单位和省下属事业单位有什么区别两者可以调到主管单位吗

我国的事业编制都在改制过程中，我姐姐也在公路局，他们已经改制，但是之前的编制还在。

Ⅳ 省属事业单位和市属事业单位有什么区别

省属事业单位和市属事业单位的区别表现在上级不同、同事不同以及资金来源不同等方面，具体如下：
1、上级不同
（1）省属事业编，上级为省属事业单位，是省政府领导的独立的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。
（2）市属事业编，上级为市属事业单位，是市政府领导的独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样， 层级一般省属的低，但也有例外，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。
2、同事不同
（1）省属事业编，同事里有些是公务员，编制为公务员与事业编制混合。
省直机关是省委直属机关单位，比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制， 省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。
省事业单位是省直属事业单位，为事业编制。事业单位分为中央直属，省直属，市直属等等，比如民政局下属的某某福利工厂等等。
（2）市属事业编，同事（包括领导和员工）也都是事业编制，没有公务员。
3、资金来源不同
（1）省属事业编，省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资。省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。
（2）市属事业编，市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。而市属事业单位是市级部门创立或者负责管理的事业单位。
省直事业单位和市直事业单位在编制上是没有区别的，无非就是上级部门的差别，省直事单位的上级一般都是政府部门，比如某某所，而市直事业单位就是市直属事业单位的上一级一般为某福利工厂，一般是为市政府部门直属的。
所以在管理和晋升上，说没有区别的，大部分岗位都是参照公务员来进行管理的，但是不管是省直还是市直，同等情况下晋升是比公务员差很多的，提拔极其困难。
待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及，事业单位没有行政权力，因此省级和市级事业单位没有本质区别，主要看事业单位的职能和工作性质。省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资，市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。
法律依据
《事业单位人事管理条例》
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

Ⅵ 直属单位和下属单位有什么区别

1.行政机构不同，下属事业单位没有行政机构设置，而直属事业单位有设置。

2.隶属部门不同，下属事业单位是隶属于省直属事业单位，而直属事业单位是隶属于核心政府部门。

3.含义不同，下属事业单位其实是行政机关，并且行政机关一般都是职能部门，它属于管事的部门，是不会办具体业务的。比如，人事局的职工去组织职称考试的出题、考务和评卷，印什么职称本等相关的工作内容。直属事业单位没有人事管理权以及独立法人地位与财务权的事业单位。不考虑经济收入，活动经费来自财政预算拨款。

直属单位和下属单位有什么区别

Ⅶ 省属事业单位和市属事业单位有什么区别

省属事业单位和市属事业单位有以下几个区别。

1、性质不同。

省属事业单位：事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。

市属单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等。

2、报名方式不同。

市属的就是在报名的时候在市里报名的，省属的是在省级机关报名那里报名的。

3、发工资单位不同。

省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。

Ⅷ 什么是省直事业单位什么是省属事业单位有什么区别

省直事业单位和省属事业单位的区别主要是所属的上级不同，除此之外，薪资待遇也会有所差距，不过差别不大，更多的体现在事业单位的自身的性质上，比方说是全额事业单位还是差额事业单位还是自收自支事业单位，相比较而言，全额事业单位的薪资待遇要好一些。领取国家公务员备考资料

省直事业单位
省直事业单位指的是省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，简单来讲，省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。
省属事业单位
省属事业单位是由省级部门创立或者负责管理的事业单位，是独立的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省属事业单位。
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